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의욕은 넘치는데 일머리가 너무 없는 직원이 있어요. 오죽하면 그냥 아무것도 하지 말라고 할 정도예요. 조리하다 재료를 엎거나 쏟거나 떨어뜨리는 일이 다반사고, 설거지하다 그릇도 자주 깹니다. 옆에서 지켜보라고 해도 …
가게를 양도양수하면서 원래 있던 알바생을 그대로 데려와 같이 일하게 됐어요. 그런데 인수 시점에 이 알바생은 전 사장님이랑 사이가 안 좋아서 이미 그만두기로 하고 퇴사일까지 잡혀 있던 상태였어요. 제가 사장이 바뀌었…
직원을 4대보험 가입시키면 인건비 부담이 너무 커져서, 그냥 프리랜서로 계약하고 3.3% 원천징수로 처리하고 싶은데요. 나중에 이게 4대보험 미가입으로 문제 삼아지면 저한테 어떤 처벌이 떨어지는지 궁금합니다.
주변에서 보면 직원 인건비를 4대보험 안 넣고 3.3% 떼는 걸로 많이들 신고하던데, 이게 실제로 문제없이 가능한 방식인가요?
월요일에 4시간 30분, 수요일에 4시간 30분 이렇게 일주일에 총 9시간 일하는 알바생이 있는데요, 이 정도 시간이면 4대보험에 가입시켜야 하나요?
계약한 근무시간보다 5분, 7분 정도씩 더 일한 것도 알바비를 챙겨줘야 하나요? 마감 정리를 일부러 천천히 하고는 그게 추가 근무라면서 돈 달라고 하는 알바생이 있어서요.
산업재해보상보험은 근로자의 소득 보장을 주된 목적으로 하는지 아니면 건강 보장을 주된목적으로 하는건지 문의드립니다.
저희 가게는 근로계약서를 쓰자고 하면 다들 안 쓰겠다며 다음날부터 안 나와버려서 어쩔 수 없이 일당 받는 형태로 직원들을 운영하고 있어요. 세금 신고도 안 하고 계좌이체는 흔적 남는다고 싫어해서 매일 현금으로 일당을…
지금 친형이랑 둘이서 가게를 운영하고 있고, 어머니가 바쁠 때 가끔 도와주시는 정도예요. 저랑 형이랑 각자 200만원씩 가져가고 나머지는 대출 갚는 데 따로 모아두고 있는데, 이런 구조에서 4대보험을 가입하는 게 맞…
저희 매장 알바 한 명이 유난히 자주 다치네요. 환풍기 청소하다가 의자에서 떨어져서 병원 갔다가 그냥 조퇴시켰고, 며칠 뒤엔 주방에서 설거지하다 또 미끄러졌어요. 이 친구는 저녁 시간대 5시간씩 설거지 담당으로 일하…
저희는 알바들 주휴수당 기준일을 그 달의 첫 번째 요일로 잡아서 계산하고 있는데요, 월요일부터 금요일까지 일하는 알바한테는 이 방식이 불리하게 작용하는 건 아닌지 궁금합니다. 매장에 있는 모든 알바한테 똑같이 이렇게…
임금체불건으로 인해 노동청에 민원 넣고 법률구조공단에 가서 직접 상담을 받을 예정인데요. 저랑 상대측이 형사조정을 승낙해서 이제 형사조정 예정이라고 연락이 왔는데 그럼 법률구조공단 상담은 어떻게 되나요? 형사조정이라…
카페를 혼자 운영 중인데 요즘 배달은 가족이 도와주고 있어요. 저랑 한집에 사는 사이인데, 이 경우에도 월급을 줄 때 뭔가 별도로 신고할 게 있는지 궁금합니다. 4대보험 가입시켜야 하는 건지, 아니면 3.3% 떼고 …
직원 두 명 때문에 골치가 아픕니다. 한 명은 몸이 아프다고 당일 아침에 갑자기 통보하는 식으로 여러 번 결근해서 아예 가게 문을 못 연 적도 있고요, 다른 한 명은 손이 너무 느려서 도저히 같이 일하기 힘든 수준이…
한 주에 15시간이 안 되게 근무하는 알바생인데 벌써 근무한 지 1년이 넘었어요. 이런 경우에도 퇴직금을 지급해야 하는 건가요?
채용 과정에서 이런 일이 너무 자주 생겨서 답답합니다. 전날까지도 분명히 나오겠다고 해놓고 당일 연락이 끊겨서 결국 못 나오는 경우가 반복돼요. 그때마다 구인하느라 쓴 시간이 다 날아가버리는 셈이라 빨리 다른 사람을…
근로자가 산재신청을 하여 3개월정도 입원을 하게 되어 병가원을 제출하였는데 근로자가 병원에 입원해 있는 그 기간 중에 근로계약기간이 만료되는 경우 산재와 상관없이 근로계약을 종료하여도 상관이 없는지요?
저희는 평일 점심 직장인 손님 위주 매장이라 직원들이 토요일이랑 일요일을 번갈아 쉬고 있어요. 그런데 주방 실장님이 일요일에 고정으로 쉬시는데, 하필 일요일 매출이 평일보다 잘 나옵니다. 그래서 몇 번 토요일로 휴무…
얼마 전 그만둔 직원이 본인이 먼저 그만두겠다고 해놓고 노동부에 신고를 넣었더라고요. 다녀왔는데 감독관님한테서 혐의없음으로 연락받았습니다. 그랬더니 이번엔 위생과에 신고하지, 근로계약서 안 썼다고 또 신고하지, 아주…
2년 정도 저희 매장에서 월급 120만 원 받고 일하던 직원이 있었는데, 어제 갑자기 오늘까지만 하겠다고 통보하고 그만뒀습니다. 이 친구는 하루 5시간이 안 되는 시간을 주 6일 나오는 조건이었는데, 쉬는 요일도 딱…