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주 15시간도 안 되는 단기 알바를 쓰고 있는데, 급여 줄 때 3.3%를 떼는 게 맞나요? 세무서에는 일용직으로 신고하고 있는데, 지금까지 6개월 정도 3.3% 떼놓기만 했지 이걸 제가 어디에다 어떻게 납부해야 하는…
안녕하세요 제가 10개월동안 격일제로 호텔에서 일을 하고 있는데요. 회사가 매각하게 되여서 2월달까지 하고 끝날거 같은데 저같이 격일제 근무하는 사람은 근무일 10개월에 180일에 해당 되나요 아니면 12개월 하여야…
저희 직원 중 A가 개인 사정이 생겨서, 원래 주 15시간이 안 되게 일하는 B한테 개인적으로 부탁해서 대신 근무를 서게 했어요. 그런데 그 주에 B의 실제 근무시간이 15시간을 넘겨버렸거든요. 이럴 때 B한테 주휴…
저희는 월요일 휴무, 나머지 주 6일 근무로 채용공고를 냈어요. 그런데 뽑고 나서 일하다 보니 개인 사정으로 매주 화요일에는 도저히 못 나온다고 하더라고요. 그래서 그럴 거면 주휴수당은 못 준다고 서로 얘기해둔 상태…
직원 한 명이 1년 6개월 근무하고 퇴사해서 퇴직금까지 다 정산해줬어요. 그러다 사정이 생겨 다시 입사하게 됐는데, 이번엔 3개월만 일하고 또 그만뒀거든요. 이 3개월치도 따로 퇴직금을 계산해서 줘야 하나요?
저희 식당에서 오전·오후로 나눠서 하루 4시간씩 일하는 알바 두 명이 있는데, 둘 다 5년째 일하고 있어요. 처음 시작할 때 근로계약서는 안 썼고, 말로만 4대보험도 안 넣고 보너스나 퇴직금도 없는 걸로 하자고 했었…
근로시간이 4시간 넘으면 휴게시간 30분, 8시간 넘으면 60분 이상 줘야 한다고 알고 있어요. 그래서 궁금한 게, 1) 오후 12시부터 4시까지 4시간 일하는 사람을 뽑을 때 근로계약서에 그냥 12시~4시 4시간,…
직원 4대보험 가입은 어떤 절차로 진행하면 되나요?
저희는 5인 미만 사업장이라 근로관계 관련해서 법적 부담이 상대적으로 덜하다고는 하는데, 동네에서 장사하다 보니 알바생이 잠재적인 손님이기도 하거든요. 그 친구 주변 지인들까지 생각하면 더 많은 사람들과 얽혀있는 셈…
예전에 근무시간을 길게 잡아달라면서 주휴수당은 안 받겠다고 먼저 말한 알바 직원이 있었어요. 그렇게 7개월쯤 일하다가 제가 근무시간을 줄이려고 하니까 그만뒀고, 그로부터 한 달 뒤에 신고가 들어왔습니다. 당시 근로계…
새로 뽑으려는 알바 지원자가 다른 건 다 마음에 드는데 문신이랑 네일이 좀 걸려요. 저희 브랜드 매뉴얼상 원래 직원 문신·네일은 금지사항이라 서비스업 특성상 다른 데도 거의 비슷할 거예요. 그래서 면접 볼 때 미리 …
저희 매장은 알바 뽑을 때 미성년자 지원이 꽤 있는 편인데, 최근에 나이 세는 방식이 바뀌고 나서 처음 낸 공고라 그런지 지원서에 적힌 나이가 예전보다 한두 살씩 어리게 느껴지더라고요. 지금도 만 나이 기준으로 판단…
원래 동업하던 A 이름으로 가게를 열었었어요. 나중에 A가 발을 빼겠다고 해서 제가 사업자등록을 새로 내고 가게를 이어받아 운영 중이에요. 근데 여기서 계속 일하던 알바 한 명이 A 이름일 때부터 시작해서 제 이름으…
하루 4시간, 주 5일에서 6일 사이로 알바생을 쓰고 있는데 보통 한 달에 26일 정도는 나오는 편이에요. 다만 개인 사정으로 가끔 스케줄대로 못 채우고 빠지는 날도 있거든요. 이런 경우 퇴직금은 어떤 식으로 계산해…
지원자가 이미 다른 데서 정규직으로 일하고 있는데 저희 알바도 꼭 해보고 싶다고 해서요. 지금 당장은 본업이랑 시간이 안 겹쳐서 괜찮다는데, 본업이 교대근무(로테이션)가 많은 직종이라 나중엔 겹칠 수도 있을 것 같아…
일하기로 한 알바생이 뒤늦게 사실 부모님 몰래 하는 거라고 털어놓더라고요. 부모님이 알바 자체를 반대하신다고 해서, 들키면 어떻게 할 거냐 물었더니 조만간 말씀드릴 거라는데, 만약 부모님이 반대하시면 결국 그만둬야 …
주휴수당 관련해서 궁금한 게 있어요. 주 15시간 이상 일하면 주휴수당이 나온다고 알고 있는데, 첫날 9시간, 둘째 날 6시간 이렇게 합쳐서 총 15시간 일한 경우에는 어떻게 계산해야 하나요? 첫날은 8시간까지만 인…
다른 직원 대신 대타를 뛰어서 실제 근무시간이 주 15시간을 넘긴 적이 있어요. 근로계약서상 정해진 시간은 주 15시간 미만이라 주휴수당은 안 줘도 된다고 알고 있는데, 대신 추가로 일한 부분에 대해서는 가산수당을 …
4시간 근무 스케줄인데, '3시 반 출근해서 8시 퇴근' 아니면 '4시 출근해서 8시 반 퇴근' 둘 중에 고르게 하고 있거든요. 근데 8시 되면 일이 끝났다면서 남은 30분 휴게시간을 안 쓰고 그냥 가버리겠다고 하면…
저희는 주문이 들어오는 패턴이 들쭉날쭉해서 알바생을 고정된 시간에 쓰기가 애매해요. 그래서 대략적인 시간대 범위 안에서 그때그때 필요한 시간을 매주 미리 알려주는 식으로 운영하려고 하는데요. 주당 총 근무시간이나 근…