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저희는 상시 5인 넘는 매장이고요, 월요일부터 토요일까지 중에 하루는 무급으로 쉬어서 실질적으로 주 5일 근무 체제입니다(일요일은 휴일이고요). 쉬는 날은 직원 10명이 각자 필요한 날에 돌아가면서 하루에 한두 명씩…
1. 사용자 위원장(대표이사)의 위임이 가능할까요? 가능하다면 사용자위원과 같이 아무나 지명할 수 있을까요? 2. 노사협의회 진행시 관계사의 임원도 참관이 가능할까요?
근속 1년 채운 직원이 요즘 생활비가 부족하다면서 퇴직금을 중간정산해달라고 요청하네요. 주변에서는 중간정산을 함부로 해주면 안 된다고 하던데, 정말 그런 건지 궁금하고요, 만약 정산을 해준다면 나중에 문제가 생기지 …
회사 다닌지 이제 2달 좀 넘었습니다… 다름이 아니라 일을 하면서 욕도 많이 하시고 화나시면 물건도 던지고 엄청 잔소리 부터 해서 일을 하다가 실수 하면 툭툭 치거나 주먹으로 머리를 꿀밤을 때리는등 너무 힘들어서요 …
토요일 일요일마다 저녁 6시부터 다음 날 새벽 4시까지 하루 10시간씩 근무하는 형태로 사람을 쓰려고 합니다. 한 달에 4번 나온다고 치면 하루 10시간씩 총 80시간 정도 되는 거죠. 이렇게 고용할 때 보험 가입이…
주 4회, 하루 4시간씩 총 주 16시간을 근무하는 아르바이트 직원의 주휴수당을 4시간분으로 계산해야 하는지, 3.2시간분으로 계산해야 하는지 문의하신 것으로 보입니다.
하루 1시간씩 주 6일, 총 주 6시간 청소를 도와주시는 분이 있습니다. 근로계약서는 작성하지 않았고 2개월 넘게 근무 중인데, 며칠 전 청소 중 넘어져서 머리를 다쳐 이틀 입원했다고 합니다. 병원비를 요청하시는데,…
작은 식당을 하고 있는데요, 계약서에는 '하루 6시간 일하고 그중 30분은 무급으로 쉰다'라고 써놨거든요. 근데 그 직원이 그만두고 두 달쯤 지나서 갑자기 노동청에 신고를 했더라고요. 자기는 일하는 동안 한 번도 제…
친한 동생이 노는 게 안쓰러워서 저희 식당에서 밥이랑 술 얻어먹으면서 그냥 구경 삼아 보름 정도 도와줬어요. 그러다 서로 얘기가 돼서 그때부터는 정식으로 계약서는 안 쓰고 그냥 현금으로 알바비 주기로 하고 3개월을 …
직원이 예비군 훈련을 가는데요, 2박3일 동원훈련이나 4일짜리 동미참훈련도 있고, 그냥 하루짜리 동네 예비군훈련도 있잖아요. 이럴 때 그냥 휴무 처리하고 다녀오라고 해도 되는 건가요, 아니면 무조건 유급으로 처리해서…
제가 아는 어떤 가게는 매달 월급 줄 때 퇴직금 명목으로 얼마씩 얹어서 같이 줬다고 하더라고요. 근데 정작 직원이 그만둘 때는 퇴직금을 따로 안 줬대요. 이렇게 미리 나눠서 줘도 되는 건가요, 아니면 문제가 되는 건…
저희 가게에 외국인 유학생 알바를 뽑아서 오픈 전부터 따로 교육까지 시켰어요. 교육 기간에만 급여로 150만원 정도 나갔고, 오래 같이 일할 줄 알았는데 이 친구가 매일같이 몰래 식자재랑 물건들을 훔쳐간 걸 CCTV…
저희 가게는 5인 안 되는 곳이고요, 알바생 한 명이 주 14시간씩 일해왔는데 이제 곧 근무한 지 1년이 다 돼가요. 그만둘 것 같은데 퇴직금을 줘야 하는 건지 다들 말이 달라서요. 어떤 사람은 줘야 한다 하고, 어…
근로장려금 신청 조건이 그냥 소득금액 낮고 일하는 사람은 다 되는건가요? 막 4대보험 가입자 이런건 상관없는건가요?
혼자 운영하는 음식점인데요, 형제(동생)를 실제로 채용해서 일을 시키려고 합니다. 이걸 정식으로 비용처리 하려면 신고를 어떻게 해야 하나요? 물론 진짜로 일을 시키는 겁니다.
16일 동안만 일할 단기 알바를 구하고 있어요. 매일 빠짐없이 나와서 하루 4시간씩(오후 5시부터 9시까지) 일하는 조건인데, 이 경우 주휴수당을 줘야 하나요? 그리고 근무시간이 저녁시간대라 저녁밥도 따로 챙겨줘야 …
이번에 어머니께서 29년다니시던 7말에 회사를 퇴직하셨습니다. 회사가 초기에 년월차 수당을 입사 3년후부터 지급을해주기로했다고합니다. 그렇게 하다가 중간에 법이 바뀌면서 년월차 수당 일년치가 사용하지못하고 묵혀있었다…
찾아보니까 주 15시간 안 되는 알바는 산재만 가입하면 된다던데, 3.3% 떼고 지급하는 게 아니라 산재만 등록하면 비용처리도 다 되는 게 맞나요? 평일 점심시간에 하루 2시간씩 월요일부터 금요일까지 파트타임으로 쓰…
심재성 2.3도 화상으로 화상병원 한달입원후 9.27부터 11.1일까지 산재도 같이종료됬습니다 내일이면 종료 일주일차 됩니다 종결은 됐지만 종아리부터 발끝까지 입은거라 움직임과 다리아픔, 따가움 오래못서있음 불편한 …
저희 매장은 일주일 단위로 스케줄을 짜서 단톡방에 올리면 15~17명 정도 되는 알바들이 그거 보고 출근하는 시스템이에요. 처음 면접 볼 때부터 '주5일 들어가면 주휴수당 나간다'고 분명히 설명했고 근로계약서에도 주…