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상담사례 9,716건
노무노사관계

명절 연휴 낀 주, 주말 출근분 급여를 어떻게 계산해야 할까요

저희는 상시 5인 넘는 매장이고요, 월요일부터 토요일까지 중에 하루는 무급으로 쉬어서 실질적으로 주 5일 근무 체제입니다(일요일은 휴일이고요). 쉬는 날은 직원 10명이 각자 필요한 날에 돌아가면서 하루에 한두 명씩…

로시컴 노무사 답변2026.09.25
노무근로계약

노사협의회 진행시 관계사의 임원도 참관이 가능한가요?

1. 사용자 위원장(대표이사)의 위임이 가능할까요? 가능하다면 사용자위원과 같이 아무나 지명할 수 있을까요? 2. 노사협의회 진행시 관계사의 임원도 참관이 가능할까요?

로시컴 노무정보2026.09.25
노무노사관계

직원이 퇴직금 중간정산 해달라는데 응해줘도 괜찮을까요

근속 1년 채운 직원이 요즘 생활비가 부족하다면서 퇴직금을 중간정산해달라고 요청하네요. 주변에서는 중간정산을 함부로 해주면 안 된다고 하던데, 정말 그런 건지 궁금하고요, 만약 정산을 해준다면 나중에 문제가 생기지 …

로시컴 노무사 답변2026.09.25
노무근로계약

회사 그만둘 때 절차를 어떻게 해야 하나요?

회사 다닌지 이제 2달 좀 넘었습니다… 다름이 아니라 일을 하면서 욕도 많이 하시고 화나시면 물건도 던지고 엄청 잔소리 부터 해서 일을 하다가 실수 하면 툭툭 치거나 주먹으로 머리를 꿀밤을 때리는등 너무 힘들어서요 …

로시컴 노무정보2026.09.25
노무노사관계

주말 야간 알바 채용하려는데 보험이랑 신고 절차가 궁금해요

토요일 일요일마다 저녁 6시부터 다음 날 새벽 4시까지 하루 10시간씩 근무하는 형태로 사람을 쓰려고 합니다. 한 달에 4번 나온다고 치면 하루 10시간씩 총 80시간 정도 되는 거죠. 이렇게 고용할 때 보험 가입이…

로시컴 노무사 답변2026.09.25
노무노사관계

주 4일, 총 16시간 근무하는 알바의 주휴수당은 몇 시간분인가요?

주 4회, 하루 4시간씩 총 주 16시간을 근무하는 아르바이트 직원의 주휴수당을 4시간분으로 계산해야 하는지, 3.2시간분으로 계산해야 하는지 문의하신 것으로 보입니다.

로시컴 노무사 답변2026.09.24
노무노사관계

초단시간 근로자가 업무 중 다쳤는데, 산재보험 미가입 시 병원비는 어떻게 되나요?

하루 1시간씩 주 6일, 총 주 6시간 청소를 도와주시는 분이 있습니다. 근로계약서는 작성하지 않았고 2개월 넘게 근무 중인데, 며칠 전 청소 중 넘어져서 머리를 다쳐 이틀 입원했다고 합니다. 병원비를 요청하시는데,…

로시컴 노무사 답변2026.09.24
노무노사관계

직원이 퇴사하고 두 달 뒤 '쉬는 시간 못 받았다'며 노동청에 신고했어요

작은 식당을 하고 있는데요, 계약서에는 '하루 6시간 일하고 그중 30분은 무급으로 쉰다'라고 써놨거든요. 근데 그 직원이 그만두고 두 달쯤 지나서 갑자기 노동청에 신고를 했더라고요. 자기는 일하는 동안 한 번도 제…

로시컴 노무사 답변2026.09.24
노무노사관계

일 도와주던 지인이 그만두면서 예전 봐준 것까지 다 돈 달라며 노동청 신고한다네요

친한 동생이 노는 게 안쓰러워서 저희 식당에서 밥이랑 술 얻어먹으면서 그냥 구경 삼아 보름 정도 도와줬어요. 그러다 서로 얘기가 돼서 그때부터는 정식으로 계약서는 안 쓰고 그냥 현금으로 알바비 주기로 하고 3개월을 …

로시컴 노무사 답변2026.09.24
노무노사관계

예비군 훈련 갈 때 그냥 쉬라고 해도 되나요, 급여는 챙겨줘야 하나요

직원이 예비군 훈련을 가는데요, 2박3일 동원훈련이나 4일짜리 동미참훈련도 있고, 그냥 하루짜리 동네 예비군훈련도 있잖아요. 이럴 때 그냥 휴무 처리하고 다녀오라고 해도 되는 건가요, 아니면 무조건 유급으로 처리해서…

로시컴 노무사 답변2026.09.24
노무노사관계

월급에 퇴직금 미리 얹어서 줬는데, 퇴사할 때 또 달라고 하면 줘야 하나요

제가 아는 어떤 가게는 매달 월급 줄 때 퇴직금 명목으로 얼마씩 얹어서 같이 줬다고 하더라고요. 근데 정작 직원이 그만둘 때는 퇴직금을 따로 안 줬대요. 이렇게 미리 나눠서 줘도 되는 건가요, 아니면 문제가 되는 건…

로시컴 노무사 답변2026.09.24
노무기업자문

알바생이 몰래 재료를 계속 빼돌린 걸 CCTV로 잡았어요, 손해는 어떻게 받아내나요

저희 가게에 외국인 유학생 알바를 뽑아서 오픈 전부터 따로 교육까지 시켰어요. 교육 기간에만 급여로 150만원 정도 나갔고, 오래 같이 일할 줄 알았는데 이 친구가 매일같이 몰래 식자재랑 물건들을 훔쳐간 걸 CCTV…

로시컴 노무사 답변2026.09.24
노무노사관계

1년 채워가는 주 14시간 알바생, 퇴직금 줘야 하나 말아야 하나 헷갈려요

저희 가게는 5인 안 되는 곳이고요, 알바생 한 명이 주 14시간씩 일해왔는데 이제 곧 근무한 지 1년이 다 돼가요. 그만둘 것 같은데 퇴직금을 줘야 하는 건지 다들 말이 달라서요. 어떤 사람은 줘야 한다 하고, 어…

로시컴 노무사 답변2026.09.24
노무4대보험

근로장려금은 소득만 낮으면 4대보험 가입 여부와 상관없이 받을 수 있나요?

근로장려금 신청 조건이 그냥 소득금액 낮고 일하는 사람은 다 되는건가요? 막 4대보험 가입자 이런건 상관없는건가요?

로시컴 노무정보2026.09.24
노무노사관계

동생을 직원으로 써서 인건비 처리하고 싶은데 어떻게 신고해야 하나요

혼자 운영하는 음식점인데요, 형제(동생)를 실제로 채용해서 일을 시키려고 합니다. 이걸 정식으로 비용처리 하려면 신고를 어떻게 해야 하나요? 물론 진짜로 일을 시키는 겁니다.

로시컴 노무사 답변2026.09.24
노무노사관계

16일짜리 단기알바 매일 4시간씩 쓰는데 주휴수당이랑 저녁밥도 챙겨줘야 하나요

16일 동안만 일할 단기 알바를 구하고 있어요. 매일 빠짐없이 나와서 하루 4시간씩(오후 5시부터 9시까지) 일하는 조건인데, 이 경우 주휴수당을 줘야 하나요? 그리고 근무시간이 저녁시간대라 저녁밥도 따로 챙겨줘야 …

로시컴 노무사 답변2026.09.24
노무임금체불

퇴사시 미사용 연차휴가에 대한 수당을 청구할 수 있나요?

이번에 어머니께서 29년다니시던 7말에 회사를 퇴직하셨습니다. 회사가 초기에 년월차 수당을 입사 3년후부터 지급을해주기로했다고합니다. 그렇게 하다가 중간에 법이 바뀌면서 년월차 수당 일년치가 사용하지못하고 묵혀있었다…

로시컴 노무정보2026.09.24
노무노사관계

점심시간 2시간씩 주5일 알바 쓰려는데 산재만 넣으면 끝인가요

찾아보니까 주 15시간 안 되는 알바는 산재만 가입하면 된다던데, 3.3% 떼고 지급하는 게 아니라 산재만 등록하면 비용처리도 다 되는 게 맞나요? 평일 점심시간에 하루 2시간씩 월요일부터 금요일까지 파트타임으로 쓰…

로시컴 노무사 답변2026.09.24
노무산업재해

산재 재요양 신청이 가능할까요?

심재성 2.3도 화상으로 화상병원 한달입원후 9.27부터 11.1일까지 산재도 같이종료됬습니다 내일이면 종료 일주일차 됩니다 종결은 됐지만 종아리부터 발끝까지 입은거라 움직임과 다리아픔, 따가움 오래못서있음 불편한 …

로시컴 노무정보2026.09.24
노무노사관계

퇴사한 알바가 갑자기 예전 주휴수당까지 전부 달라는데 줘야 하나요

저희 매장은 일주일 단위로 스케줄을 짜서 단톡방에 올리면 15~17명 정도 되는 알바들이 그거 보고 출근하는 시스템이에요. 처음 면접 볼 때부터 '주5일 들어가면 주휴수당 나간다'고 분명히 설명했고 근로계약서에도 주…

로시컴 노무사 답변2026.09.24
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