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작업중 지게차끼리 충돌하는사고가 발생하였습니다 인명사같은 큰사고는 아닙니다 작업중에 종중 지게차끼리 부딛힘히 있거든요 오늘도 그런날중 하루였습니다 그런데 이상하게 충돌후 갈비뼈부분에서 통증이 생겨나더군요 만져봤을때 …
연장근로를 한 직원이 있는데 4시간을 넘겼습니다. 본인은 쉬지않고 일했다하는데 이럴 경우 연장시간에 맞게 수당을 주긴해야하고 휴게시간 안 준거에 대해서 나중에 걸리면 사업주한테 무조건 책임을 묻게되는건가요? 정규 근…
3일 일해서 3일치만 받으면 되는줄 알았는데 퇴사조치를 10일간 일했다고 잡아놨다고 월급날에 보낼테니 현금으로 찾아서 갖고오라고 하더군요 이게 맞는건가요?
현재 임금체불 8개월째이며 오늘 퇴사를 하였습니다. 급여뿐만이 아니라 퇴직금또한 제대로 적립이 되어있지않아 퇴직금도 제대로 받을수 없는 상황입니다. 1. 노무사를 선임할려고 하는데 노무사를 선임해서 하는거면 형사인가…
매장에서 함께 일하는 직원 한 명과 더 이상 함께 일하기 어려울 것 같아 내보내려고 합니다. 괜히 사이가 틀어지거나 나중에 문제 되는 일 없이 조용히 마무리하고 싶은데, 실무적으로 어떤 절차를 밟아야 뒤탈이 없을까요…
매장에 알바 4명있는데 5인미만 사업장이라고 연장수당 1.5배로는 못주고 그냥 기본시급으로 준다고합니다 근데 개인카페 이런거 아니고 전국에 매장 엄청 많습니다 물론 제가 다니는 곳은 직영점입니다 알바들은 본사 소속이…
저희는 5인 미만 매장이고 주말에는 아르바이트 두 명이 같이 근무합니다. 이전에는 근무시간이 4시간을 넘으면 화장실을 다녀오거나 짬이 날 때 잠깐씩 쉬는 것으로 30분 휴게를 대신했는데, 한 아르바이트생이 문제를 제…
저희 매장은 오전조와 오후조로 나뉘어 근무하는데, 오전조 직원들은 한가한 점심시간대에 저와 함께 식사를 합니다. 오후조는 마감 준비로 바빠서 앉아 먹을 여유가 없다 보니, 배가 고프면 주방에서 간단히 만들어 먹으라고…
하루 2시간 30분씩 근무하는 아르바이트생인데 주로 따지면 14시간에서 15시간 사이를 왔다 갔다 합니다. 이제 곧 근속 1년이 되어가는데, 그동안 어떤 달은 주휴수당이 발생해서 지급한 적도 있어서 더 헷갈리는데, …
저는 회사 사정이 안 좋아서 이번 달까지 하라고 통보 받은 상태고 회사에서는 실업 급여를 해주지 않는다고 하고 있습니다 녹취가 있어서 신청하려고 하는데 제가 신고 했을 때 상실 신고 한 걸 해제하고 복직하라고 하면 …
주 6일, 하루 6시간, 시급 1만원으로 일하는 알바생이 있는데, 개인적인 사정으로 한 달에 한두 차례 정도 결근을 합니다. 이럴 때 결근한 날짜만큼 월급에서 임금을 빼고 지급해도 되는지, 그리고 이런 상황을 근로계…
이번에 처음 가게를 열면서 직원을 한 명 채용했습니다. 근로계약서는 인터넷에서 찾은 양식을 내려받아 작성하려고 하는데, 계약서를 쓴 다음에 순서대로 무엇을 준비하고 진행해야 하는지 전혀 감이 안 잡힙니다. 절차를 알…
2년째 근무 중인 직원이 퇴사를 앞두고 있어 퇴직금을 정산하려고 합니다. 이때 최근 3개월치 월급을 기준으로 계산할 때 세금 떼기 전 금액으로 해야 하는지, 아니면 실수령액인 세후 금액으로 해야 하는지 궁금합니다.
해고통지서 없이 구두 해고 후 해고예고수당을 달라고 하니 해고를 번복하셨습니다. 다시 나오라구요. 그래서 검색해 보니 해고예고수당을 받으려면 제가 해고 직후에도 출근할 의사가 있음을 피력해야 된다는데 그렇게 하지는 …
운영하던 매장을 곧 접으려고 합니다. 함께 일하는 직원을 내보내야 하는데, 이직확인서에 사유를 어떻게 적어야 실업급여 수급에 지장이 없을지 고민입니다. 권고사직으로 처리하는 게 맞을지, 아니면 다른 방식이 나을지 궁…
저희는 중식당을 운영하고 있고, 여러 매장을 돌아다니며 주방일을 도와주시는 조리사분과 프리랜서 형태로 계약을 맺고 함께 일해왔습니다. 5개월 정도 이렇게 일하시던 중 조리 작업 도중 손 부위에 상처를 입으셨는데, 손…
안녕하세요. A 회사 / 2022년 4월 퇴사 (3년 8개월 재직) B회사 / 2022년12월 퇴사 (3개월) C회사 / 2023년 7월~2024년 1월까지 6개월 정도 계약직 일을 하고 있는 중인데 계약 만기로 퇴…
주 15시간이 안 되는 초단시간으로 일하지만 고용보험에는 가입되어 있는 직원이 있는데, 자꾸 근무를 빠지는 일이 잦아 그만두게 하려고 합니다. 이렇게 진행할 경우 매장 쪽에 혹시라도 불리한 문제가 생기지는 않을지 궁…
함께 가게를 꾸리고 있는 아내를 정식 직원으로 등록해서 인건비로 비용처리를 하는 게 나을지 고민 중입니다. 주변에서는 4대보험료 부담이 비용처리 절세효과와 비슷하다는 사람도 있고, 아니라는 사람도 있어서 헷갈립니다.…
직원 한 명에게 월 350만원을 지급하고 있고, 근무는 하루 8시간에 휴게 2시간, 주 6일 조건입니다. 이 금액 안에 식대와 퇴직금, 그리고 주 15시간 이상 근무에 따른 각종 수당까지 전부 포함된다는 문구를 근로…