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알바생을 뽑고 싶은데 언제까지 일할지, 얼마나 일을 시킬지 아직 정해진 게 없어서 고민이에요. 표준근로계약서 양식을 보니까 기간을 정하지 않은 경우에 쓰는 양식도 있던데, 그럼 언제까지 일할지는 안 정해도 된다는 뜻…
주방에서 가스불을 쓰다가 직원이 본인 실수로 화상을 입었습니다. 직원 과실로 생긴 사고인데도 사장인 제가 치료비를 부담해야 하는 건지 궁금합니다.
알바생이 핸드폰을 손에서 놓지를 않아서 정말 답답합니다. 가끔 짬날 때 보는 정도면 넘어가려고 했는데, 이제는 아예 핸드폰이 본업처럼 되어버렸어요. 물건 채워넣기, 재료 소분, 청소까지 할 일이 쌓여있는데 전부 뒷전…
근로계약서 미작성인데 4대보험은 가입했다고 들었고(정확하지 않음), 그동안 월급은 순수 최저시급*근로시간으로 세금 안떼고 받았습니다. 일용직, 프리랜서 중 어떤식으로 등록했는지도 모릅니다. 이 경우 세금을 떼고 계산…
정해진 출근 시간보다 일찍 나와서 일하는 직원이 있는데, 그 앞당긴 시간만큼도 임금을 챙겨줘야 하나요?
저희는 프랜차이즈 매장이라 정해진 레시피대로 만드는 게 원칙인데요, 알바생이 자기 마음대로 레시피를 바꿔서 만들어요. 재료양만 다른 정도가 아니라 레시피에도 없는 재료를 넣거나 자기 맘대로 이것저것 섞어서 완제품이 …
함께 일하는 아르바이트 직원이 자꾸 마음에 걸려서 그만 나오라고 통보하고 싶습니다. 이럴 때 그동안 일한 시간만큼만 급여를 계산해서 정리하면 되는 건가요, 아니면 추가로 챙겨줘야 할 게 있나요?
5인 이하 사업장에서 1년 10개월 이상 근무하다 출근시간과 업무가 너무 힘들고 개인적인 사정 및 몸과 마음이 지치고, 쌓여가는 스트레스와 부담으로 더 이상 할 수 없다는 판단에 사장님께 통보를 하고 무단결근을 했습…
알바생이 그만두겠다면서 인수인계도 해주겠다고 하는데요, 사실 사람이야 마음만 먹으면 금방 구할 수 있고, 저는 오히려 제가 원하는 방식대로 새 사람을 직접 가르치는 게 더 편하거든요. 이럴 때 그 알바생을 언제까지 …
유독 지각이 잦은 직원이 있는데, 정작 본인 권리는 다 챙기려 하면서 배려는 당연하게 여기는 태도라 어떻게 대응해야 할지 고민입니다. 이 직원이 지각한 시간은 급여에서 어떻게 처리해야 하고, 혹시 초과근무수당 문제도…
근무 시간이 일일 8시간으로 정해져 있는데 근무 중 본사 교육으로 인해 왕복 3시간 이동, 교육 3시간을하여 총 6시간이 교육에 할애되어 8시간이 넘어간다면 넘어간 시간만큼 연장 근무에 포함이 되는건가요? 또 교육은…
몇 달 전에 매장을 양수받았는데, 그 전부터, 그러니까 초창기부터 계속 일해온 알바생이 있어요. 저랑 일한 건 5개월 정도지만 원래 매장에서부터 치면 3년 가까이 근무한 셈이에요. 그런데 성격이 게을러서 걸레질 하나…
하루 3시간씩 일주일에 세 번, 이제 한 달 정도 일한 알바생을 내보내야 할 상황인데, 어떤 절차를 거쳐야 문제가 없을지 궁금합니다.
급여일이 매월 말일인 매장을 운영하고 있습니다. 이번 달 초에 새로 알바를 뽑았는데, 5일 일하고 연락 두절 상태로 그만뒀습니다(사실상 무단퇴사). 이런 경우, 5일치 급여를 원래 급여일인 말일에 맞춰서 지급하면 되…
베이커리 카페를 운영하고 있고, 주말 배달 주문이 특히 많은 편입니다. 주말 알바 1명이 있는데 입사한 지 이제 1개월 됐습니다. 이번 주말, 오픈 후 포스기를 안 켜놓고 있어서 제가 10분 늦게 발견해 직접 켰습니…
알바생이랑 스케줄 근무로 일하고 있는데, 고정된 시간이 정해진 건 아니지만 사실상 매주 비슷한 시간대로 주5일 총 32시간 정도 일하고 있어요. 요즘 가게 사정이 안 좋아서 이번 달부터는 지금처럼 시간을 못 줄 것 …
배달 위주로 운영하는 식당을 하고 있습니다. 직원 3명이 함께 일하는데, 그중 한 분이 퇴사하면서 3년치 주휴수당을 소급해서 달라고 하셨습니다. 퇴직금·주휴수당·4대보험까지 합쳐 1,200만 원에 합의를 봤는데, 정…
저와 집사람, 직원 1명까지 총 3명이 일하는 가게입니다. 집사람이 직원분한테 "일자리 알아보세요"라고 말한 모양인데, 그다음 날부터 출근을 안 했습니다. 저는 나중에야 알았는데, 집사람이 6월 9일 그 직원분께 "…
작은 호프집을 운영 중인데, 기존 주방 직원이 아파서 당근마켓으로 급하게 사람을 구했습니다. 제시 조건: 월급 270만원, 근무시간 오후 3:30~익일 0:30, 월~금 근무, 주말·공휴일 휴무 A씨는 7/28(화)…
22살이고 주5일 6시간 알바를 하게 됬는데 사장님이 4대보험가입하고 주휴수당을 받을지 아님 가입안하고 주휴수당은 받지 않을건지 물어보는데 뭐가 어떻게 이득일까요? 6개월정도 일할 예정입니다.