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상담사례 26,406건
노무노사관계

5인 미만인데 공휴일·대체공휴일에 알바 급여 어떻게 처리해야 하나요?

알바 두 명이 3일 근무, 3일 휴무로 번갈아가면서 일해서 한 번에 한 명씩만 나와요. 한 달에 각자 15일씩 근무하는 셈이고요. 저희는 5인 미만 사업장인데, 법정 공휴일이나 대체공휴일에 유급휴일 적용이 어떻게 되…

로시컴 노무사 답변2026.09.08
노무노사관계

주휴수당을 매월 초 기준으로 계산한다고 계약서에 썼는데 이거 문제 되나요?

5인 미만 카페 하고 있는데 매달 알바들 스케줄이 자주 바뀌어서, 근로계약서에 "근무 일정이 변경될 수 있다", "주휴수당 발생 기준은 매월 초로 한다"라고 써놨어요. 근데 스케줄이 거의 안 바뀌는 알바 한 명이 자…

로시컴 노무사 답변2026.09.08
노무근로계약

새로운 월차 개정법 적용 대상이 아닌가요?

입사 및 전환일 : 계약직 (16년 7월 입사) 정규직 전환 (19년 1월 전환) 월차 개정법 시행 전으로 단체연차시 다음년도 연차를 끌어 씀. 정규직 전환시 연차 정산하여 단체연차시 끌어썼던 연차비 회사에 지급. …

로시컴 노무정보2026.09.08
법률형사

필로폰 경찰조사 어떡하나요?

친구가 필로폰 같이하자고 꼬셔서 궁금한 마음에 한번 했었는데 조사 받으러 나오라고 방금 연락 받았어요..저 어떡하죠

로시컴 법률정보2026.09.08
노무노사관계

알바→정직원→알바로 다시 바꾸려는데 퇴직금은 최근 3개월 급여로만 계산되나요?

알바로 7개월 일하다가 정직원으로 전환해서 5개월 일한 직원이 있는데, 1년 채우는 시점에 다시 알바로 돌아가겠다고 해요. 알바 때는 급여가 적었고 정직원일 때는 많이 받았는데, 이 경우 퇴직금을 퇴사 직전 3개월 …

로시컴 노무사 답변2026.09.08
노무노사관계

혼자 하는 배달 사업자인데 4대보험 신경 안 써도 되나요?

배달 일 혼자 하고 있는 사업장이고요, 4대보험 관련해서는 아직 아무것도 알아본 것도 진행한 것도 없어요. 이대로 신경 안 써도 되는 건지, 가입하고 안 하고에 따라 뭐가 달라지는지, 어느 쪽이 유리한지 궁금하고요.…

로시컴 노무사 답변2026.09.08
노무급여

인수인계 안되면 퇴직금 못 받나요?

현재 식당에서 관리자로 일하고 있습니다. 저희 식당 총 직원 3명, 알바생 2명입니다. 오픈 때부터 지금까지 1년 이상 일했고, 정말 사장님이 좋지 않았지만 직원들끼리 사이도 너무 좋았고, 퇴직금만을 바라보며 열심히…

로시컴 노무정보2026.09.08
법률형사

중고자 매장에서 챠량계약을 하고 돈을 입금한 후에 딜러가 사라진 경우 어떻게 해야 하나요?

중고차 구매 매장에 가서 계약서를 쓰고 딜러가 돈입금 하라는 대로 입금을 했는데 그 뒤로 그 딜러가 보이지 않습니다. 전화도 안받고요. 혹시 이거 돈을 이체한 은행에 가서 다시 돌려 받을 수 있나요? 입금취소 안될까…

로시컴 법률정보2026.09.08
노무노사관계

고3인데 얼마 안 있어 성인 되는 친구, 지금 채용해도 되나요?

지금 고3이고 곧 생일이 지나서 성인이 된다고 하는데, 지금 시점에 채용하는 데 문제가 없을지 궁금합니다. 필요한 서류는 뭐가 있고, 밤늦은 시간대 근무는 어떻게 제한되는지도 알려주세요.

로시컴 노무사 답변2026.09.08
노무노사관계

외국인 유학생한테 현금으로 월급 줬는데 지금이라도 세금 신고할 수 있나요?

가게를 인수하면서 전 사장님 소개로 미얀마 유학생을 같이 인수인계 받아 채용했어요. 한국 온 지 한 달 정도밖에 안 된 친구였는데, 근로계약서를 쓰려고 하니 아직 체류 기간이 짧아서 일하면 안 된다며 현금으로 달라고…

로시컴 노무사 답변2026.09.08
노무노사관계

주6일 하루12시간 알바 최저월급 얼마인가요, 직원이 4대보험 대신 3.3% 떼달라는데 괜찮나요?

주 6일, 하루 12시간 근무 조건이면 월급을 얼마로 책정해야 하는지 궁금하고요, 직원이 4대보험 가입 말고 소득세 3.3%로 처리해달라고 요구하고 있는데 이렇게 해줘도 법적으로 문제없는 건지 여쭤봅니다.

로시컴 노무사 답변2026.09.08
노무보험/연금

실업급여 받을 수 있을까요?

5년 일한 직장에서 퇴사후에 1달짜리 계약직 근로중에 있습니다. 직장에서 자발적 퇴사시 실업급여를 못받는걸로 알고있으나 마지막 직장에서 계약 만료 퇴사시 실업급여 수급이 가능하다고 들어서요 참고로 한달짜리 계약기간은…

로시컴 노무정보2026.09.08
법률형사

폭력의 강도 차이가 엄청난데 이게 쌍방폭행이 되는 건가요?

저희 아버지가 꼴보기 싫은 직원 뒤통수를 때렸는데, 그 직원이 맞자 마자 책상이 있는 재떨이로 저희 아버지 머리를 후려쳤습니다. 머리 피 흘리고 응급실 가셔서 지금 입원하셨는데요, 사건 조사한 경찰이 이건 쌍방폭행이…

로시컴 법률정보2026.09.08
세무세무신고대행

손님에게 부가세 금액만큼 할인하여 판매했을 경우 매출신고는 어떻게 해야 하나요?

손님중에는 부가세를 제외하면 할인 한다는 인식이 강한 듯 합니다 . 그럴경우 계좌이체나 현금을 통해 10%를 빼고 거래가 이루어질 경우 업체에서 어떻게 신고해야 하나요? 카드나 현금영수증의 경우 110만원을 받아서 …

로시컴 세무정보2026.09.08
노무노사관계

결근하면 주휴수당 얼마나 깎이나요? 미성년 알바 대타 근무 시 주휴수당도 궁금해요

저희는 5인 미만 사업장입니다. 첫번째로, 하루 6.5시간씩 주5일 일하는 직원이 한 달에 하루 이틀 정도 개인 사정(병원 등)으로 결근할 때 주휴수당을 어떻게 계산해야 하는지 궁금하고요. 두번째로, 원래 주 15시…

로시컴 노무사 답변2026.09.08
노무노사관계

근로계약서를 며칠 늦게 써줬는데 이것도 처벌 대상인가요?

근로계약서를 근무 시작할 때 바로 안 쓰고 며칠 지나서야 작성했는데, 이것도 노동법 위반으로 벌금이나 과태료를 물게 되는 상황인지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2026.09.08
노무노사관계

월급제 직원이 무급 병가 쓰면 급여 차감은 어떻게 계산하나요? (기본급 및 식대 공제 기준)

안녕하세요. 주 5일 근무하는 월급제 직원입니다. 이번에 부득이하게 몸이 아파서 며칠 동안 무급 병가를 쓰게 되었습니다. 저희 회사는 기본급과 식비(식대)를 합쳐서 매달 고정된 월급을 지급받고 있습니다. 무급 병가를…

로시컴 노무사 답변2026.09.08
노무보험/연금

임금이 급여일보다 늦게 들어온 경우 실업급여

23년 5월에 사직했는데요 제가 월급날이 10일인데 3월달 급여가 4월14일에 절반 들어오고 나머지 절반은 5월 31일에 들어왔습니다 퇴직후 6월 16일에 4월급여와, 5월급여. 퇴직금이 들어왔으면 실업급여 신청자격…

로시컴 노무정보2026.09.08
법률민사

과거 학교폭력 가해자가 저의 SNS글을 보고 명예훼손으로 고소를 했습니다.

SDT를 지원하려고 준비중인 대학생입니다. 얼마전 학창시절 저를 학교폭력하던 가해자가 저의 SOS글을 보고 사실적시명예훼손이라며 고소를 했습니다. 유죄가 되거나 기소유예가 뜬다면, 앞으로 전 어떻게 해야 하나요?

로시컴 법률정보2026.09.08
세무세무신고대행

사업자 시작한 후 판매가 전혀 발생 안했는데도 부가세 신고를 해야 하나요?

3월1일부터 사업자를 내서 통신판매를 하고 있습니다. 판매는 아직까지 전혀 없는데도 부가세를 신고해야 되나요?

로시컴 세무정보2026.09.08
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