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법률민사

개인회생과 개인파산의 차이점이 궁금합니다

요즘 매장 사정이 어려워지면서 빚이 계속 늘고 있어 개인회생이나 개인파산을 알아보고 있습니다. 두 제도가 정확히 어떻게 다른지, 또 제 상황에서는 어느 쪽이 더 유리할지 판단이 서지 않아 고민하고 있습니다.

로시컴 변호사 답변2026.09.05
노무노사관계

업무 미숙한 신입 스태프 정리할 때 사업주가 지게 되는 부담이 궁금합니다

이제 막 채용한 직원이 기대만큼 일을 따라오지 못해서 그만두게 하려고 합니다. 이렇게 내보내는 과정에서 저희 가게 쪽에 금전적으로나 법적으로 불이익이 생길 수 있는지 알고 싶습니다.

로시컴 노무사 답변2026.09.05
법률민사

옆 가게에 동일 업종이 들어왔는데 대처 방법이 있나요?

커피전문점을 운영 중인데, 바로 옆 자리에 똑같은 업종의 커피숍이 새로 들어오게 됐습니다. 지금 한창 인테리어 공사 중인데 소음에 대한 양해 인사 한마디 없고, 심지어 점심시간에 저희 매장에 손님이 앉아 계신데도 "…

로시컴 변호사 답변2026.09.05
노무기업자문

법인사업자가 다른회사 정규직으로 취업 가능한가요?

이중취업은 가능하다고 들었는데. 세금을 엄청 많이 내야한다고 들었어요. 업무시간이 겹치지않으면 상관없을까요?

로시컴 노무정보2026.09.05
법률민사

심야시간 층간소음으로 고통을 주는 이웃에게 정신적 피해보상 청구를 할 수 있나요?

지금 3년째 이집에서 살고 있습니다. 1년전쯤부터 층간소음을 겪고 있습니다. 문앞에 쪽지도 2번 붙이고 공동건물에 층마다 안내문도 붙여보고 집주인한테도 2번가량 (녹음파일과 사진포함) 보냐며 조치를 취해달라고는 했지…

로시컴 법률정보2026.09.05
세무세무신고대행

결정세액 0원으로 종합소득세 신고 안할 경우

21년도랑 22년도에 종합소득세 신고를 못했습니다. 사업소득으로 600, 300정도 났는데 프리랜서라고 표현하기도 애매하게 소득이 별로 없다보니..21년도 22년도 연 수익 600, 300정도 났는데 종합소득세 확정…

로시컴 세무정보2026.09.05
노무노사관계

사소한 잘못 반복하는 알바 해고하면 실업급여로 저한테 불똥 튀나요

매장에서 일하는 아르바이트생이 손님 응대가 퉁명스럽고, 재료 계량을 대충 하고, 정리정돈도 잘 안 챙기는 등 자잘한 문제가 계속돼서 그만두게 하려 합니다. 근로계약서는 작성했지만 4대보험에는 가입하지 않은 상태인데,…

로시컴 노무사 답변2026.09.05
법률민사

본사 물류 미발주 내용증명, 어떻게 대처해야 하나요?

본사가 최근, 자체 물류를 통해 발주하지 않은 품목들을 정리해서 내용증명을 보내겠다고 예고했습니다. 문제는 사용량이 적어 어쩌다 한 번 발주를 안 한 품목들까지 그 리스트에 포함될 가능성이 크다는 점입니다. 이건 결…

로시컴 변호사 답변2026.09.05
노무노사관계

지각 반복하며 배달앱만 골라 늦게 여는 직원, 징계와 해고예고수당 문의

아침 9시 30분 오픈 준비, 10시 정식 오픈인 커피 전문 배달매장을 운영 중입니다. 직원 한 명이 한 달에 서너 번꼴로 늦게 나와 오픈 시간을 미루는 일이 반복되고 있습니다. 배달의민족·쿠팡이츠·요기요 세 플랫폼…

로시컴 노무사 답변2026.09.05
법률민사

손님 복통 주장 시 음식점 손해배상, 어디까지 책임지나요?

금요일에 저희 가게에서 피자를 주문하신 손님이 남은 피자를 냉동 보관했다가, 3시간쯤 뒤 복통과 설사 증상을 겪었다고 합니다. 처음엔 대수롭지 않게 넘겼는데, 다음 날 그 손님의 배우자가 냉동해뒀던 피자를 해동해서 …

로시컴 변호사 답변2026.09.05
노무노사관계

일하다 잠수 탄 직원 월급, 계좌도 모르는데 어떻게 지급해야 하나요

가게를 처음 운영하는 초보 사장입니다. 하루 8시간, 주1회 휴무 조건으로 일하던 직원이 3주쯤 근무하다가 집안일이 있다며 며칠 결근했고, 다시 나오기로 한 날 아침 갑자기 그만두겠다고 메신저로만 알리고는 그 뒤로 …

로시컴 노무사 답변2026.09.05
법률민사

프랜차이즈 물품 공급 중단, 계약 위반으로 볼 수 있나요?

제가 운영하는 매장은 완제품 형태의 디저트를 본사에서 받아 판매만 하는 구조입니다. 예전에는 한두 개 품목이 일시적으로 재고 부족으로 발주가 막힌 적이 있었는데, 그때는 금방 해결돼서 대수롭지 않게 넘겼습니다. 그런…

로시컴 변호사 답변2026.09.05
노무보험/연금

매달 적립되는 퇴직연금의 정산금액에는 월급 이외에 상여금도 포한되는 건가요?

기존 퇴직금 3개월급여 x 근속일수 였는데 퇴직연금dc형은 연봉의 1/12을 적립해 주는 걸로 알고 있습니다. 그러면 월급만 계산이 되어 적립되는 건가요? 아니면 월급+상여금 포함한 연봉으로 적립이 되는 건가요?

로시컴 노무정보2026.09.05
법률형사

내 셀카 사진을 인터넷에 올린 사람을 초상권침해로 처벌받게 할 수 있나요?

제가 셀카를 찍어서 친구한테 보냈는데 그사진이 인터넷에서 돌아다니고 있더라구요. 내사진을 배포했냐고 물어봤는데 그친구는 아니라고 하는데 그친구가 올린게 분명한거 같구요. 만약 그친구가 올렸다는 증거만 있으면 초상권침…

로시컴 법률정보2026.09.05
세무세무신고대행

2개 사업장 종합소득세 신고

위치도 다르고 업종도 약간 다른 두개의 사업장에 각각 사업자 등록이 되어 있습니다. 종합 소득세 신고시 안내는 간편장부-기준경비율로 안내를 받았습니다. A사업장만 따지면 간편장부&단순경비율 적용이 이득인데 A와 B …

로시컴 세무정보2026.09.05
노무노사관계

본인 잘못으로 퇴사한 직원이 실업급여 신청하겠다는데 대응법은?

근무 중 실수(과실)로 인해 스스로 그만둔 직원이 있는데, 얼마 전 저에게 연락해서 실업급여를 신청하겠다고 알려왔습니다. 사업주로서 어떻게 대응하면 될까요?

로시컴 노무사 답변2026.09.05
법률민사

본사 상품대금 미결제로 내용증명 왔는데 대처법은?

가맹 본사 쪽에서 저에게 물품대금이 밀려 있다며 곧 내용증명을 발송하겠다고 통보해왔습니다. 이 내용증명을 받으면 구체적으로 어떻게 대응해야 하는지, 그리고 본사가 이후 법적 절차를 밟으면 실제로 어떤 순서로 일이 진…

로시컴 변호사 답변2026.09.05
노무노사관계

결근이 잦은 직원, 주휴수당은 매주 따져야 하나요 한 달 단위로 봐야 하나요

주당 소정근로시간이 15시간을 넘는 직원인데 결근이 잦은 편입니다. 저는 지금까지 한 달에 결근이 두 번 이상 있어도, 결근이 없었던 주는 따로 주휴수당을 지급해 왔습니다. 그런데 계약서에 정해둔 근로일수를 못 채운…

로시컴 노무사 답변2026.09.05
법률민사

매장 뒷문 누수 반복, 세입자 대처 및 원상복구 의무는?

임차한 가게가 지어진 지 오래된 건물이라 그런지, 비가 많이 오는 날마다 매장 뒷문 쪽 틈으로 물이 타고 내려와 방울방울 떨어집니다. 폭우가 심한 날에는 무시할 수 없는 양이 됩니다. 그때마다 건물주에게 말씀드리면 …

로시컴 변호사 답변2026.09.05
노무급여

일주일에 5일 일할 경우 주휴수당

제가 일주일에 5일을 일할 예정입니다 5일 중 3일은 8시간 일하고 나머지 2일는 7시간 일하게 되는데 주휴수당 계산할 때 소정근로시간을 몇 시간으로 정해서 계산해 봐야 할까여?

로시컴 노무정보2026.09.05
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