홈 화면에 추가
내 상황과 비슷한 실제 상담, 답변까지 바로 찾아보세요
지금 매장을 운영 중인 자리 주변 상가들이 거의 다 비어 있습니다. 저희 업종 특성상 유동인구가 매출에 직결되는데, 주변이 온통 공실이다 보니 지나다니는 사람 자체가 없습니다. 유동인구가 있는 상업지구는 교차로 하나…
매주 14시간 정도만 일하는 아르바이트 직원이 있습니다. 이 정도 시간이면 주휴수당을 무조건 챙겨줘야 하는 건가요?
저희 가게 바로 옆에 있는 다른 매장에서 나는 노래소리와 음악 소리가 벽을 타고 그대로 들려와서 영업에 지장이 클 정도입니다. 직접 찾아가서 시끄럽다고 얘기도 해보고, 저희도 맞대응으로 소리를 키워본 적도 있는데 전…
안녕하세요. 5년 전 결혼하면서 배우자 명의로 아파트 한 채를 마련했는데, 이번에 제 명의로 되어 있던 지방 소도시의 낡은 빌라를 상속받게 되었습니다. 상속받은 빌라는 시세가 크게 오르지 않아 굳이 계속 보유할 이유…
1. 중간연도 입사여서 기존에 회계연도 기준으로 부여받던 사람이 퇴직(2023년 8월 퇴직) 을 하게 됐습니다. 이에 [입사연도vs회계연도] 기준으로 비교해보았더니 입사연도 기준 6일이 더 발생하여 추가로 정산하는데…
성범죄 소송에 연류되어 급하게 변호사 찾고있습니다. 인생이 걸린일이다보니 비용은 상관없고 실력있는 분이면 좋겠습니다. 현재 상대측이 성범죄로 신고해서 경찰서 가야하는 상황입니다. 너무 불안해서 변호사도움 받고싶습니다…
저희 매장에서 일당(시급) 형태로 일하는 일용직 근로자가 있습니다. 이런 일용직 형태로 일해도 퇴직금이 발생할 수 있는 건가요?
배달 업무 중 오토바이를 잠깐 세워뒀다가 주차단속에 걸려서 범칙금 통지서를 받았습니다. 배달 중에 발생한 일인데도 이걸 무조건 다 납부해야 하는 건가요?
카페를 운영 중인데 저(사장)를 포함해서 매장에 있는 인원이 항상 5명입니다. 이 정도면 5인 이상 사업장으로 분류되어 근로기준법이 전부 적용되는 건가요?
양도양수 계약으로 가게를 넘겨받아 운영 중입니다. 인수 과정에서 전 사장과 트러블이 많아서 다시는 마주치고 싶지 않은데, 이 사람이 종종 가게에 불쑥 찾아옵니다. 문제는 이 사람이 다녀가고 나면 잘 되던 매출이 갑자…
주 5일, 하루 5시간 30분씩 근무하는 직원의 주휴수당을 어떻게 계산해야 하는지 알고 싶습니다.
서비스로 드린 주먹밥에서 비닐 조각이 나왔다는 항의를 받고 바로 새로 만들어 드리고 환불까지 해드렸습니다. 그런데 그 손님이 배가 아파서 병원에 가야겠다며 진료비까지 요구하고 있습니다. 이런 경우 저희가 어디까지 책…
작은 사업을 하는데 종소세 신고 때 어떤 비용까지 경비로 인정되는지 헷갈립니다.
다음 내용으로 공소청에서 피의사건 처분결과 통지서를 받았습니다. '사기(혐의없음)-증거불충분, 전자금융거래법위반(불구속구공판)' 앞으로 진행되는 사항이 궁금합니다. 현재까지 범죄에 연류된 사항은 없고 이번이 처음입니…
제가 직장다니면서 부수입얻어볼려고 의류쇼핑몰 시작하다가 개인사업자등록까지 하다가 말았거든요. 근데 이번에 퇴사하면서 실업급여 탈려고 하는데 사업자등록이 되어있어서 안된다고 하더라구요. 그래서 폐업신청 했는데 부가가치…
레스토랑을 운영하고 있는데, 새로 뽑은 직원과 근로계약서를 쓰면서 '입사 후 한 달 안에 퇴사하면 급여의 70%만 지급한다'는 조항을 넣었습니다. 근무 조건은 주 5일, 하루 9시간(휴게 1시간 포함)이었고요. 그런…
가게 앞에 세워둔 입간판이 누군가에 의해 자꾸 파손됩니다. 벌써 몇 번째라 새로 살 때마다 비용도 부담스러운데, CCTV 영상을 확인해서 파손한 사람을 특정하면 손해배상을 받아낼 수 있을까요?
직원이 정확히 365일 근무하고 그만두는 경우와, 730일을 채우고 퇴사하는 경우 각각 퇴직금이 어떻게 다르게 계산되는지 알고 싶습니다. 연 단위나 월 단위로 간단히 나오는 건지, 아니면 다른 기준이 적용되는지도 궁…
저희 가게가 있는 도로는 편도 2차선인데, 정식 승차장도 아닌 곳에 택시들이 매일같이 줄지어 서서 손님을 기다립니다. 가게를 찾아오는 손님들이 주차나 진입에 불편을 겪는다는 얘기를 자주 듣는데, 이런 상습적인 불법 …
출근 전날 a형 독감 양성떠서 회사에 내일 연차 쓰겠다고 전 날에 통보를 했고 직급자 컨펌도 받았는데 회사 규정이 당일 병가로 휴무시 연차 1일 차감 + 다음주 주6일근무 + 0.5일(반차) 추가근무인데 이걸 따라야…