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저희 매장에 직원이랑 알바 합쳐서 4명 있는데, 받는 월급에 비해 일을 너무 못해서 답답합니다. 이런 사람들을 내보낼 수 있는 방법이 있을까요?
근로계약서 쓸 때 사장 입장에서 손해 안 보려면 어떤 내용을 꼭 넣어야 하나요?
중소 유통업 법인을 운영하는 대표입니다. 회사 이익이 꽤 나서 제가 졸업한 대학교의 장학재단에 장학금을 내고, 회사 근처 노인복지시설에도 현금과 회사 제품을 기부하려고 합니다. 대표의 모교라는 점 때문에 회사가 아닌…
3주 일하고 해고당했습니다. 면접시 8시30분~5시30분 근무로 들었는데 실제는 6시까지 근무한 경우 30분초과근무수당을 요청할수있나요? 근로계약서 안쓴채 퇴사했는데 신고 가능한가요? 저는 합의한 적이 없는데 회사에…
현재 대학교 다니고있는 외국인 남자친구랑 결혼할려고하는데 남자친구가 대학교 비자로 한국에 들어와서 혹시 결혼비자로 바꿀려면 남자친구가 다시 자기나라로 돌아가서 다시 결혼비자신청하고 한국 들어와야하는건가요? 아니면 한…
직원이 건강 문제로 한두 달 정도 장기간 쉬게 되는 경우에, 그 기간 월급을 챙겨줘야 하는 건가요?
만근을 해야 주휴수당이 나온다고 알고 있는데, 직원이 출근은 했다가 급한 일이 생겨서 바로 퇴근해버린 경우엔 이걸 출근 안 한 걸로 봐야 하나요, 출근한 걸로 봐야 하나요?
정해진 퇴근시간보다 5분 정도 늦게 나간 직원이 있는데, 이 5분에 대해서도 돈을 따로 줘야 하는 건가요?
저희 직원이 주 5일 일하고 월급 고정으로 받는데, 무단으로 결근을 했어요. 이럴 때 결근한 날짜만큼만 월급에서 빼면 되나요, 아니면 그 주 주휴수당까지 같이 빼야 하나요?
초등·중등생 대상 보습학원을 운영하며 면세사업자로 등록되어 있습니다. 수강료와 별도로 출판사 교재를 학생들에게 팔고, 학원 한편에 작은 코너를 두고 노트와 필기구 같은 문구류도 판매하고 있습니다. 문구 매출이 조금씩…
주휴수당을 안줘도 되는 조건이 있나요? 5인미만 사업장인 경우 주휴수당 지급을 안해도 법적으로 문제가 없는건지요?
저희 가게가 1층이지만 한계단을 올라서야 하는데 약간 높아서 혹시 고객이 잘못 디뎌서 사고가 발생하면 어떻게 대처해야 하나요?
잘 나오던 직원이 어느 날부터 갑자기 아무 말도 없이 나오지 않고 있어요. 계속 전화해도 안 받고, 계좌번호도 몰라서 급여를 보낼 방법이 없는데, 이런 경우에도 급여를 지급해야 하는 건가요?
하루에 몇 시간 이상 일하면 무조건 밥을 사줘야 하는 규정이 있나요? 아니면 짧게 몇 시간만 일해도 꼭 식사를 제공해야 하는 건가요?
퇴직금 계산할 때 4대보험 뗀 다음 금액(실수령액)으로 계산해야 하나요, 아니면 떼기 전 금액을 기준으로 해야 하나요? 그리고 직원이랑 얘기가 되면 1년에 한 번씩 미리 정산해줄 수 있나요, 아니면 세 번 정도로 나…
면접 본 지원자가 낮에는 회사 다니고 밤에만 저희 매장에서 알바하겠다고 하는데요, 이 경우에도 저희 쪽에서 4대보험을 별도로 가입시켜야 하는 건가요? 만약 안 가입해도 된다면 최저시급이랑 주휴수당만 계산해서 드리면 …
고향 마을에 살면서 6년째 직접 벼농사를 짓던 논이 있는데, 인근에 도로가 나면서 땅값이 올라 이 논을 팔고 조금 떨어진 곳에 더 넓은 논을 사서 계속 농사를 지으려 합니다. 8년을 채우지 못해 자경농지 감면은 어렵…
제가 편의점에서 일을 한지 9개월정도쯤에 전에 사장님이 가게를 넘기고 새로운 사장님이 오셨습니다. 그리고 저는 1년6개월 계속 근무를 하였는데 이런 경우에는 현사장님하고 1년이 넘지 않아서 퇴직금을 받지 못하는 건가…
미국시민권자와 결혼해서 미국에 살면서 한국미국 이중국적을 가질 수 있는 방법을 알고 싶습니다.
포괄임금제라는 말을 자주 듣는데 정확히 어떤 개념인지 자세히 설명해주실 수 있나요?