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상담사례 26,759건
법률형사

오토매장 사장이 스스로 업무방해죄가 될 수 있나요?

매장 운영을 직원에게 맡기고 저는 거의 매장에 나가지 않는 이른바 '오토 매장' 사장입니다. 그런데 배달앱 주문 알림이 제 휴대폰으로도 오다 보니, 무심코 확인하다가 제가 먼저 수락 버튼을 눌러버리는 일이 반복되고 …

로시컴 변호사 답변2026.08.25
노무노사관계

대표 포함 3명이 돌아가며 근무하는 매장, 야간수당 지급 의무 있나요

매장 인원은 대표인 저와 배우자, 그리고 아르바이트생 이렇게 총 3명입니다. 평소에는 2명이서 돌아가며 근무하고, 손님 많은 시간대만 3명이 함께 일합니다. 이런 경우에도 야간근무수당을 챙겨줘야 하나요?

로시컴 노무사 답변2026.08.25
노무노사관계

개인사업자 상시근로자 수 산정 - 배우자 포함여부·계산주기

개인사업자로 매장을 운영 중인데, 상시근로자 수를 계산할 때 궁금한 점이 두 가지 있습니다. 첫째, 이 인원수를 계산하는 기준 기간이 매주인지 매달인지 알고 싶습니다. 둘째, 저와 함께 일하는 제 배우자도 근로자 수…

로시컴 노무사 답변2026.08.25
법률민사

임대차 구두연장 후 해지하면 보증금 바로 받나요?

상가 임대차 최초 계약기간이 끝났는데 임대인과 별도로 재계약서를 작성하지 않은 채 그냥 계속 영업하며 월세만 내고 있습니다. 이런 상태에서 제가 영업을 그만두고 나가겠다고 하면, 통보와 동시에 바로 보증금을 돌려받을…

로시컴 변호사 답변2026.08.25
노무노사관계

직원 여러 명 채용 시 4대보험 가입/미가입 비교

직원 세 명을 새로 채용할 계획인데, 주변에서는 4대보험에 가입시키라는 사람도 있고 굳이 가입 안 해도 된다는 사람도 있어서 헷갈립니다. 사업주 입장에서 4대보험을 가입시켰을 때와 가입시키지 않았을 때 각각 어떤 장…

로시컴 노무사 답변2026.08.25
법률민사

가게 내부 누수, 임대인에게 보상받을 수 있나요?

상가 임대차 계약서 특약사항에 "누수에 대해 이의를 제기하지 않는다"는 문구가 들어가 있었습니다. 계약 당시 임대인은 누수 부위를 직접 보여주지 않았고 "한두 방울 정도 떨어지는 수준"이라며 말로만 설명했고, 공사를…

로시컴 변호사 답변2026.08.25
노무노사관계

그만둔 직원이 연락을 다 끊어서 마지막 월급을 못 주고 있는데 어떻게 해야 하나요

석 달 조금 넘게 일하던 직원이 몸이 안 좋다며 결근하기 시작하더니, 그 이후로 저를 포함한 매장 사람들 전화번호를 전부 차단해버렸습니다. 마지막 급여를 정산해서 보내주고 싶은데 연락할 방법이 없습니다. 이런 상황에…

로시컴 노무사 답변2026.08.25
법률민사

프랜차이즈 포괄양수 후 경업금지 위반, 가처분 가능할까요?

프랜차이즈 카페 한 곳을 포괄 양도양수 방식으로 인수했습니다. 전 운영자는 다른 지역에도 같은 브랜드 매장을 하나 더 갖고 있었는데, 제가 인수한 매장 외 나머지 매장은 계속 본인이 운영해왔습니다. 그런데 인수한 지…

로시컴 변호사 답변2026.08.25
노무급여

근로계약서 미작성한 기간 퇴직금 받을 수 있을까요?

입사후 6개월간 근로계약서를 안썼고 근무한지는 기간으로1년이 넘어가는데 퇴직금을 받을 수 있을까요?

로시컴 노무정보2026.08.25
법률형사

아이가 학교에서 맞았는데 학폭위와 민사·형사 소송까지 진행하려면 학폭변호사를 선임해야 하나요?

아이가 이제 중2학년 막 되었는데 5월 중순쯤 전학을 갔어요. 아이가 워낙 성격이 밝고 사람 만나는 걸 좋아해서 전학가도 문제가 없을 거라고 생각했고 아이도 괜찮아했는데 얼마전에 학교에서 싸웠다고 연락이 왔어요. 아…

로시컴 법률정보2026.08.25
법률민사

상가 중개수수료, 임대인·임차인이 각각 전액 내는 게 맞나요?

상가를 계약하면서 중개사무소를 통해 거래했는데, 계약서에는 중개보수 요율이 4%로 적혀 있습니다. 그런데 중개사가 임대인 몫 4%, 저(임차인) 몫 4%를 각각 따로 청구하더라고요. 하나의 계약에 대한 수수료라면 이…

로시컴 변호사 답변2026.08.25
노무노사관계

방학 동안만 근로시간 늘어나는 알바, 4대보험·주휴수당과 휴게시간 대체 가능 여부

평소에는 주 15시간이 안 되게 근무하는 아르바이트생이 있는데, 겨울방학인 한 달 동안은 스케줄이 늘어나 주 15시간을 넘기게 될 예정입니다. 이 한 달 동안은 4대보험 가입이나 주휴수당을 어떻게 처리해야 하는지 궁…

로시컴 노무사 답변2026.08.25
법률민사

권리금 소개비, 사전 약정 없이도 부동산에 줘야 하나요?

가게 권리금 거래를 부동산을 통해 진행했는데, 계약이 끝난 뒤 중개사무소에서 권리금에 대한 소개비 명목으로 별도 수수료를 청구합니다. 사전에 이 부분에 대해 따로 약속하거나 금액을 정한 적은 없습니다. 권리금은 법정…

로시컴 변호사 답변2026.08.25
노무노사관계

근무시간이 들쭉날쭉했던 알바생, 퇴직금 계산 기준이 궁금합니다

알바생 한 명이 1년 10개월 정도 일했는데, 그 사이 본인이 시험 준비를 한다고 근무시간을 줄여서 저희가 맞춰준 적이 많습니다. 4주를 기준으로 60시간을 채운 달만 따지면 12개월 정도 되는데, 그 12개월 안에…

로시컴 노무사 답변2026.08.25
법률민사

키오스크 주문 후 하루 지나 찾아온 손님, 재조리 의무 있나요?

저희 매장은 키오스크로 선주문을 받는데, 한 손님이 주문·결제를 마친 뒤 "잠깐 볼일 보고 오겠다"며 나가서는 그날 찾아가지 않았습니다. 위생 문제로 하루가 지난 음식은 폐기할 수밖에 없었는데, 다음 날 다시 오셔서…

로시컴 변호사 답변2026.08.25
노무노사관계

근무시간이 들쭉날쭉한 직원, 주휴수당은 어떻게 계산하나요

직원 한 명이 매주 정해진 스케줄 없이 그때그때 다른 시간에 출근하는데, 그래도 주당 15시간은 넘게 일하고 있습니다. 흔히 주휴수당은 주 5일 근무를 기준으로 계산한다고 들었는데, 이렇게 근무시간이 일정하지 않은 …

로시컴 노무사 답변2026.08.25
노무보험/연금

전직장 근무일수 합쳐서 실업급여 받을 수 있나요?

작년에 실업급여 처음 받았었고 9월부터 사대보험 들고 3개월 공장 다니다 자진퇴사하고 바로 다른곳에서 일하다가 사전 예고 없이 그만두라고 해서 그만뒀는데 앞에 직장까지 포함해서 180일이 넘으면 받을수 있는건가요? …

로시컴 노무정보2026.08.25
법률가사

결혼 3개월 만에 남편 가정폭력이 시작됐는데, 혼인취소 안 되면 이혼 절차만 밟으면 되나요?

결혼한지 3개월도 안 됐는데 신혼여행 때부터 폭력성향 보였고 신혼여행 다녀온지 얼마 안 돼서 신체 폭력 시작됐어요. 혼인신고는 결혼식 올리기 전에 했고 신고한지 얼마 안 돼서 혼인 취소가 될까 싶어서 알아보니 취소 …

로시컴 법률정보2026.08.25
법률민사

공용 하수구 막힘, 건물주가 영업집에만 책임 떠넘기는데요

건물 전체 세대와 상가가 함께 쓰는 하수구가 있는데, 건물주는 저희 매장이 가장 많이 사용한다는 이유로 막히면 무조건 저희 쪽에서 전부 책임지라고 합니다. 계약서에는 '영업용 하수구는 임차인이 책임진다'는 문구가 있…

로시컴 변호사 답변2026.08.25
노무노사관계

주말에만 시급으로 총 12시간 일하는 직원, 주휴수당 대상인가요?

직원 한 명을 주말에만 시급제로 쓰고 있는데, 토요일과 일요일 근무시간을 합치면 12시간 정도 됩니다. 이 경우 주휴수당을 지급해야 하는 건가요? 토요일과 일요일 각각 몇 시간씩 일하는지에 따라 결론이 달라지는지도 …

로시컴 노무사 답변2026.08.25
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