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편의점 알바생을 쓰고 있는데 주휴수당을 지급해야 하는 게 맞는지 궁금해서 여쭤봅니다.
주말 하루 5시간만 쓸 알바생을 뽑으려고 하는데, 이렇게 짧게 일하는 경우에도 근로계약서를 반드시 작성해야 하는 건가요?
저희는 5인 미만 음식점이고요, 토요일은 저녁 6시부터 밤 10시까지, 일요일은 낮 12시부터 밤 10시까지 일하는 스케줄이에요. 주휴수당은 조건이 안 돼서 안 나가는 거 알고 있는데, 일요일에 8시간 넘게 일한 부…
홀에서 일하는 직원이 뜨거운 물 조심하라고 미리 얘기했는데도 못 들었는지, 본인 부주의로 가벼운 화상을 입었어요. 누가 봐도 본인 잘못인데 이런 경우에도 저희 매장에서 배상 책임을 져야 하는 건가요?
작은 상가 건물 한 동을 소유해 1층과 2층을 임대하고 있습니다. 월세는 매달 세금계산서를 발급하고 있는데, 월세와 별도로 받는 관리비와 전기·수도요금은 그냥 통장으로만 받아 왔습니다. 전기요금은 건물 전체가 제 명…
이번에 임금체불 신고하려 하는데 퇴사하면서 혹시 몰라 12월 출근카드는 찍었는데 11월 출근카드는 못 찍어서요. 근로계약서가 있긴한데 12월분만 증거자료로 내도 될까요? 임금체불 하는 곳이 연락도 안 받고 저는 새로…
제가 지금 집주소로 인터넷에서 협박당하고 있고요. 가해자가 유포할지도 모르는 상황이여서 너무 무서워요. 가해자가 우편넣는다고 협박을 하는데 도와주세요.
저희 부부가 운영하는 매장에 고등학생인 큰딸이랑 중학생인 작은딸이 주말이나 평일에 종종 나와서 일을 거들어주고 있어요. 정식 임금이라기보다는 그때그때 용돈 명목으로 챙겨주는 건데, 이걸 급여로 정식 처리하는 게 가능…
가족을 매장 직원으로 쓰려고 하는데 급여를 어떤 식으로 관리하면 좋을지 궁금해요. 세금 쪽으로 유리하게 하려면 근무시간을 어느 정도로 잡는 게 최선인지도 알고 싶습니다.
힘들게 뽑은 직원들이 금방 그만두지 않고 오래오래 함께 일해줬으면 좋겠어요!
산재보험 관련해서 궁금한 게 있어요. 다른 사장님들 얘기 들어보면 다치거나 사고 났을 때 산재 덕을 많이 본다고 하시더라고요. 저희는 와이프랑 둘이서 매장 운영하고 있고 제가 배달까지 직접 뛰고 있는데, 이런 경우 …
네 살과 두 살 아이를 키우는 맞벌이 부부입니다. 제 회사는 자녀 한 명당 매달 보육수당 20만원씩을 주고 있어 저는 매달 40만원을 받는데, 예전에는 20만원만 비과세되고 나머지에는 세금이 붙었습니다. 보육수당 비…
일을 시작한 지는 아직 한 달은 안 됐는데 3개월 계약직으로 들어갔습니다. 계약서 사본은 사람들이 다 버린다고 사진으로 찍으려면 찍어가라 하였습니다. 그리고 어제 개근 시 연차 수당을 물어봤는데 도급업체에서 물어본 …
이혼을 준비하고 습니다. 이런 저런 이유로 아내도 이혼에는 동의한 상태입니다 그런데 아내는 무조건 아파트의 반을 달라고 합니다. 아파트는 결혼할 때 우리 부모님이 마련해준 아파트입니다. 대출금은 같이 갚았지만 얼마 …
계약서상으로는 주 15시간 넘게 일하는 걸로 되어 있는데, 실제로는 10개월 정도는 주 15시간 이상이었고 나머지 3개월은 15시간이 안 됐어요. 세금도 프리랜서로 처리해서 3.3%만 떼고 입금해줬었는데, 이번에 이…
저희 매장은 대표가 두 명이고 직원은 따로 없이 저희끼리 운영하는 5인 이하 사업장이에요. 이런 경우에도 고용보험 같은 4대보험을 의무적으로 가입해야 하는 건 아니죠?
작업 중에 다치는 게 그렇게 크지 않은 경미한 부상인 경우에도 산재 신청이 가능한 건지, 어떤 기준으로 판단하는지 궁금합니다.
개인사업자로 온라인 교육 콘텐츠 사업을 하다가 규모가 커져 법인으로 전환하려고 합니다. 사무실이 서울에 있어 본점도 서울로 등기할 생각이었는데, 서울 같은 대도시에서 법인을 설립하면 등록면허세가 일반 세율의 세 배로…
용역으로 건설쪽에서 하루 근무를 하다 전치 5주 진단 받게 되었는데 하청 사장은 위험한 일을 시킨것은 본인 잘못이다 라고 말을 하긴 했으나 연락두절이고, 원청 관계자 연락처를 알게되어 전화했으나, 본인들 책임이 아니…
변론기일에 대리 출석 하려면 소송위임장이랑 대리출석 비용 든다던데 대략 최대 얼마까지 드나요?