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중소기업에서 일하고 있는 사람입니다. 총근무자는 대표빼고 4명입니다. 다름이 아니라 노동절은 법정휴일이라 유급 휴일로 되어있어서 출근을 하게 되면 하루치를 더 받아야된다고 되어있는데 저희 회사는 노동절에 출근을 하되…
재개발 조합설립인가무효 소송을 했는데 1심 지고 2심은 이기고 대법원에서는 졌습니다. A라는 이유로 해서 졌는데 B라는 이유가 생겨서 다시 소송을 하고 싶은데 소송이 여러번 가능한가요?
튀김 조리 중 뜨거운 기름에 손이 닿아 화상을 입은 아르바이트 직원이 있습니다. 병원에서는 2도 화상으로 진단받았습니다. 확인해보니 이 직원이 4대보험 미가입 상태였다는 걸 뒤늦게 알게 되어, 사고 직후 실제 입사일…
연매출이 2억정도 하는 자영업자 입니다. 막연하게 비용처리를 위해 리스차량을 진행하려고 하려고 합니다. 1년에 비용처리되는 금액이 1500만원으로 알고 있는데 1500만원을 모두 비용처리 했을 경우 세이브 또는 환급…
퇴사하겠다는 내용을 회사 담당자에게 문자로 보냈는데 회사에서 답을 안주고 있습니다. 회사에서 사직서를 거부하는데도 제가 출근을 안하게되면 문제가 생기나요?
국세청 세무소에서 우편이 날라왔는데, 다른 계좌로 입금을 받았으나 매출 누락은 없고 세금계산서, 현금영수증은 모두 발행해왔습니다. 이런 경우에 해명자료를 제출하지 못할시 세무조사를 받게 되나요?
부하직원이 저를 성추행으로 고소를 해서 조사를 받게 된 입장입니다. 아끼는 직원이었어서. 제가 회식때나 회의자리에서도 가벼운 터치정도는 했었는데 이번에 회사 워크샵 1박2일 기간에 레크리에이션 도중 제가 약간 의욕이…
6개월 계약직후 정직원 된지 몇주 안되었는데 퇴직하려할때 퇴직금이 나오나요? 예전에 6개월 계약직이 끝난후에 퇴직금이 어느정도 나오고 정직원 된후에 처음부터 시작이라고 했는데 최근에는 그대로 쌓인다고 들었습니다.
얼마 전 와이프 상간남에 대해 알게되었고 삼자대면 했습니다. 사과 받았고 다시는 만나지 않는다는 약속도 받고 끝냈는데요. 저몰래 또 만난걸 알게 되었습니다. 증거사진도 갖고있어요. 상간소송하려면 어떡해야하나요?
최근 와이프 상간남에 대해 알게되었고 삼자대면 했습니다. 사과 받았고 다시는 만나지 않는다는 약속도 받고 끝냈는데요. 저몰래 또 만난걸 알게 되었습니다. 증거사진도 갖고있어요. 상간소송하려면 어떡해야하나요?
제조업이고 16명입니다. 1. 예전에는 매 분기별 유료사이트에서 결제를하고 강의를 듣고 시험친구 수료증 이수를 받았는데 이번부터 반기 1월~6개월 7월~12월 두번으로 바꼈다고 하는데 맞나요? 2. 회사에 관리감독자…
결혼을 전제로 남자친구와 2년간 동거를 하며 집안 행사도 챙기고 혼인신고만 안했을뿐 법적부부와 같았습니다 남자친구는 수입이 일정치 않아서 제가 버는 돈으로 생활을 거의했고 남자친구는 소소하게 보태는 정도였지만 성실해…
23.7.24입사했고 24.6.1-5 까지 월차 5개 소진 후 24.6.6-9.3 까지 출산휴가, 24.9.4-25.9.3 육아휴직 예정입니다. 25.9.4 제가 복직하게되면 이때 제가 가진 연차가 총 몇개가 되나요…
면허 딴지 3개월 밖에 안 된 초보에요. 얼마 전에 제 과실로 사고가 났는데 상대방도 잘못 있어요. 그런데 상대는 제가 초보라고 저한테 다 뒤집어 씌우려고 난리에요. 억울한 부분 밝히고 도움 받으려면 교통사고전문변호…
저희 회사는 부품을 제조해서 납품하는 중소기업입니다. 지난 사업연도에는 실적이 괜찮아서 과세표준 3억원 정도로 법인세를 납부했는데, 이번 사업연도에는 원자재 가격 상승과 매출 감소가 겹쳐 결손금이 2억원 넘게 발생했…
임대차 계약을 맺고 영업 중인데, 계약서에는 관리비 20만 원과 수도요금 5만 원을 별도로 내기로 되어 있습니다. 처음 석 달은 영수증 없이도 그냥 입금했는데, 이후로도 계속 영수증이나 사용내역을 받지 못하다 보니 …
초단시간 근로자에 해당하는지 판단할 때 기준이 헷갈립니다. 단순히 1주 소정근로시간이 15시간에 못 미치면 그것만으로 초단시간 근로자가 되는 건지, 아니면 여기에 더해 한 달 출근일수가 8일 미만이어야 하는 조건까지…
투자자인 사장님과 함께 레스토랑을 오픈했는데, 몇 달 뒤 매출이 부진하다는 이유로 해고를 당했습니다. 문제는 제가 오픈 당시 직접 개발한 메뉴와 레시피를 사장님이 해고 이후에도 그대로 사용하고 있다는 점입니다. 삭제…
중학교 과정은 검정고시로 마쳤고 고등학교는 아직 진학 전인 만 16세 학생을 근로계약서 작성 후 채용해서 함께 일하고 있습니다(계약기간은 다음 해 2월까지). 급여도 정상적으로 지급 중이고 업무 태도도 성실한 편입니…
매장에서 직접 만들어 파는 하이볼을 배달앱이나 포장 주문으로도 판매할 수 있을까요?