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구직 중인데 일부 기업에서 나이를 이유로 면접조차 주지 않습니다. 이미 다니던 직장에서도 나이가 많다는 이유로 내보내려는 분위기입니다. 법적으로 대응할 수 있나요?
아버지가 돌아가신 후 유언장이 두 개 발견됐는데 내용이 서로 다릅니다. 어느 유언장이 법적으로 효력이 있는지 알고 싶습니다.
상장 주식에 투자하여 수익이 생겼습니다. 개인 투자자도 주식 매매 차익에 세금을 내야 하나요? 손실이 난 종목도 있는데 합산해서 처리할 수 있나요?
정년퇴직 후 회사와 촉탁 계약을 맺고 계속 일하고 있습니다. 퇴직금을 이미 정산 받았는데, 촉탁 근무 기간도 퇴직금이 다시 쌓이는 건가요?
부모님이 돌아가셨는데 재산이 얼마인지 정확히 모르고 빚도 있는 것 같습니다. 한정승인을 하면 어떤 순서로 재산을 정리해야 하는지 알고 싶습니다.
부모님 재산이 아파트 한 채(시가 8억 원)와 예금 1억 원 정도입니다. 부모님이 돌아가신 경우 상속세가 얼마나 나오는지 대략 알고 싶습니다.
정년이 2년 남은 상황에서 회사가 임금피크제 동의서에 서명하라고 압박합니다. 동의하지 않으면 불이익이 생길 수 있다고 하는데, 거부할 수 있는지 궁금합니다.
아버지가 돌아가셨는데 빚이 많아 상속 포기를 하려 합니다. 제가 상속을 포기하면 제 자녀들에게 빚이 자동으로 넘어간다는 말을 들었는데 사실인가요?
거래 없이 세금계산서만 주고받는 행위(자료상 거래)는 불법이라고 알고 있습니다. 실수로라도 허위 세금계산서를 받으면 어떤 불이익이 생기는지 궁금합니다.
1년간 육아휴직을 마치고 복직하려 하니 회사에서 제 자리가 없어졌다며 다른 부서로 전보하거나 퇴직을 권유합니다. 이것이 불법인가요?
이혼 후 양육권은 배우자가 가져갔고 저는 면접교섭권을 갖고 있습니다. 그런데 배우자가 아이를 못 만나게 방해하고 있습니다. 법적으로 강제할 방법이 있나요?
처음으로 직원을 채용했습니다. 급여에서 4대 보험료와 세금을 어떻게 공제하고 신고해야 하는지 처음이라 막막합니다.
임신 사실을 알린 후에도 회사에서 야간 근무와 연장 근로를 계속 시킵니다. 임신 중에는 법적으로 보호받을 수 있다고 들었는데, 거부할 수 있는 방법이 있나요?
입양한 자녀와 관계가 너무 어려워서 파양을 고려하고 있습니다. 파양은 어떻게 진행하며 입양아이의 동의가 꼭 필요한가요? 미성년자인 경우도 가능한가요?
상가 건물을 가지고 있어 매달 임대 수입이 발생합니다. 이 경우 어떤 세금을 신고해야 하고 어떻게 줄일 수 있는지 궁금합니다.
부모님이 갑자기 편찮으셔서 직접 돌봐야 할 것 같습니다. 가족돌봄휴직을 신청할 수 있다고 들었는데, 그 기간 동안 급여는 어떻게 되는지 알고 싶습니다.
결혼 전부터 제 이름으로 모아온 적금과 주식이 있습니다. 이혼하게 된다면 이 재산도 배우자와 나눠야 하는 건가요? 혼전 재산은 보호받을 수 있는 방법이 있나요?
자녀가 어릴 때부터 주식 투자를 해주고 싶어서 미성년 자녀 명의로 주식 계좌를 개설했습니다. 매달 돈을 입금하고 주식을 사는 경우 증여세가 발생하나요?
아내가 곧 출산 예정입니다. 배우자 출산휴가를 사용하고 싶은데 기간이 얼마나 되는지, 그 기간 동안 급여는 어떻게 지급되는지 궁금합니다.
혼인 관계 밖에서 자녀가 태어났습니다. 생부가 자녀를 인지하고 출생신고를 하고 싶은데 어떤 절차가 필요한지, 어머니 동의가 없어도 가능한지 궁금합니다.