현재 업무적인 관계에서 성추행 사건에 휘말려 형사고소가 되신 상황으로 경찰조사를 앞두고 계신 것으로 판단됩니다. 일반적으로 강제추행 혐의를 적용하나, 직장 내에서 발생한 경우 특히 상하관계에서 업무상 위력, 즉 피해자가 저항하기 어려운 관계에 있음을 이용해 신체적인 접촉을 시도한 것이라면 업무상 위력에 의한 추행에 해당되어 3년 이하의 징역 또는 1,500만원 이하의 벌금형에 처할 수 있습니다. 현재 피해자의 고소가 있었기 때문에 수사는 진행될 것이고, 고소인의 주장과 상반되거나 무고한 부분이 있으시다면 조사 과정에서 일관적인 진술과 주장을 뒷받침할 증거를 확보하여 무고함을 입증할 수 있어야 합니다. 우선 법률사무소에서 상담을 받아보시고 전문 변호사의 조력을 받으신다면 수사기관 조사시 동행하여 불리한 진술을 하지 않도록 조력하며, 피해자의 진술에 모순점이 있다면 이러한 부분들을 캐치하여 수사방향이 유리하게 진행될 수 있도록 도와드릴 것입니다. 더불어 일부 혐의를 인정하는 취지라면, 양형사유를 분석하여 최대한 반성하고 용서를 구하는 태도로 피해자와의 합의를 진행하고 재범방지를 위한 노력을 약속하며, 동종전과가 없는 점 등과 유사사건의 판례들을 인용하여 최대한 기소유예를 목표로, 혹은 실형가능성이 커진다면 벌금형 또는 집행유예로 방어할 수 있는 전략을 세우게 됩니다.