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상담사례 26,429건
법률형사

아무일 없었는데 성추행으로 신고하는 경우

몇일 전에 소개팅이 있어서 상대 여성분과 간단하게 술 한잔했습니다. 그리고 잘 헤어졌다고 생각했는데 문제가 있었나봅니다. 소개팅 했던 여성분이 저를 추행으로 신고한다고 합니다. 너무 당황스럽습니다. 그때 정말 아무 …

로시컴 법률정보2026.09.07
노무노사관계

알바생이 몰래 음식 먹고 친구에게 공짜로 줬어요 — 절도로 신고하면 처벌되나요?

매장에서 근무하던 알바생이 근무 중에 사이드 메뉴와 음료, 판매 제품을 저희 허락 없이 조리해서 먹었고, 심지어 본인 친구가 매장에 왔을 때 그 자리에서 사이드와 음료를 무단으로 제공한 사실까지 있습니다. 이 알바생…

로시컴 노무사 답변2026.09.07
노무급여

파견직 정규직 전환 퇴직금

현재 A업체 소속으로 B회사에서 근무중이고 4대보험 또한 A업체 이름으로 신고되는 중입니다. 제가 A소속으로 2년동안 일을 했고 정규직으로 전환되어 B업체에서 근무할 예정입니다. A업체 2021.11-2023.11 …

로시컴 노무정보2026.09.07
법률형사

사업자금 빌리고 갚지 못해 사기죄로 고소 당한 경우

사업을 하고 있는데 지인들한테 사업자금을 좀 빌렸어요. 회사 사정이 안좋아져서 돈을 갚지 못했는데 이 일로 사기죄로 고소를 당했습니다. 형사입건 됐는데 몇명한테는 민사소송까지 당한 상태라 앞길이 막막합니다. 잘못은 …

로시컴 법률정보2026.09.07
노무노사관계

퇴사 직원 주말 결근으로 매출 손해 봤는데, 손해배상 청구 가능한가요?

배달 위주로 운영하는 식당을 하고 있습니다. 직원 3명이 함께 일하는데, 그중 한 분이 퇴사하면서 3년치 주휴수당을 소급해서 달라고 하셨습니다. 퇴직금·주휴수당·4대보험까지 합쳐 1,200만 원에 합의를 봤는데, 정…

로시컴 노무사 답변2026.09.07
노무노사관계

추석 연휴에 하루 쉬겠다는 월급제 직원, 하루치만 공제하면 되나요?

안녕하세요. 추석 당일만 빼고 연휴에도 문을 여는 가게를 운영하고 있습니다. 새로 온 직원에게 면접 때 저희 매장은 공휴일에도 영업한다고 미리 고지했는데, 이번 추석은 전날에도 쉬면 안 되겠냐고 연락이 왔습니다. 월…

로시컴 노무사 답변2026.09.07
노무노사관계

계약만료로 재계약을 안 하는데, 마지막 날 통보해도 되고 해고예고는 생략해도 되나요?

안녕하세요. 작은 매장을 운영하고 있습니다. 직원 한 명이 2026년 3월 14일에 입사했고, 계약기간이 2026년 9월 14일에 끝납니다. 이번에는 재계약이 어려울 것 같아 안내하려고 하는데, 직원이 이야기를 옮기…

로시컴 노무사 답변2026.09.07
노무급여

계약기간 만료로 퇴사하면 실업급여 받을 수 있나요?

전 직장에서 정직원으로 1년간 근무 후, 자진 퇴사 그리고 나서 다음 직장에서 계약직 3개월 근무 후 계약기간 만료로 퇴사하면 실업급여 받을 수 있나요?

로시컴 노무정보2026.09.07
법률형사

직장내 성추행 고소

회사 상사 상대로 성추행 고소 하려고요 회식자리에서 늘 부담스러운 성적인 농담하고 평상시에도 불편한 말을 너무 많이 해요. 인사과에 몇 번이나 컴플레인 했는데도 대충 받아들이고 본인도 잘못한 걸 전혀 못 느껴서 정식…

로시컴 법률정보2026.09.07
노무노사관계

가게를 포괄양수도로 인수했는데, 3.3% 신고 기간과 전 사장 시절 퇴직금까지 제가 내야 하나요?

안녕하세요. 작은 가게를 운영하고 있습니다. 직원은 2024년 9월에 입사했습니다. 처음에는 3.3%를 떼는 사업소득자로 신고하며 근무하다가, 1년이 되기 전에 근로소득자로 전환해 4대보험에 가입하고 계속 일해 왔습…

로시컴 노무사 답변2026.09.07
노무노사관계

직원이 먼저 그만둔다고 했는데 퇴사일을 앞당긴 게 부당해고가 되나요?

안녕하세요. 작은 매장을 운영하고 있습니다. 한 직원이 아프다거나 일이 있다는 이유로 결근이 잦았고, 급기야 연속으로 나오지 않았습니다. 그래서 근무시간을 줄이고 사람을 한 명 더 쓸 예정이라고 메시지로 알렸습니다.…

로시컴 노무사 답변2026.09.07
노무노사관계

합의했던 근무시간 원복을 거부하는 직원, 해고 사유 되나요

처음 근로계약서에는 특정 근무시간대로 약정했는데, 입사 3개월 뒤 직원의 요청으로 근무시간을 조정해줬습니다. 다만 나중에 매장에 키오스크가 설치되면 원래 계약된 시간대로 되돌리기로 서로 이야기가 됐었습니다. 실제로 …

로시컴 노무사 답변2026.09.07
노무급여

한달 채우기 전에 그만두는 경우 급여

식당 이모 월급날이 5일입니다. 8월 급여를 9/4일에 줬습니다. 그런데 9/10일까지만 하고 그만 둔다고 하네요. 1. 급여를 어떻게 줘야 할까요? 5일부터 10일까지 (6일치) 급여를 주면 될까요? 2. 토요일에…

로시컴 노무정보2026.09.07
법률민사

상간녀 손해배상 청구

남편과 불륜 관계 중인 내연녀에게 손해배상 청구하고 싶습니다. 그 여자랑 남편이랑 삼자대면했는데 그 여자는 제 남편이 유부남인 줄 몰랐다고 합니다. 남편은 3번째 만났을 때 결혼했다는 사실을 밝혔다고 하고요. 남편이…

로시컴 법률정보2026.09.07
세무조세/절세

2023년 예상 종소세가 궁금합니다.

1. 2023년 예상 종소세가 궁금합니다. 2022년 전자세금계산서 3000만원 , 전자계산서 3500만원, 2022년 매출액 1억 2천 현재 사업자카드 홈텍스에 등록하여 사용하고 있으며 인건비, 사무실 임대료는 지…

로시컴 세무정보2026.09.07
노무노사관계

건강상 퇴사 직원의 실업급여 협조·복직 요구, 응해야 하나요

건강 문제로 그만두겠다는 직원이 있는데, 몇 가지 요청을 해왔습니다. 첫째, 본인 뜻으로 나가는 게 아니라 회사가 먼저 병가로 처리하고 기다려준 것처럼 고용센터에 전화나 문자로 확인해 달라고 합니다. 둘째, 그렇게 …

로시컴 노무사 답변2026.09.07
노무노사관계

알바 4대보험료 부담 비율과 일용직 신고, 어느 쪽이 나을까요

아르바이트 급여를 지급할 때 4대보험료를 사업주와 알바생이 각각 절반씩 나눠서 부담하는 게 맞는지 궁금하고, 차라리 일용직으로 신고하는 편이 나은지도 함께 여쭤봅니다.

로시컴 노무사 답변2026.09.07
세무조세/절세

급여 외에 용역비 별도로 받을 때 종합소득세 신고는?

월급 받는 직장인입니다. 계약서상 월급은 290인데요, 이 월급 외에 같은 회사에서 용역 제공으로 70을 별도로 지급 받고 있습니다. 290에 대한 세금은 잘 납부하고 있고, 70을 별도로 받을 때는 3.3% 원천징…

로시컴 세무정보2026.09.07
노무근로계약

근로계약서 잘못 신고한 회사 잘못 없나요?

곧 회사와 약속한 계약 기간이 끝이 나는데요 현재 상황으로 말하자면 사측에서는 계약만료로 나가라 실업급여 해주겠다 근데 고용보험 신고할때 상용직인지 계약직으로 신고했는지 잘 모르겠다 알아보겠다 답하고 추후 답이 없어…

로시컴 노무정보2026.09.07
법률형사

특수상해 경찰조사 어떻게 해야하나요?

술을 마시다 옆 테이블 사람과 시비가 붙었어요 그 사람에게 술병을 들어 내리쳐서 특수상해 혐의를 받게 되었는데 상황이 제게 많이 안좋습니다. 경찰조사 받을 때 부터 변호사와 방어 잘 하고 싶은데 어떻게해야 하나요?

로시컴 법률정보2026.09.07
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