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상담사례 26,366건
노무기업자문

자녀 둘이랑 식당 하는데 제가 병원 갈 때 쉬면 지원되는 거 있나요?

서울에서 아들, 딸이랑 셋이서 식당을 운영 중입니다. 건강검진이나 병원 진료 때문에 어쩔 수 없이 하루 쉬어야 할 때 받을 수 있는 지원제도가 있을까요? 휴무 없이 계속 돌리다 보니 시간 내기가 너무 어렵네요.

로시컴 노무사 답변2026.10.02
노무노사관계

유리잔 자꾸 깨는 직원, 손해액 월급에서 빼도 되나요?

처음엔 그냥 실수려니 했는데 요즘 들어 유리잔 깨는 일이 잦아진 직원이 있어요. 이 손해 본 금액을 그 직원 월급에서 차감해도 문제없는 건가요?

로시컴 노무사 답변2026.10.02
노무노사관계

카톡 답장 맨날 하루 넘게 걸리는 알바생, 자를 수 있나요

저희 알바생이 연락에 답이 너무 느려요. 물론 근무시간 지나서 보내는 거긴 한데, 다음 스케줄 알려주거나 서류 챙겨오라는 것처럼 다 일 관련 내용이거든요. 근데 답장이 오는 데 꼬박 하루 이틀씩 걸려요. 일할 땐 폰…

로시컴 노무사 답변2026.10.02
노무노사관계

이미 합격 통보한 알바생, 출근 전에 취소해도 될까요?

알바 뽑아서 합격 연락까지 다 드렸는데, 면접 볼 때랑 합격 통보 후 태도가 완전 딴판이에요. 솔직히 이런 상태로는 같이 일하기 힘들 것 같은데, 아직 첫 출근도 안 한 상태니까 채용을 취소해도 괜찮을까요?

로시컴 노무사 답변2026.10.02
노무기업자문

첫날 무단결근한 알바생이 보건증 문제로 신고할 수도 있나요

경력 1년 넘은 직원을 채용했어요. 예전에 음식점에서 일한 적이 있다고 해서 보건증도 있고 기간도 안 지났다고 하길래 보건증이랑 신분증 챙겨서 첫 출근하라고 했습니다. 그런데 막상 당일에 확인해보니 보건증을 보건소에…

로시컴 노무사 답변2026.10.02
노무노사관계

나중에 근태나 능력 문제로 내보내려면 절차가 어떻게 되나요

지금 당장은 아니지만 앞으로 직원이 근태 문제나 일 처리 능력 때문에 내보내야 하는 상황이 생길 수도 있을 것 같아서요. 그럴 때 어떤 절차를 밟아야 하는지 미리 알아두고 싶습니다.

로시컴 노무사 답변2026.10.02
노무노사관계

몇 번을 말해도 안 고쳐지고 화나면 욕까지 하는 직원

같은 걸 열 번, 스무 번을 얘기해도 안 고쳐지는 직원이 있어요. 얼마 전엔 튀김 봉지가 뜯어져 있다는 이유로 자기 화를 못 참고 욕설까지 하더라고요. 이런 직원은 어떻게 대응해야 하나요?

로시컴 노무사 답변2026.10.02
노무노사관계

오픈 늦는 직원, 음료도 몰래 두 잔씩 마시는데 어떻게 하죠

카페를 운영 중인데 평일 오픈을 맡길 직원을 한 달 전에 새로 뽑았어요. 혼자 오픈부터 마감까지 다 하려니 너무 벅차서요. 그런데 이 직원이 오픈 시간인 9시에 문을 안 여는 것 같더라고요. CCTV로 감시하는 것 …

로시컴 노무사 답변2026.10.02
노무노사관계

같이 일하는 도중에 조는 알바생, 해고해도 될까요

알바생이 근무시간에 잠을 자요. 저 혼자 매장 보는 것도 아니고 같이 일하는 사람이 있는데도 그 앞에서 조는 겁니다. 일하러 와서 잔다는 것 자체도 황당한데, 애초에 졸 수 있다는 게 이 사람이 굳이 없어도 되는 자…

로시컴 노무사 답변2026.10.02
법률형사

음주 사고 낸 남자친구 대신 제가 운전했다고 했는데 지금이라도 바로잡아야 할까요?

지난 토요일 밤 남자친구가 모임에서 술을 마시고 자기 차를 운전했고 저는 조수석에 타고 있었습니다. 말렸어야 했는데 가까운 거리라 그냥 같이 탔습니다. 그러다 골목에서 주차된 차 옆면을 긁었고, 차주분이 나와서 경찰…

로시컴 변호사 답변2026.10.02
노무노사관계

말 안 듣는 직원한테 경위서 쓰라고 했는데 퇴근 후에 써오라 해도 되나요

저희 매장에 업무 지시를 자꾸 안 따르는 직원이 있어요. 며칠 전엔 큰 실수까지 하고 그걸 숨기려고 거짓말도 하더라고요. 저희는 직원이 5명이 안 되는 사업장이라 해고 예고만 지키면 부당해고는 아니라고 들었는데, 일…

로시컴 노무사 답변2026.10.02
노무노사관계

주6일 8시간 알바 채용 앞두고 4대보험이랑 시급 책정 질문드려요

알바생 뽑기 전에 궁금한 게 몇 가지 있어서요. 첫째, 1년짜리 정규직 계약서를 쓰면 4대보험 다 안 들고 고용보험만 가입하는 것도 근로자가 원하면 가능한 건가요? 둘째, 처음엔 주 6일에 하루 8시간(총 48시간)…

로시컴 노무사 답변2026.10.02
법률형사

대리운전 기사 때문에 억울하게 신고당한 경우 구제 받을 방법 있나요?

0.107로 음주운전이 된게 억울해서 질문을 남깁니다. 음주운전변호사 상담을 받고 싶습니다. 술을 마시고 대리운전을 하게 됐는데 대리운전 기사와 말다툼을 하게 돼었고 대리운전 기사가 차를 도로 한복판에 세우고 갑자기…

로시컴 변호사 답변2026.10.02
노무노사관계

연락 끊고 잠수탄 직원 월급, 최대한 늦게 줘도 문제 없을까요

저희는 5인 미만 식당이고, 4대보험까지 가입된 정직원이 갑자기 연락도 없이 잠수를 타서 매장 운영에 손해가 이만저만이 아니었어요. 며칠 지나서 카톡으로 그만두겠다는 메시지 하나 남기고는 그 뒤로 전화도 안 받고 완…

로시컴 노무사 답변2026.10.02
법률형사

음주운전 전력이 있는데 다시 걸린 경우

제가 얼마전 음주로 걸렸는데 이미 전에도 음주운전으로 걸린적이 있어서 난감한 상황입니다. 음주운전변호사라도 선임해서 어떻게 해야 할지 상담 받아봐야 할것 같은데 어떻게 알아보면 될까요?

로시컴 변호사 답변2026.10.02
노무노사관계

OT 기간은 절반만 시급 쳐줬는데 알바가 항의하네요, 제가 잘못한 건가요

경력직으로 뽑은 알바생인데 첫날이랑 둘째날에 각각 2시간씩 OT처럼 근무를 시켰어요. 경력직이라도 실제로는 손이 서툴고 모르는 게 많길래 그 이틀은 근무시간의 절반, 그러니까 하루에 1시간씩 총 2시간만 급여로 인정…

로시컴 노무사 답변2026.10.02
법률형사

음주운전 3회째 적발된 경우

제가 음주에 걸려서 음주운전변호사 선임하고 싶어요. 음주운전변호사님 일부로 운전 한 것은 절대 아닙니다. 음주 후 대리 불러서 집 왔는데 주차가 마음에 들지 않아 살짝 옮기는 중에 경찰차 지나가면서 걸렸습니다. 이번…

로시컴 변호사 답변2026.10.02
세무감가상각방법과 내용연수 변경

법인 설립 때 감가상각방법을 신고하지 않았는데 기계장치를 정률법으로 상각해도 되나요?

설립 3년 차 제조 법인입니다. 설립할 때 감가상각방법이나 내용연수를 세무서에 따로 신고한 기억이 없는데, 그동안 기계장치는 정률법으로, 공장 건물은 정액법으로 상각해 왔습니다. 최근 이익이 늘어 상각비를 줄이려고 …

로시컴 세무정보2026.10.02
노무보험/연금

회사에 퇴직금 요구했더니 4대보험 가입한다고 하는데 가입해야 하나요?

프리랜서 4년 일하고 지금은 퇴사한 상태입니다. 계약만 프리랜서일뿐 업무환경은 근로자에 해당합니다. 그래서 노동부에 신고를 했구요. 근데 전 회사에서 4대보험 가입을 시킨다고하네요. 근로자인 경우 의무로 4대보험을 …

로시컴 노무정보2026.10.02
법률기타

피고의 답변서 제출을 시작으로 재판 기간은 얼마나 걸리는 건가요?

피고가 원고의 소장부본을 받고 거기에 대한 답변서를 법원에 제출하였습니다. 그럼 답변서를 법원에서 다시 원고한테 송달하는데 그답변서에 반박할 내용을적어서 법원에 보내면 이제 본격적으로 재판될거고 몇달정도 소요될까요?…

로시컴 법률정보2026.10.02
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