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노무노사관계

한 달 일한 단시간 알바 내보낼 때 절차가 궁금합니다

하루 3시간씩 일주일에 세 번, 이제 한 달 정도 일한 알바생을 내보내야 할 상황인데, 어떤 절차를 거쳐야 문제가 없을지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2026.08.13
노무급여

5일 일하고 무단퇴사한 알바, 월급날까지 기다렸다 줘도 되나요?

급여일이 매월 말일인 매장을 운영하고 있습니다. 이번 달 초에 새로 알바를 뽑았는데, 5일 일하고 연락 두절 상태로 그만뒀습니다(사실상 무단퇴사). 이런 경우, 5일치 급여를 원래 급여일인 말일에 맞춰서 지급하면 되…

로시컴 노무사 답변2026.08.13
노무징계

1개월차 알바가 인기메뉴 마음대로 품절처리 — 즉시 해고해도 될까요?

베이커리 카페를 운영하고 있고, 주말 배달 주문이 특히 많은 편입니다. 주말 알바 1명이 있는데 입사한 지 이제 1개월 됐습니다. 이번 주말, 오픈 후 포스기를 안 켜놓고 있어서 제가 10분 늦게 발견해 직접 켰습니…

로시컴 노무사 답변2026.08.13
노무노사관계

알바 근무시간을 확 줄이려는데 절차상 문제 없을까요

알바생이랑 스케줄 근무로 일하고 있는데, 고정된 시간이 정해진 건 아니지만 사실상 매주 비슷한 시간대로 주5일 총 32시간 정도 일하고 있어요. 요즘 가게 사정이 안 좋아서 앞으로는 지금처럼 시간을 못 줄 것 같다고…

로시컴 노무사 답변2026.08.13
노무급여

퇴사 직원 주말 결근으로 매출 손해 봤는데, 손해배상 청구 가능한가요?

배달 위주로 운영하는 식당을 하고 있습니다. 직원 3명이 함께 일하는데, 그중 한 분이 퇴사하면서 3년치 주휴수당을 소급해서 달라고 하셨습니다. 퇴직금·주휴수당·4대보험까지 합쳐 1,200만 원에 합의를 봤는데, 정…

로시컴 노무사 답변2026.08.13
노무부당해고

"일자리 알아보세요"라 했더니 다음날부터 안 나온 직원, 해고수당까지 요구합니다

저와 집사람, 직원 1명까지 총 3명이 일하는 가게입니다. 집사람이 직원분한테 "일자리 알아보세요"라고 말한 모양인데, 그다음 날부터 출근을 안 했습니다. 저는 나중에야 알았는데, 집사람이 6월 9일 그 직원분께 "…

로시컴 노무사 답변2026.08.13
노무급여

8일 일한 알바가 100만원 받고 20만원 더 달랍니다 — 정확한 계산법이 궁금해요

작은 호프집을 운영 중인데, 기존 주방 직원이 아파서 당근마켓으로 급하게 사람을 구했습니다. 제시 조건: 월급 270만원, 근무시간 오후 3:30~익일 0:30, 월~금 근무, 주말·공휴일 휴무 A씨는 7/28(화)…

로시컴 노무사 답변2026.08.13
세무전자세금계산서 개인사업자 의무발급 기준

직전 연도 과세·면세 공급가액 합계가 9천만원인데, 전자세금계산서를 꼭 발급해야 하나요?

저는 도소매업을 운영하는 개인 일반과세사업자입니다. 직전 연도 한 해 과세·면세 공급가액 합계가 9천만원 정도였는데, 최근 거래처를 통해 이번에 전자세금계산서를 의무적으로 발급해야 한다는 이야기를 들었습니다. 지금까…

로시컴 세무정보2026.08.13
노무보험/연금

단기 알바의 경우에도 4대보험 가입을 하는게 좋을까요?

22살이고 주5일 6시간 알바를 하게 됬는데 사장님이 4대보험가입하고 주휴수당을 받을지 아님 가입안하고 주휴수당은 받지 않을건지 물어보는데 뭐가 어떻게 이득일까요? 6개월정도 일할 예정입니다.

로시컴 노무정보2026.08.13
법률형사

보이스피싱 수거책 몰랐으면 처벌 안되나요?

안녕하세요 만약 수거책으로 적발되면 얼마나 처벌받나요? 몰랐으면 처벌안되죠??

로시컴 법률정보2026.08.13
노무노사관계

알바가 하루 무단결근했는데 그날 일당만 깎고 줘도 되나요

함께 일하는 직원이 하루 무단으로 결근을 했습니다. 이럴 때 월급이나 급여를 정산하면서 결근한 그날치 일급만큼만 제외하고 지급해도 문제가 없는지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2026.08.13
노무산재보상

배달하다 크게 다친 알바생, 4대보험 안 들었는데 병원비는 제가 다 내야 하나요

배달 업무를 하는 직원이 있는데, 본인이 4대보험은 가입 안 해도 된다고 해서 안 들어놓은 상태였어요. 그런데 배달 중에 혼자 넘어지면서 콩팥이 찢어지는 큰 사고가 났고, 지금은 수술받고 입원 중이에요. 이런 경우 …

로시컴 노무사 답변2026.08.13
노무노사관계

홀서빙 알바를 바쁜 시간대만 나눠서 계약해도 괜찮을까요

식당을 운영하는데 홀서빙 직원 근무를 손님 몰리는 시간대에만 계약하려고 합니다. 오전 11시부터 오후 2시까지, 그리고 오후 5시부터 9시까지만 근로계약을 맺고, 그 사이 오후 2시~5시는 아예 계약에서 빼려는 건데…

로시컴 노무사 답변2026.08.13
세무상속·증여세 부과제척기간

오래전 아버지께 증여받고 신고하지 않은 재산, 이제 와서 세무조사로 증여세를 부과받을 수 있나요?

아버지가 제 계좌로 현금 5억원을 이체해 주셨는데 당시 증여세를 신고하지 않았습니다. 그런데 최근 관할 세무서에서 이 증여 건에 대한 세무조사 통지서를 보내왔습니다. 주변에서는 보통 세금은 5년이나 7년이 지나면 더…

로시컴 세무정보2026.08.13
노무급여

근로계약서보다 3시간 더 일한 초과근무수당을 받을 수 있나요?

근로 계약서에 8시간이라고 되어 있는데 실제로는 3시간을 더 근무하고있습니다. 그래서 회사에 초과로 일한 급여를 요청했더니 근로계약서 시간대로 지급한다고 더는 못준다고 합니다. 초과근무한 시급을 받을 방법은 없나요?

로시컴 노무정보2026.08.13
법률기타

교통사고 합의금을 상대방이 터무니없이 높게 요구하는데 어떻게 대응해야 하나요?

딸이 면허 딴지 얼마 안 됐는데 사고가 크게 났어요 신호 잘못보고 엉뚱하게 턴하다가 자기 쪽으로 오는 차랑 세게 부딪혔는데 상대측에서 합의금 요구하는 게 말도 안 되고 높아요 저희가 어떻게 이야기 잘 해보려고 했는데…

로시컴 법률정보2026.08.13
노무노사관계

월급날이 주말이랑 겹치면 꼭 앞당겨 줘야 하나요

매달 10일을 급여일로 정해놓고, 10일이 토요일이나 일요일, 공휴일이면 그 전날 미리 지급해왔어요. 그런데 이렇게 하루이틀씩 앞당기다 보니 예상보다 지출이 한꺼번에 몰릴 때가 있더라고요. 급여일이 주말이나 공휴일과…

로시컴 노무사 답변2026.08.13
노무노사관계

잦은 지각을 반복하는 직원, 바로 해고할 수 있는 명확한 규정이 있을까요?

매장 직원 한 명이 최근 몇 달 새 정해진 출근 시각을 넘겨 지각하는 일이 반복되고, 업무 중에도 집중하지 못하는 모습이 자주 보입니다. 이런 근태 문제가 누적되면 몇 번째부터 해고 사유로 인정되는지, 법적으로 정해…

로시컴 노무사 답변2026.08.13
세무신축 임대주택 최초분양 취득세 감면

임대사업자로 등록한 뒤 전용면적 59제곱미터 신축 아파트를 시행사에서 최초로 분양받으면 취득세를 면제받을 수 있나요?

최근 임대사업자로 등록을 마치고 10년 이상 장기임대할 계획입니다. 이번에 수도권에 위치한 신축 아파트 전용면적 59제곱미터를 시행사로부터 분양가 4억 3천만원에 최초로 분양받아 곧 잔금을 치르고 임대주택으로 등록하…

로시컴 세무정보2026.08.13
노무급여

급여 받을때 세무서용 지급증명서가 필요한가요?

고기집 서빙 알바 6일하고 거의 반짤리듯이 그만뒀는데 그만두고 3주지나도 돈이 안들어오길래 돈달라고 연락하니까 주민등록사본 주민증사본 세무서용 지급증명서 뽑아서 가게로 오라는데 원래 이런거 뽑아야 하나요?

로시컴 노무정보2026.08.13
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