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노무근로계약

직원 5명도 안 되는 가게인데 중간에 꼭 쉬는 시간 줘야 하나요?

저희 가게는 5인 미만 사업장이고 알바생이랑 직원 몇 명이 같이 일해요. 다들 하루 4시간에서 7시간 30분 정도 근무하고 8시간은 안 넘기는데요. 4시간 넘게 일하면 30분은 쉬게 해야 한다는 얘기를 들었는데, 이…

로시컴 노무사 답변2026.04.08
노무급여

노동절에 알바가 출근했는데 그냥 평소 시급만 주면 되나요? (5인 미만)

5인 미만 카페 하고 있습니다. 5월 1일 근로자의 날에 알바생이 출근해서 일했는데, 그냥 평소 시급(10,320원)대로 계산해서 주면 되는 건지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2026.04.08
노무근로계약

급여 입금하자마자 잠수 탄 알바생, 대처 방법이 있을까요?

일 시작한 지 딱 일주일 된 알바생인데 근로계약서는 아직 못 썼어요. 월이 넘어가서 3월 근무분(7일치) 급여를 오늘 보내줬더니, 입금 확인하자마자 제 연락처를 전부 차단하고 그 뒤로 출근을 안 합니다. 이런 경우 …

로시컴 노무사 답변2026.04.08
노무급여

카페에서 벌써 1년 일한 알바, 근무시간이 주 14시간이면 퇴직금 대상 아니죠?

저희는 직원 다섯 명이 안 되는 카페를 운영하고 있어요. 함께 일한 지 1년이 된 알바 친구가 있는데, 이 친구 근무시간이 일주일에 14시간이거든요. 이 정도 시간이면 1년을 채웠어도 퇴직금 지급 대상에서 빠지는 게…

로시컴 노무사 답변2026.04.06
노무부당해고

알바 뽑은 지 2주밖에 안 됐는데 그냥 나가라고 해도 되나요? (5인 미만)

저희는 직원 5명이 안 되는 작은 피자가게예요. 새로 뽑은 친구가 일 시작한 지 이제 딱 2주 됐는데, 아직 손도 느리고 태도에서도 좀 아니다 싶은 부분이 보여서 그만두게 하려고 합니다. 따로 권고사직 서류 같은 거…

로시컴 노무사 답변2026.04.06
노무근로계약

나흘 일한 알바가 잠수타서 매장을 임시휴업했는데, 이거 배상받을 방법 없나요?

수습으로 뽑은 지 나흘밖에 안 된 알바생이 어느 날 갑자기 아무런 연락도 없이 결근했어요. 하필 그날 제가 급한 일이 있어서 가게를 세 시간이나 닫아야 했고요. 그렇게 보름쯤 조용하다가 뜬금없이 연락 와서는 이런저런…

로시컴 노무사 답변2026.04.06
법률형사

운전 중 의식상실로 인한 사고 시 뺑소니 혐의 대응 방안

운전중 의식을 잃고 앞차를 밀고 가는 사고를 냈는데 의식이 돌아왔을 때 이삼함을 느끼고 본인차를 세우고 앞을 보니 번호판이 찌그러지고 전조등이 들어가 사고가 났다고 느껴 파출소로가서 자진신고함. 경찰서로가라고해 가서…

로시컴 법률정보2026.04.06
법률기타

부동산 가압류 / 지분채권으로 인한 무잉여로 경매신청불가한 채권자

부동산 가압류 신청의뢰 드립니다. 단 약간은 일반적인 부동산 가압류와 다릅니다. 공정증서채권에 기한 부동산 가압류입니다. 원칙상 집행문이 있을경우 부동산은 경매신청을 해야하는것을 알고 있으나, 부동산소유주가 부부2명…

로시컴 법률정보2026.04.04
노무급여

6년 넘게 토요일에만 나온 알바도 퇴직금 대상인가요

토요일 하루만 아침 10시부터 밤 10시까지 나와서 일한 지가 6~7년쯤 됐어요. 중간에 잠깐씩 쉬었던 시기도 있고요. 이렇게 일주일에 토요일 하루만 일한 경우에도 퇴직금을 챙겨줘야 하나요?

로시컴 노무사 답변2026.04.01
노무부당해고

첫 출근부터 이틀째 늦는 알바, 바로 정리해도 될까요

어제 첫 출근이었는데 5분 지각했고, 오늘도 출근시간에서 25분이나 지나서야 연락이 왔어요. 대신 30분 더 일하겠다고는 하는데, 이런 경우 그냥 바로 해고해도 되는 건가요?

로시컴 노무사 답변2026.03.27
노무급여

평일 오전에만 잠깐 일하는 알바 주휴수당은 어떻게 계산하나요

월요일부터 금요일까지 오전 10시 30분부터 오후 1시 30분까지 아르바이트를 하고 있는데, 주휴수당은 어떤 식으로 계산해서 드려야 하는 건가요?

로시컴 노무사 답변2026.03.27
노무근로계약

매달 계약 갱신하는 신입한테 석 달 동안 시급 깎아서 줘도 되나요

저희는 프랜차이즈 카페를 하고 있는데, 신입 직원을 한 달 계약으로 뽑고 매달 계약을 연장해가는 방식으로 쓰고 있어요. 이런 직원한테 3개월 수습기간을 두고 그 기간 동안 시급을 90%만 줘도 되는 건가요? 그리고 …

로시컴 노무사 답변2026.03.27
노무근로계약

당일 퇴사 통보 후 퇴사 불수리

3월 9일까지 일하고 10일에 당일 퇴사 통보했습니다. 퇴사가 불수리 될 경우에 얼마나 얼마나 무단결근으로 끌고 갈 수 있나요? 퇴사처리가 퇴직원 내고 차기 월의 말일이라고 합니다. 그래서 4월 말일 퇴사된다고 하는…

로시컴 노무정보2026.03.27
노무근로계약

경영이 어려워져서 근무시간이랑 식대를 줄이려는데 직원 동의 없이 가능할까요

저희는 상시근로자 5인 미만인 휴게음식점을 운영하고 있어요. 지금 근무 중인 직원 한 명이 근속 8개월째인데, 원래 근무조건은 월요일부터 금요일까지 11시 30분부터 저녁 8시 30분(휴게시간 포함)이고, 실제로는 …

로시컴 노무사 답변2026.03.19
노무근로계약

최저시급으로 사람 쓸 때 인건비 아끼려면 어떻게 스케줄 짜는게 좋을까요

인건비 부담이 너무 커서요, 법에 어긋나지 않는 선에서 최저시급 기준으로 일주일에 며칠, 하루 몇 시간씩 쓰는 게 가장 효율적일까요? 사람을 여러 명 두고 짧게짧게 나눠서 쓰면 유리하다는 얘기를 들어서 여쭤봅니다.

로시컴 노무사 답변2026.03.19
노무급여

주말 시급만 따로 올려줬는데 주휴수당은 어느 쪽 기준으로 계산해야 하나요

저희는 5인 미만 매장이고, 평일에는 최저시급을 드리고 주말에는 최저시급의 1.5배를 드리고 있어요. 근무는 평일 하루 7시간씩 5일, 주말은 하루 5시간씩 하루 나오는 형태고요. 원래는 주말도 똑같이 최저시급이었는…

로시컴 노무사 답변2026.03.19
법률민사

내용증명 받았을 때 어떻게 대응해야 하나요?

안녕하세요 며칠 전 중고차 수출업자 매매건으로 상담문자 받았던 의뢰인입니다. 상대방 측에서 저에게 아래 내용으로 내용증명을 보냈는데 제가 소송을 준비해야할까요..? 제목: 차량 매매 관련 고지의무 위반에 따른 계약해…

로시컴 법률정보2026.03.16
노무근로계약

퇴직원 제출 후 무단결근 처리

1년 9개월 근무했고 별도의 퇴사통보 없이 당일 퇴직원 제출 후 퇴사했습니다. 회사에서 30일동안 무단결근 처리한다고 들었는데 이렇게 해도 법적으로 문제가 없나요? 제가 어떻게 하면 빠른 퇴사처리와 퇴직금을 문제 없…

로시컴 노무정보2026.03.13
법률민사

중고차 판매 후 매수자(수출업자)의 환불 요구 및 명의이전 지연 분쟁 상담 요청

차량 판매가(매매대금): 180만 원 (계좌 이체로 전액 수령) • 인도 형태: 탁송으로 차량 이미 인수됨(매수자 측탁송기사 인수) • 인수 시 탁송기사는 거의 확인 없이 바로 차량을 적재·반출했으며, 탁송기사가 현…

로시컴 법률정보2026.03.12
노무산업재해

몸 여기저기 아프다는 직원, 병원비도 계속 대주고 이제 해고까지 고민 중이에요

저희 직원이 원래 입사하기 전부터 몸이 안 좋아서 입원했다가 퇴원하고 저희 가게에 들어왔어요. 그러다 두 달쯤 일하고는 다시 입원하느라 그만뒀었는데, 올해 초에 재입사해서 다시 일하고 있었거든요. 그러다 주방에서 미…

로시컴 노무사 답변2026.03.11
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