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노무근로계약

몰래 일찍 문 닫고 주문 다 끊어버린 직원, 형사처벌까지 가능한가요

1년 넘게 일해서 믿고 맡겼던 직원 얘기인데요, 최근 두 달 동안 기본적으로 1시간, 심할 땐 2~3시간씩 매장 문을 일찍 닫아버렸습니다. 심지어 손님이 주문 넣는 걸 받자마자 키오스크를 꺼버리고, 음료 하나 내주고…

로시컴 노무사 답변2026.01.30
노무급여

언니를 매장 직원으로 쓰려는데 월급이랑 보험 어떻게 처리하나요

분식집을 하고 있는데 언니를 직원으로 데려다 쓰려고 합니다. 급여는 대략 어느 정도로 책정해야 하는지, 4대보험 가입이 가능한 건지, 가능하다면 어떤 절차를 밟아야 하는지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2026.01.30
노무급여

퇴직금 통상임금 기준으로 달라는데 여기에 주휴수당도 넣어야 하나요

하루 4~5시간, 주5일 일하는 직원한테 주휴수당까지 합쳐서 한 달에 100~120만원 정도를 월급으로 드리고 있었어요. 그런데 이 직원이 그만두면서 퇴직금을 "통상임금 기준"으로 달라고 하는데, 계약서에는 하루 5…

로시컴 노무사 답변2026.01.30
노무근로계약

계절마다 근무시간을 조금씩 조정하는데, 그때마다 근로계약서를 다시 써야 하나요?

매장 특성상 하절기·동절기 매출 차이로 1년에 2번 정도 근무시간을 앞뒤로 30분~1시간 정도 조정하고 있는데, 근무시간을 조정할 때마다 근로계약서를 다시 작성해야 하는지 문의하신 것으로 보입니다.

로시컴 노무사 답변2026.01.30
노무근로계약

퇴사일은 마지막 근무일인가요, 그다음 날인가요? 퇴직금 계산에 영향이 있나요?

퇴사일이 마지막으로 근무한 날인지, 아니면 마지막 근무일의 다음 날인지, 그리고 이 퇴사일이 퇴직금 계산에 영향을 미치는지 문의하신 것으로 보입니다.

로시컴 노무사 답변2026.01.30
노무근로계약

하루 4시간짜리 알바한테도 휴게시간 꼭 챙겨줘야 하나요

수요일, 목요일, 금요일에는 4시간씩(주 12시간), 토요일과 일요일에도 4시간씩(주 8시간) 근무하는 아르바이트 2명을 새로 뽑았는데요, 이 두 명한테 휴게시간 30분을 반드시 줘야 하는 게 맞나요?

로시컴 노무사 답변2026.01.30
노무급여

12월 26일에 그만둔 직원, 그 달 주휴수당 몇 주치로 계산하나요

월요일부터 금요일까지 주5일 근무하고 월급 받는 직원이 있었는데, 12월 26일 금요일까지 일하고 그만뒀습니다. 12월 급여 정산할 때 주휴수당을 3주치로 봐야 하는지 4주치로 봐야 하는지 헷갈리는데, 정확히 몇 개…

로시컴 노무사 답변2026.01.30
노무부당해고

근태 나쁜 직원 내보내려는데 며칠 전에 말해야 뒤탈이 없나요

지각을 밥먹듯이 하고 근무 태도도 계속 안 좋은 직원이 있어서 정리하려고 하는데요, 사장 입장에서 최소 며칠 전에 미리 얘기를 해야 나중에 불이익 없이 처리할 수 있는지 궁금합니다. 관련 증거자료는 확보해 둔 상태입…

로시컴 노무사 답변2026.01.30
노무급여

지각, 조퇴한 직원에게 그 주 주휴수당까지 줘야하나요?

안녕하세요. 소규모 매장을 운영하고 있는 자영업자입니다. 직원 한명이 근무 당일 지각은 했지만 출근은 했고 출근 후 몸상태가 안 좋다며 여성질환 얘기를 하면서 업무 속도가 느려질 수 있다고 했습니다. 일은 하긴 했는…

로시컴 노무사 답변2026.01.30
노무급여

주 2일 알바 주휴수당 조건, 15시간 넘으면 무조건 지급해야 하나요?

안녕하세요. 편의점에서 매주 월,화 이틀 알바를 하고 있습니다. 하루에 8시간씩, 일주일에 16시간을 4주동안 근무했는데요. 제가 알기로는 주휴수당이 보통 주5일 풀타임으로 일하는 분들에게만 해당되는 것으로 알고있는…

로시컴 노무사 답변2026.01.30
노무급여

직원 동원훈련 3박 4일, 기존 휴무일과 겹치면 유급 처리는 며칠인가요?

안녕하세요. 주 5일 근무하는 직원이 이번에 3박4일 동원훈련을 가게 되었습니다. 이 직원은 평소 화요일과 수요일이 고정 휴무일인데 이번 훈련 일정이 하필 화요일부터 금요일까지더군요. 그런데 훈련기간 4일중에 본인의…

로시컴 노무사 답변2026.01.30
법률형사

공무집행방해 누범기간이면 무조건 구속되나요?

안녕하세요. 제가 누범 기간중 공무집행방해 혐의로 조사를 받게 되어 잠도 못자고 걱정하고 있습니다. 출소한지 2년 3개월이 되었는데 지인과 술자리중 다툼이 생겨 경찰이 출동했습니다. 지인과는 서로 사과하고 처벌불원서…

로시컴 변호사 답변2026.01.29
세무세무신고대행

국세청 해명자료 못 내면 바로 세무조사 나오나요?

최근 세무서로부터 특정 계좌의 입금 내역에 대한 해명자료를 제출하라는 안내문을 받았습니다. 사실 사업용 계좌가 아닌 다른 계좌로 입금을 받긴 했지만, 모든 거래에 대해 세금계산서와 현금영수증을 정상적으로 발행했기에 …

로시컴 세무사 답변2026.01.29
법률지적재산권

상호명 인테리어 메뉴까지 따라한 가게, 법적으로 처벌 가능할까요?

안녕하세요. 동네에서 정성껏 가게를 운영하며 제법 인지도를 쌓은 자영업자입니다. 그런데 최근 저희 매장 인근에 저희 가게와 상호명이 매우 흡사한 곳이 생겼습니다. 단순히 이름만 비슷한 게 아니라 가게의 전체적인 인테…

로시컴 변호사 답변2026.01.29
노무보험/연금

배달가게 직원, 알바 고용하면 4대보험 산재 꼭 가입해야 하나요?

안녕하세요. 이번에 배달 전문 매장을 처음 오픈하게 된 초보 사장입니다. 현재 정규 멤버 2명과 주말 피크 타임에만 나오는 아르바이트생 1명을 채용해서 운영중입니다. 생전 처음 누군가를 고용하다보니 4대보험이나 산재…

로시컴 노무사 답변2026.01.29
법률민사

용역계약서 즉시 해지 조항 법적으로 문제 없을까요?

안녕하세요. 전문 업체와 1년 단위의 프로젝트 용역 대행 계약(B2B) 체결을 준비중인 기업 담당자입니다. 업무 특성상 긴밀한 소통이 필수적인데, 중요한 시점에 업체 측과 연락이 끊기면 사업에 막대한 차질이 생길까 …

로시컴 변호사 답변2026.01.29
노무급여

주휴수당 ‘계속 근로 예정’ 기준, 퇴사 주에도 지급해야 하나요?

편의점을 운영하며 알바생 급여를 정산 중인데요. 다름이 아니라 이번에 퇴사하는 알바생의 마지막 주 주휴수당 때문에 고민이 생겼습니다. 그동안 주휴수당은 다음 주에도 계속 일할 예정인 사람에게만 주는것으로 알고 있었는…

로시컴 노무사 답변2026.01.29
노무급여

알바끼리 근무일 변경 대타 근무시 주휴수당 발생하나요?

소규모 매장을 운영중입니다. 주 5일 근무하는 알바생 2명이 있는데, 둘 다 평소 주 15시간 이상 근무합니다. 최근 한명이 개인 사정으로 특정 요일에 출근이 어렵다고 해서, 같은 시간대에 근무하는 다른 알바와 근무…

로시컴 노무사 답변2026.01.29
세무창업/폐업

1인 프리랜서도 사업자등록 꼭 해야 하나요?

최근 센터 근무를 그만두고 독립하여 프리랜서 강사로 활동을 시작했습니다. 혼자 운영하다 보니 세무적인 부분에서 막히는 점이 있어 질문드립니다. 1. 고객들에게 계좌이체로 직접 수업료를 받고 있는데, 이 소득을 어떻게…

로시컴 세무사 답변2026.01.29
노무근로계약

프리랜서 계약했는데 근로자 인정될 수 있나요?

스타트업을 운영하면서 외주 인력 중심으로 프로젝트를 진행하고 있습니다. 정규직 채용 대신 프리랜서 계약을 활용하고 있는데 최근 근로자성 인정 관련 분쟁 사례를 접하고나니 운영 방식이 괜찮은지 걱정이 됩니다. 현재 프…

로시컴 노무정보2026.01.28
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