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1. A회사(전출회사, 모회사격 지주회사) 에서 B회사(전입회사, 관계사, 50인 미만 기업)로 전출 인사발령 직원 1명에 대한 질의입니다. 해당 근로자의 근속기산일은 최초A회사 입사일 기준으로 하는게 맞을까요? 퇴…
5인미만 사업장이고 3개월마다 근로계약서를 작성하고 있습니다. 이번 5월31일까지 작성하였고 11개월차인데 더이상 근로 연장하지않고 근로 종료하려고 하는데 근무자가 한달 더해서 퇴직금까지 받고싶다 하면 근로계약종료로…
개인적인 사정으로 2주 조금 넘게 문을 닫고 영업을 못했는데요 주방을 맡아서 해주시는 직원이 한명 있는데 월급제로 받고있는데 자기 사정으로 쉰게 아니니 월급을 다 주는게 맞는거 아니냐고 하더라구요, 5인미만 가게이고…
5인 미만 사업장에서 알바 몇 명을 새로 뽑았는데요, 저는 4대보험 가입시키려고 하는데 직원들이 다들 4대보험 말고 3.3% 세금만 떼는 걸로 해달라고 하네요. 한 분은 주 6시간만 일하고, 나머지 분들은 주 15시…
저희는 3개월마다 근로계약서를 새로 쓰고 있어요. 이번에 5월 31일까지로 계약서를 썼는데 이게 11개월째거든요. 이제 더는 연장 안 하고 근로관계를 끝내려고 하는데, 12개월 채워야 퇴직금이 나오는 거잖아요. 근로…
제 개인 사정 때문에 2주하고 며칠 더 가게 문을 닫아야 했어요. 주방 담당해주는 직원분이 한 분 계신데 월급제로 받고 계시거든요, 자기가 쉬고 싶어서 쉰 것도 아닌데 월급은 다 받아야 하는 거 아니냐고 하시더라고요…
전세 계약을 해지하려는데 집주인이 문자랑 전화를 받지 않아요. 리 해지하고 나가고 싶은데 해결 방법이 있을까요?
무단결근을 밥 먹듯이 하는 직원에게 회사 단톡으로 "몸이 아프면 진단서라도 찍어 보내보든가 ㅋ" 라고 꼽 주듯이 말했는데 이게 직장내괴롭힘으로 볼 수 있나요?
새로운 파트타임 직원을 채용해야되는데 생각보다 적성에 안맞는 분이 종종 계셔서 일단 일주일 일해보고 채용을 결정하고싶습니다. 이런 경우 근로계약서 작성이나 면접때 어떤식으로 하면 좋을까요? 채용시 별도의 얘기없이 저…
12월 27일 첫출근해서 주말 금토일 근무하는 아르바이트생이고 오늘이 딱 3개월 근무 이틀 전입니다. 3개월 근무에 한해서 해고예고수당 줘야되는걸로아는데 오늘날짜로 해고 통지하면 해고예고수당 줘야되나요?
카페를 하고 있는데, 새로 뽑는 파트타임 직원들이 막상 일 시켜보면 안 맞는 경우가 꽤 있더라고요. 그래서 일단 일주일 정도만 일 시켜보고 그 뒤에 정식으로 채용할지 말지 정하고 싶은데요. 이렇게 하려면 계약서나 면…
12월 27일에 처음 출근한 주말 알바생이 있어요. 금토일만 나오는 친구인데, 오늘로 딱 3개월 채우기 이틀 전이거든요. 오늘 그만 나오라고 얘기하면 해고예고수당 챙겨줘야 하나요? 제가 알기론 3개월 넘게 일한 사람…
고인에 대한 명예훼손은 공소시효가 존재하나요? 존재한다면 공소시효 기간은 얼마나 될까요?
세입자가 사망한 경우 전세계약은 어떻게 되나요? 보증금 반환은 어떻게 되는지요?
반 전세로 계약한 상황에서 집주인이 새로 바뀌었는데요. 이런 상황에서는 계약을 새로 갱신해야 하거나 계약이 종료되는 건가요?
안녕하세요. 22년8월2일~25년3월24일까지 근무한 파트타임 매니저분이 계십니다. 주 2일 8시간씩, 즉 15시간 이상 근무하셔서 퇴직금을 드리려고 하는데 어떤 달은 개인 사유로 대타 요청하셔서 60시간 미만 근무…
퇴직금 계산 어떻게 해야하는지 알려주세요.
2022년 8월 2일부터 올해 3월 24일까지 일해주신 파트타임 매니저님이 계세요. 원래 주2일씩 하루 8시간, 그러니까 주 15시간은 훌쩍 넘게 정해서 근무하셨는데, 중간에 개인 사정으로 대타를 몇 번 써서 어떤 …
무단결근을 자주 하는 팀원이 있는데, 법적으로 이 티원이 자주 무단결근하는 만큼 연차나 퇴직금에 불이익을 적용할 수 는 없을까요?
이혼소송 중 배우자가 사망했는데 이런 경우 소송중이던 재산분할은 어떻게 되는 건가요? 1심에서 이혼 및 재산 분할 청구를 같이 제기를 하였고 50% 재산분할 판결을 받았습니다.