홈 화면에 추가
내 상황과 비슷한 실제 상담, 답변까지 바로 찾아보세요
건물주는 저와 같은 고액 보증금의 임차인은 상가임대차법의 보호를 받지 못한다며 계약기간이 끝나는 대로 나가라고 합니다. 임대인 말이 맞나요?
난민 인정 신청 심사하고 결정은 법무부장관이 하나요?
응급환자였는데 대표가 사업장에 피해가 갈까봐 119 부르는걸 거절하고 반대한 경우 혹시 처벌이 가능한가요?
예전에 다른 데서 알바할 때는 한 달에 8일 이상 나오면 4대보험이 적용된다는 규정이 있었던 걸로 기억해요. 저희 매장 알바는 4대보험을 전부 적용하기가 부담스러워서 초단시간 근로자로 고용하고 싶은데, 그냥 일주일에…
4시간 일하면 중간에 30분 쉬는 시간을 줘야 한다고 알고 있는데요, 근로계약서에 아예 "휴게시간 없이 5시간 근무"라고 써놓고 시급을 1만원으로 정해서 계약해도 문제가 없을까요?
월요일부터 금요일까지 매일 5시간씩, 시급 1만원으로 알바를 계약하려고 하는데요, 주 15시간 넘으면 주휴수당도 챙겨줘야 한다고 들었어요. 구체적으로 얼마를 줘야 하는 건지 예시를 들어서 설명해주시면 좋겠습니다.
저희 매장 알바생은 전부 4명인데요, 그중 3명은 일주일에 7시간, 나머지 1명은 10.5시간 일해서 다들 초단시간 근로자에 해당하고 저희는 5인 미만 사업장입니다. 이번 근로자의 날에 근무한 알바는 그중 한 명뿐인…
저희는 일주일에 15시간 넘게 일하는 알바한테는 하루치 주급(주휴수당)을 챙겨주고 있는데요, 이걸 정확하게 어떻게 계산해야 하는 건지 방법을 좀 자세히 알고 싶습니다.
알바생을 월요일부터 금요일까지 매일 5시간씩 쓰려고 하는데요, 이 5시간을 중간에 안 쉬고 그냥 다 채워서 일을 시켜도 괜찮은 건가요, 아니면 어딘가에 휴게시간을 꼭 넣어줘야 하나요?
2005년생인데 생일이 이미 지난 친구를 알바로 쓰려고 하는데요, 이 경우에도 부모님 동의서를 받아야 하나요?
직원 본인이 실력이 부족한 것 같다면서, 스스로 더 배워보겠다고 업무 끝나고도 계속 남아서 혼자 연습하듯이 일을 더 하는 경우가 있는데요, 이런 경우에도 수당을 챙겨줘야 하는 건가요?
알바생을 급하게 정리해야 할 상황이 생겼는데, 그 알바생이 문자로 "그 달 일한 만큼 다 채워서 줘야 한다"고 하더라고요. 이 친구는 하루 4시간씩 일했고 총 근무기간은 2개월 12일 정도 됩니다. 정말 한 달치를 …
출근 시간을 1~2분 정도 넘겨서 오는 직원이 있는데, 이 정도만 가지고도 바로 해고시켜버릴 수 있나요?
지금까지는 알바 구할 때 나이나 성별 상관없이 뽑고 있었는데요, 같은 업종 다른 가게들을 보면 대부분 미성년자는 안 받는다거나 여성만 뽑는다는 식으로 조건을 걸어두더라고요. 저도 그렇게 미성년자 제한이나 여성만 모집…
근로기준법 내용들을 보면 죄다 노동자 편만 들어주는 느낌입니다. 해고 관련 조항만 봐도 사장은 직원을 마음대로 못 자르고 항상 부당해고 분쟁 리스크를 안고 가야 하잖아요. 반대로 직원이 갑자기 그만둔다고 하면 사장은…
매장 안에 샵인샵 형태로 다른 아이템을 함께 팔아보려고 합니다. 이 경우 건물주와는 어떤 형식의 계약서를 작성해야 하고, 세무서에는 무엇을 신고해야 하는지 궁금합니다.
요즘 원재료 값이 계속 올라서 동네 식자재마트 여러 곳의 가격을 비교해보고 재료를 사입하고 있습니다. 그런데 한 마트의 전단지에 도저히 믿기지 않을 만큼 저렴한 가격이 적혀 있었습니다. 표기 오류가 아닌가 싶을 정도…
지금 개인 식당으로 운영 중인 자리를 해장국 프랜차이즈 가맹점으로 전환하려고 합니다. 매장 위치는 그대로 유지하고 싶은데, 같은 동네에 같은 브랜드 매장은 없는 상태입니다. 이럴 때 기존 매장과 얼마나 거리가 떨어져…
규모가 작은 배달전문 매장을 운영 중인데, 입구에 불투명 시트지를 붙여놓아서 그런지 손님이 없어 보이는지 매일같이 그 앞에 차를 세워둡니다. 하루 종일 문을 열어놓고 지킬 수도 없는 노릇인데, 입구에 주차금지 표지판…
작은 평수의 테이크아웃 전문 카페를 운영하고 있고 매장에는 테이블이 몇 개 없습니다. 그런데 나이 지긋한 손님 한 분이 저렴한 커피 두 잔만 시켜놓고 몇 시간씩 자리를 차지하는 바람에 다른 손님들이 앉을 자리가 없어…