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상담사례 26,958건
노무근로계약

술도 파는 식당에 고등학생 동생을 알바로 써도 되나요

술과 식사를 함께 파는 한식주점을 운영 중인데, 만 16세인 고등학생 동생이 방학 동안 가게 일을 도와주려고 합니다. 부모님 동의는 받을 수 있는데, 일반음식점은 미성년자 출입도 되고 술만 안 팔면 된다고 알고 있어…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무부당해고

동생 채용 위해 기존 알바생 즉시 퇴사 처리해도 되나요

다니던 회사를 그만두게 된 동생에게 가게 일을 맡기고 싶은데, 지금 일하고 있는 아르바이트생이 있습니다. 이 아르바이트생에게 바로 오늘부터 그만 나오라고 해도 괜찮은가요?

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무근로계약

며칠 일하는 초단기 알바, 계약서 없이 월급만 줘도 문제없나요

지인이 운영하는 매장에서 보름 정도 도와주기로 했습니다. 주 2일, 하루 4시간씩 일하기로 했는데 사장님이 계좌번호만 물어보시고 계약서 얘기는 따로 없으셨습니다. 급여만 밀리지 않고 제대로 받으면 별도로 서류를 작성…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

하루 3시간씩 주5일 알바, 주휴수당 포함 월급이 궁금합니다

5인 미만 매장에서 하루 3시간씩 월요일부터 금요일까지, 주 5일 근무하는 아르바이트생을 두려고 합니다. 시급을 9,160원으로 책정했을 때, 주휴수당은 얼마이고 이를 포함한 월 급여 총액은 얼마 정도가 되는지 알고…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

중간에 긴 휴식시간을 두는 근무, 시급과 주휴수당 계산이 궁금합니다

매장을 처음 운영하다 보니 궁금한 점이 있어 문의드립니다. 첫째, 오전에 근무하다가 몇 시간 정도 브레이크타임을 갖고 다시 저녁에 근무를 이어가는 형태로 스케줄을 짜려고 하는데, 이 경우 하루 근무시간을 어떻게 인정…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무부당해고

업무 미숙한 신입 스태프 정리할 때 사업주가 지게 되는 부담이 궁금합니다

이제 막 채용한 직원이 기대만큼 일을 따라오지 못해서 그만두게 하려고 합니다. 이렇게 내보내는 과정에서 저희 가게 쪽에 금전적으로나 법적으로 불이익이 생길 수 있는지 알고 싶습니다.

로시컴 노무사 답변2023.02.22
법률민사

공사장 때문에 매장 벽에 금 갔는데 사장님이 저보고 처리하래요

요 근처에서 신축 공사를 하는데 그 여파로 저희 가게 벽에 균열이 생겼어요. 근데 건물주 사장님이 공사업체랑은 세입자인 제가 알아서 연락하고 얘기하라고 하시네요. 이번이 두 번째 겪는 일인데, 이런 것도 임차인인 제…

로시컴 변호사 답변2023.02.22
법률민사

계약 기간 아직 남았는데 다른 자리로 옮기고 싶어요

지금 계약 기간이 아직 한참 남았는데 다른 데로 가게를 옮기고 싶어졌어요. 이럴 때 보증금은 어떻게 되고, 남은 계약 기간이나 월세는 어떻게 처리되는 건가요?

로시컴 변호사 답변2023.02.22
노무부당해고

사소한 잘못 반복하는 알바 해고하면 실업급여로 저한테 불똥 튀나요

매장에서 일하는 아르바이트생이 손님 응대가 퉁명스럽고, 재료 계량을 대충 하고, 정리정돈도 잘 안 챙기는 등 자잘한 문제가 계속돼서 그만두게 하려 합니다. 근로계약서는 작성했지만 4대보험에는 가입하지 않은 상태인데,…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

휴게 1시간 포함 하루 9시간, 주6일·주7일 근무 시 급여 계산법

휴게 1시간을 포함해 하루 9시간씩 근무하는 직원이 있습니다. 이 직원이 주 6일 근무할 때 월급을 어느 정도로 책정하는 게 맞는지 궁금하고, 만약 같은 조건으로 주 7일 내내 근무하게 되면 그 주에 발생하는 추가 …

로시컴 노무사 답변2023.02.22
법률지적재산권

제 노하우 담은 영상도 지식재산권으로 보호받을 수 있나요

제 나름의 노하우를 정리해서 설명 영상으로 촬영해뒀는데요, 이런 영상도 지식재산권에 해당하는 건가요? 만약 아니라면, 나중에 누가 베껴가는 문제가 생길까 봐 미리 특허 등록이나 다른 지식재산권 등록을 해두는 게 나을…

로시컴 변호사 답변2023.02.22
노무부당해고

지각 반복하며 배달앱만 골라 늦게 여는 직원, 징계와 해고예고수당 문의

아침 9시 30분 오픈 준비, 10시 정식 오픈인 커피 전문 배달매장을 운영 중입니다. 직원 한 명이 한 달에 서너 번꼴로 늦게 나와 오픈 시간을 미루는 일이 반복되고 있습니다. 배달의민족·쿠팡이츠·요기요 세 플랫폼…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

일하다 잠수 탄 직원 월급, 계좌도 모르는데 어떻게 지급해야 하나요

가게를 처음 운영하는 초보 사장입니다. 하루 8시간, 주1회 휴무 조건으로 일하던 직원이 3주쯤 근무하다가 집안일이 있다며 며칠 결근했고, 다시 나오기로 한 날 아침 갑자기 그만두겠다고 메신저로만 알리고는 그 뒤로 …

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

본인 잘못으로 퇴사한 직원이 실업급여 신청하겠다는데 대응법은?

근무 중 실수(과실)로 인해 스스로 그만둔 직원이 있는데, 얼마 전 저에게 연락해서 실업급여를 신청하겠다고 알려왔습니다. 사업주로서 어떻게 대응하면 될까요?

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

결근이 잦은 직원, 주휴수당은 매주 따져야 하나요 한 달 단위로 봐야 하나요

주당 소정근로시간이 15시간을 넘는 직원인데 결근이 잦은 편입니다. 저는 지금까지 한 달에 결근이 두 번 이상 있어도, 결근이 없었던 주는 따로 주휴수당을 지급해 왔습니다. 그런데 계약서에 정해둔 근로일수를 못 채운…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

가게를 도와주는 형제를 직원으로 등록해 인건비 처리할 수 있나요

제 동생이 가게 일을 함께 도와주고 있는데, 이렇게 직계 친족을 정식 직원으로 등록하고 급여를 인건비로 신고하는 것이 가능한지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

매일 일당으로 받는 직원, 1년 넘으면 퇴직금 줘야 하나요

월급이 아니라 매일매일 일당으로 급여를 지급받는 직원도 근무한 지 1년이 넘으면 퇴직금을 지급해야 하나요?

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무산업재해

통근길 오토바이 사고로 수술까지 받았는데 산재 인정될까요

직원이 가게로 출근하는 길에 오토바이 사고를 당해 크게 다쳐 수술까지 받게 되었습니다. 이런 통근 중 사고도 산업재해로 인정받을 수 있는 건가요?

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

채용 면접에서 4대보험 가입을 원치 않는다는 지원자, 어떻게 대응해야 할까요

직원을 새로 뽑으려고 하는데, 면접 과정에서 4대보험에 가입하지 않고 근무할 수 있는지 먼저 물어보는 지원자가 생각보다 자주 있습니다. 이런 요청에는 어떤 식으로 대응하는 것이 바람직할까요?

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

대타 근무로 가끔 15시간 넘는 알바, 주휴수당은?

평소에는 주 4일, 하루 3시간씩 아르바이트생을 씁니다. 그런데 제가 다른 일정 때문에 가끔 그 친구한테 하루 더 나와 달라고 부탁할 때가 있는데, 그러면 그 주에는 5일을 채우게 되어 총 15시간이 되더라고요. 이…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
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