아파트 경비원으로 일하는데 24시간 격일 근무를 하고 있습니다. 이 경우 연장 수당은 어떻게 적용될까요?

감시·단속적 근로란

감시 업무 또는 간헐적 근로가 주 업무인 근로자를 말합니다. 아파트 경비원, 시설 관리원, 당직 근무자 등이 해당됩니다. 사용자가 고용노동부의 적용 제외 승인을 받으면 근로시간·휴일·휴게 규정의 적용이 제외됩니다.

적용 제외 시 달라지는 것

• 연장·야간·휴일 근무 가산 수당이 적용되지 않습니다.
• 주 52시간 상한 규제도 적용 제외됩니다.

그래도 보장되는 권리

• 최저임금: 적용 제외와 무관하게 최저임금이 반드시 적용됩니다.
• 연차 수당: 적용 제외 승인을 받아도 연차는 부여됩니다.
• 퇴직금: 1년 이상 근무 시 지급됩니다.

적용 제외 승인 없이 과도한 근로를 강제하면

승인 없이 24시간 격일 근무 등을 강제하면 근로기준법 위반입니다. 고용노동부(1350)에 신고하거나, 초과 근무에 대한 연장 수당을 청구할 수 있습니다.

이 글은 일반적인 노무 정보 제공을 목적으로 작성되었으며 개별 사안에 대한 전문적 조언이 아닙니다. 구체적인 사항은 고용노동부(1350) 또는 노무사와 상담하시기 바랍니다.