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권고사직 처리나 실업급여 신청이 가능할지 궁금합니다. 지금 매니저 직급으로 일하고 있는데, 오버타임을 안 하면 매니저 업무를 못 한다면서 한 단계 아래 직급으로 내려가라고 하더라고요. 그래서 저는 오버타임 없이 지금…
지난주 금요일 회식이 끝나고 대리기사를 부르려다 너무 추워서 제 차 운전석에 앉아 시동을 켜고 히터를 틀었습니다. 그대로 잠이 들었는데 새벽 1시쯤 순찰하던 경찰관이 창문을 두드려 깨웠고, 음주측정을 하니 0.062…
저희 직원이 그만두면서 본인이 퇴직금은 안 받겠다고 먼저 얘기하더라고요. 그래서 저도 그냥 알겠다 하고 퇴직금을 지급하지 않았습니다. 이렇게 처리해도 법적으로 아무 문제 없는 걸까요?
저는 한국에서 5년째 제조업체에 다니고 있는 외국인 근로자입니다. 두 주 전 동료 생일 모임 뒤 기숙사까지 약 1km를 운전하다 단속에 걸렸고 수치는 0.041이었습니다. 처음 있는 일이고 사고도 나지 않았습니다. …
알바생 한 명이 아무 말도 없이 갑자기 안 나오기 시작했는데 전화도 안 받아요. 이런 경우에 제가 먼저 "계약 끝난 걸로 알겠다"고 통보해버려도 되는 건가요? 아니면 그 친구가 직접 그만두겠다고 말하거나, 제가 해고…
영업직이라 회사 법인 차량을 업무용으로 쓰고 있습니다. 지난달 거래처와 저녁 자리를 마치고 회사 차로 귀가하다가 0.071 상태에서 주차된 차량 두 대를 긁는 사고를 냈습니다. 다친 사람은 없고 상대 차량은 보험으로…
오픈 시간에 매장 문을 여는 담당 알바가 있는데, 어느 날 도착해보니 이 친구가 매장 열쇠를 안 가져온 거예요. 버스로 통근하는 친구라 집에 다시 다녀오려면 시간이 꽤 걸리고, 저도 그 시간에 매장까지 가기 힘든 상…
한 달 전 친구 둘과 술을 마신 뒤 한 친구의 차로 이동했습니다. 운전한 친구가 망설였는데 제가 가까운 거리니 괜찮다고 하면서 조수석에 탔습니다. 출발하고 10분쯤 지나 음주단속에 걸렸고 친구는 0.089가 나와 입…
돈을 빌려줬는데 못받고 있습니다. 형사고소 가능할까요? 6개월이 지나야 가능하다고 하던데 형사고소하는것도 기간이 필요한가요?
매장이 오후 3시부터 5시까지 브레이크타임을 운영하는데, 정직원에게는 이 시간에 어떤 업무도 하지 말고 쉬라고 분명히 안내했고 실제로 아무 지시도 한 적이 없습니다. 그런데 그 직원이 굳이 자발적으로 박스를 정리하다…
새로 뽑은 알바생이 첫 3일은 정상 출근했는데 나흘째부터 지각을 하기 시작하더니, 일주일이 되어갈 무렵부터는 이런저런 핑계를 대며 아예 출근을 미루기 시작했습니다. 급한 대로 다른 사람을 구해야 할 것 같아서 이제 …
채용한 지 한 달 된 아르바이트생이 일 처리가 너무 느려서 그만두게 하려고 합니다. 며칠 전에 미리 얘기해줘야 하는지, 이렇게 해고하면 저한테 불이익이 생기지는 않는지 궁금합니다.
채용 공고에 4대보험 의무가입이라고 분명히 적었는데도, 면접자가 세금 떼이는 게 싫고 실수령액이 줄어든다며 가입을 거부하는 경우가 있습니다. 이런 이유로 아예 채용을 취소하거나, 이미 일을 시작한 직원이 나중에 같은…
저희 가게는 상시근로자 5인 이상이고, 시급 1만원인 아르바이트 직원이 일주일에 6일을 매일 10시간씩 근무합니다(토·일요일도 오후 9시까지 영업이라 똑같이 10시간 일함). 두 가지가 궁금합니다. 첫째, 이 직원에…
반찬가게를 연 지 1년 정도 됐고, 월 매출은 대략 1,000만 원에서 1,400만 원 사이를 오갑니다. 매장은 저(92년생)와 어머니(67년생) 단둘이서 운영 중인데 지금까지 둘 다 4대보험에는 가입하지 않은 상태…
일하던 아르바이트생이 어느 날 갑자기 문자로 못 나가겠다고 하더니, 급여 넣어달라며 계좌번호만 보내왔습니다. 세금 신고에 필요해서 주민등록번호를 물어봤는데 답장이 없네요. 이런 상황에서는 어떻게 처리해야 하나요?
일용직으로 딱 하루만 쓰기로 한 분이 계셨는데, 근무 중 실수로 화상을 입는 사고가 났습니다. 계약 기간이 하루뿐이었는데도 산재보험으로 처리해줘야 하는 건가요?
매장에서 계속 서서 근무를 하다 보니 목디스크가 생겨 병원 치료를 받았습니다. 이 치료비를 산업재해로 인정받아 지원받을 수 있는지 궁금하고, 서서 일하는 사람들에게 흔히 나타나는 하지정맥류나 무릎에 물이 차는 증상,…
저희 매장은 저녁 8시가 영업 종료 시간인데, 마감 정리를 하다 보면 실제로는 8시 15분쯤 퇴근하게 됩니다. 직원이 이 시간에 대해 급여를 더 달라고 요구하는데, 정말 추가로 지급해야 하는 건지 궁금합니다.
4대보험에 가입된 상태로 1년 2개월간 일한 직원이 개인적인 사정으로 스스로 그만두겠다고 했습니다. 이 경우 퇴직금을 늦어도 언제까지는 지급해야 하는지 정확한 기한이 궁금합니다.