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상담사례 26,350건
세무소득세

상가를 오래 보유했는데 주택처럼 장기보유특별공제를 많이 받을 수 있나요?

저는 살고 있는 집 한 채 외에 20년 가까이 가지고 있던 작은 상가가 하나 있습니다. 그동안 임대를 놓다가 이제 정리하려고 상가를 팔려고 합니다. 아파트는 오래 보유하고 살면 장기보유특별공제를 최대 80%까지 받을…

로시컴 세무정보2026.10.15
노무근로계약

휴무일과 휴일은 어떤 차이가 있나요?

1. 휴무일과 휴일 구분은 무급과 유급의 차이인가요? 2. 주5일 근무시 토요일은 무급 휴일이고 일요일을 유급휴일인게 맞나요? 3. 월 도중에 입사한 경우의 유급휴일을 포함하면 어떻게 계산해야 하나요? 4. 월급제의…

로시컴 노무정보2026.10.15
법률민사

누수로 인한 아래 가게 도배 보상 범위가 궁금합니다.

2층에서 누수가 발생했는데, 1층 천장 벽지가 누수로 인해 곰팡이가 생겼다고 합니다. 주방 부분에서만 일부 곰팡이가 발생했는데요, 혹시 이럴 경우에는 주방 부분만 도배 보상을 해주면 되는지 아니면 전체 면적을 보상해…

로시컴 법률정보2026.10.15
노무노사관계

신입 교육 기간에도 알바비를 꼭 챙겨줘야 하나요

새로 뽑은 직원 교육시키는 기간이 있는데, 이 기간에도 알바비를 정해진 만큼 지급해야 하는 건가요?

로시컴 노무사 답변2026.10.15
노무노사관계

월화수목금토 매일 12시간씩 일하고 일요일만 쉬면 주휴수당은 얼마 줘야 하나요

저희 직원이 월요일부터 토요일까지 하루도 안 빠지고 12시간씩 일하고 일요일 하루만 쉬어요. 이런 스케줄이면 한 주에 주휴수당을 얼마나 챙겨줘야 하는 건가요?

로시컴 노무사 답변2026.10.15
노무노사관계

출근 찍자마자 담배부터 피우고 옷 갈아입는 직원, 이거 그냥 둬도 되나요

저희 직원이 출근하면 일단 타임카드부터 찍어놓고 담배 한 대 피운 다음에 유니폼으로 갈아입어요. 퇴근할 때도 마찬가지로, 옷 다 갈아입고 나갈 준비 완전히 끝낸 다음에야 카드를 찍고요. 계산해보면 이렇게 하루에 30…

로시컴 노무사 답변2026.10.15
노무노사관계

직원이 신용불량이라는데 그래도 4대보험 가입시켜줄 수 있나요

일하는 분이 신용 상태가 안 좋아서 본인 통장으로는 거래가 어렵다고 하시더라고요. 이런 경우에도 4대보험 가입 신청을 정상적으로 할 수 있는 건가요?

로시컴 노무사 답변2026.10.15
세무소득세

각자 집이 한 채씩 있는 채로 결혼했는데 비과세가 되나요?

저와 남편은 결혼 전부터 각자 아파트를 한 채씩 가지고 있었습니다. 혼인신고를 하고 나니 한 세대가 집 두 채를 가진 셈이 되었는데, 둘 중 한 채를 팔아 대출을 줄이려고 합니다. 두 아파트 모두 몇 년 이상 보유했…

로시컴 세무정보2026.10.15
노무퇴직금

이런 경우 퇴직금을 받기 위한 근로자로 인정 받을 수 있나요?

4대보험 없이 3.3% 소득세 10%부가가치세를 급여에서 떼고 받았습니다. 이런 경우 퇴직금을 받는 근로자로 인정 받을 수 있을까요? 출퇴근 시간, 일할때 복장이 정해져있음, 일만이 아니라 매장관리 재무관리 인사관리…

로시컴 노무정보2026.10.15
법률손해배상

온라인 광고 업체 계약 해지 안해주고 협박하네요?

매달 돈은 꼬박 꼬박 나가는데 광고 업체가 열심히 홍보해 주지 않고 효과를 보지 못해서 계약 해지를 하려고 연락을 했습니다. 폐업 시 계약을 해지 해준다는 조항이 있음에도 불구하고 해지를 해주지 않아 카페에 글을 올…

로시컴 법률정보2026.10.15
노무노사관계

공고랑 면접에서 수습 얘기 다 했는데 계약서에 안 썼다고 신고하겠다는 직원

저희 가게는 음식 만드는 업무 특성상 처음부터 바로 투입이 안 돼서 한 달짜리 수습기간을 두고 있어요. 채용공고에도 '한 달 수습, 급여 10% 감액'이라고 분명히 써놨고 면접 볼 때도 수습기간 있다고 다 설명하고 …

로시컴 노무사 답변2026.10.15
노무노사관계

혼자 카페 운영하면서 다른데서 알바도 뛰어도 법적으로 괜찮나요

개인 카페를 저 혼자 운영하고 있는데요, 이렇게 사장을 하면서 동시에 다른 곳에서 4대보험 적용되는 파트타임 알바를 하는 것도 가능한 건가요?

로시컴 노무사 답변2026.10.15
노무노사관계

장사가 잘 안돼서 직원을 줄여야 하는데 그냥 자르면 안 되는거죠?

요즘 매출이 너무 안 나와서 홀 규모를 줄이면서 직원도 한 명 정리하고 싶은 상황이에요. 그냥 무작정 나가라고 하면 안 될 것 같긴 한데, 법적으로 탈 없이 처리할 수 있는 방법이 있을까요?

로시컴 노무사 답변2026.10.15
노무노사관계

필요 없다고 딱 잘라 말했는데도 알아서 더 일한 직원, 수당 줘야 하나요

직원한테 분명히 더 안 해도 된다, 필요 없다고 얘기했는데도 본인이 알아서 정해진 시간보다 더 일을 하고 가는 경우가 있어요. 이런 상황에서도 나중에 괜히 문제 생길까 봐 그 시간에 대한 수당을 챙겨줘야 하는 걸까요…

로시컴 노무사 답변2026.10.15
세무상속세

상속세가 나오지 않을 것 같은데 신고는 꼭 해야 하나요?

아버지께서 돌아가시면서 남기신 재산은 어머니와 함께 살던 아파트 한 채와 약간의 예금이 전부입니다. 아파트 시세는 수억 원 정도라 주변에서는 공제를 받으면 상속세가 나오지 않으니 굳이 신고하지 않아도 된다고 합니다.…

로시컴 세무정보2026.10.15
노무근로계약

점심식사와 저녁식사 시간은 주52시간 근로시간에 포함이 되나요?

점심식사시간과 저녁식사시간은 주52시간 근로시간 안에 포함해서 계산을 하는건지요? 아니면 이시간은 근로시간에서 제외되나요?

로시컴 노무정보2026.10.15
법률민사

통매음 고소로 합의금 받고 난 후에도 신고할 수 있나요?

통매음으로 고소하겠다고 하는 여자와 자체적으로 돈주고 합의를 했는데 나중에 신고할 수 있나요? 또 신고할 수 있다면 어느정도 지나야 신고를 못하나요?(신고할 수 있는 기간?)

로시컴 법률정보2026.10.15
노무노사관계

얼마 안 일한 알바생한테도 퇴직금 챙겨줘야 하는 건가요

일한 기간이 짧은 알바생한테도 퇴직금을 줘야 하나요? 만약 줘야 한다면 근속기간이 어느 정도 됐을 때부터 지급 대상이 되는 건지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2026.10.15
노무노사관계

아르바이트 자르는 거, 통보는 대체 어떻게 해야 뒤탈이 없을까요

이번에 알바 한 명을 그만두게 해야 하는데, 통보를 어떤 식으로 하는 게 제일 탈이 안 날지 감이 안 잡히네요. 어떻게 말을 꺼내는 게 맞는 방법일까요?

로시컴 노무사 답변2026.10.15
노무노사관계

며칠만 쓰는 알바한테도 계약서 꼭 써줘야 되나요

며칠 반짝 쓰는 단기 알바생한테도 근로계약서라는 걸 무조건 작성해줘야 하는 건지 궁금해서요.

로시컴 노무사 답변2026.10.15
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