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상담사례 27,355건
노무부당해고

프리랜서로 뽑은 지 3주 된 직원, 태도 문제로 정리해도 되나요

프리랜서 계약으로 사람을 구했는데 지금 3주째 일하고 있어요. 그런데 일하는 태도가 너무 성의가 없어서 힘드네요. 얼마 전엔 다른 곳 면접 본다고 안 나오더니, 거기 붙으면 여기 그만두겠다는 식으로 말하고요. 실수를…

로시컴 노무사 답변2023.04.18
노무급여

하루 9시간 주6일 직원 월급 계산이랑 휴게시간 나눠줘도 되나요

저희는 직원 5명 넘는 매장이고요, 한 직원이 월요일부터 토요일까지 매일 나오는데 오전 10시에 출근해서 3시까지 일하고, 3시부터 5시까지 두 시간 쉬었다가 다시 5시부터 9시까지 근무하는 스케줄이에요. 이 직원 …

로시컴 노무사 답변2023.04.18
법률국제관계법

미국 비자 발급 받기 위해서는 본인의 SNS 계정을 작성해야 하나요?

1. 요즘도 미국 비자 발급 받기 위해서는 본인의 SNS 계정을 작성해야 하나요? 2. 가지고 있는 계정이 모두 비공개 계정이라면 공개 계정으로 바꾸고 작성해야하나 하나요? 이미 삭제했거나 비공개 처리한 계정도 모두…

로시컴 법률정보2023.04.18
법률국제관계법

미국관광비자 거절 이력에 체크하면 ESTA 거절될까요?

한 25-30년 전에 미국관광비자 거절당한 이력이 있는데요. 그때 제대로 된 직장이 없다는 이유로 거절당했는데 다시 ESTA신청할 때 거절당한 이력있다고 체크하면 거절당할까요? 만약 거절되면 다시 관광비자를 신청해서…

로시컴 법률정보2023.04.18
법률형사

음주운전 2회 및 사고후 미조치에 대한 불구속 구공판 관련 문의드립니다.

음주운전 2회 및 사고후 미조치에 대해 검사에게 불구속 구공판 결과를 받았는데 변호사를 꼭 선임해야 하는지 궁금합니다. 경찰서에 제출했던 반성문이나 경제적인 상황에 대한 자료들은 재판때 다시 이용되는건지, 아니면 새…

로시컴 법률정보2023.04.18
법률국제관계법

외국인 난민비자(G1) 만료 후 다른 비자 받는 방법이 있나요?

G1비자를 받고 6개월 뒤 취업이 가능하다고 해서 식당에서 일하고 있는데요. 난민불합격 판정을 받아서 2달 뒤에 비자만료가 되는데 G1비자 말고 발급받을 수 있는 다른 유형의 비자가 있을까요?

로시컴 법률정보2023.04.17
노무기업자문

업무중 교통사고로 인한 입원 처리 진행시

안녕하세요 업무중 교통사고로 인하여 입원 했을 경우, 휴무처리를 유급휴무 처리를 해줘야 할까요?

로시컴 노무사 답변2023.04.17
법률민사

카페 이전하는데 영업신고 지위승계라는 게 뭔지 헷갈려요

4년째 카페(일반음식점업)를 하고 있는데 곧 다른 자리로 이전할 예정이에요. 제가 알기론 이전하면 사업자등록증에서는 주소만 바뀌고, 영업신고증은 제가 그대로 들고 이전하는 거로 알고 있어요. 그런데 지금 이 자리에 …

로시컴 변호사 답변2023.04.17
노무근로계약

채용여부

안녕하세요. 직원 채용시, 구직자에게 불합격여부를 언제까지 통보해야하나요??? 미통보시, 과태료는 어떻게되나용??

로시컴 노무사 답변2023.04.17
법률형사

직장내성추행신고 어떡해야 하는지 문의드립니다.

직장내성추행신고 관련해서 자 문 좀 받아보고 싶습니다. 저에게 성희롱을 일삼는 상 사가 있는데 얼마전 회식 후에 성추행을 당해서 직장내성추행신고를 하려고 하는데 어떻게 하면 좋을지 답변 부탁드립니다.

로시컴 법률정보2023.04.17
노무근로계약

채용절차법 위반

안녕하세요. 사람인을 통하여 채용절차법을 위임해서 진행하고있습니다. 직원 채용시 채용절차법 제11조 채용서류의 반환등을 고지하게 되어있던데, 사람인에서는 1항부터 5항까지만 고지되어있더라구요 그럼 5항까지를 구직자에…

로시컴 노무사 답변2023.04.17
노무근로계약

채용절차법 위반

안녕하세요. 사람인을 통하여 채용절차법을 위임해서 진행하고있습니다. 직원 채용시 채용절차법 제11조 채용서류의 반환등을 고지하게 되어있던데, 사람인에서는 1항부터 5항까지만 고지되어있더라구요 그러면 채용절차법 위반인…

로시컴 노무사 답변2023.04.17
법률노동

회사와 합의로 처리한 후에 산재 신청을 다시 하면 안되는 건가요?

저는 공장 생산직으로 오랫동안 근무해 왔습니다. 그런데 얼마 전, 사업장 내 시설물이 붕괴되면서 심각한 부상을 입게 되었습니다. 6개우러이 넘는 치료 기간을 가져야 할 만큼 큰 부상이었는데요. 하지만 회사와 산재 신…

2023.04.17
법률노동

사업주가 산재신청에 동의해주지 않으면 어떡하나요?

회사와 산재신청을 포기하는 조건으로 합의를 했지만 산재 신청을 하고 싶습니다. 그런데 산재신청을 사업주가 동의해주지 않는다면 산재신청은 못하는건가요?

2023.04.15
법률국제관계법

F4비자 소지자가 사업자등록증을 낼 수 있나요?

F4비자이신 분이 제조업으로 사업자등록증을 낼 수 있나요? F4비자이신 분이 제조업으로 소 사장으로 해서 회사와 계약을 할 수 있다면 개인 사업자등록을 낼 수 있나요? 가능하다면 그렇게 해서 돈을 벌게 되면 향후 영…

로시컴 법률정보2023.04.14
노무근로계약

잠수 방지용으로 손해배상 문구 계약서에 넣으면 효력 있나요

문자 한 통 보내고 다음 날부터 안 나오는, 그야말로 잠수 타는 직원들 때문에 골치가 아파서, 근로계약서에 "개인 사정으로 퇴직할 때는 최소 4주 전에 미리 알리고 후임자 인수인계와 물품 반납까지 마쳐야 하며, 이를…

로시컴 노무사 답변2023.04.14
노무급여

장사 일찍 마감해서 알바 먼저 보내면 남은 시간 급여도 줘야 하나요

장사가 한산할 때 알바생들을 예정보다 일찍 보내는 경우가 종종 있습니다. 예를 들어 새벽 3시까지 일하기로 근무표를 짜놨는데, 마감이 일찍 끝나면 새벽 1시에 그냥 퇴근시키기도 하거든요. 이럴 때 실제로는 일을 안 …

로시컴 노무사 답변2023.04.14
노무급여

4대보험 미가입 기간도 퇴직금 근속연수에 포함되나요

저희 매장에서 일하는 직원인데 올해 들어서야 4대보험을 등록했어요. 그전에는 사정이 있어서 어쩔 수 없이 급여를 전액으로 지급하면서 근로자 신고 없이 일해왔거든요. 이 친구 나중에 퇴직금 계산할 때, 보험 등록 안 …

로시컴 노무사 답변2023.04.14
노무급여

직원 4명 근무시간 제각각인데 최저임금·수당 어떻게 적용하나요

이번에 매장 직원을 4명 채용하려고 합니다. 첫째는 오전 11시부터 저녁 8시까지 하루 9시간씩 주 6일(평일 하루 휴무), 둘째는 오전 11시부터 오후 3시까지 4시간씩 주 6일, 셋째는 오후 5시부터 새벽 2시까…

로시컴 노무사 답변2023.04.14
노무급여

월급 210만원으로 계약했는데 실제 통장에 딱 그만큼 들어가나요

직원을 처음 고용해 보는데요, 월급을 210만원으로 계약서를 썼고 4대보험 신고도 210만원 기준으로 했습니다. 이 경우 직원한테 실제로 지급해야 하는 금액이 딱 210만원 맞는 건가요? 주변에 여러 명한테 물어봤는…

로시컴 노무사 답변2023.04.14
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