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상담사례 26,366건
노무노사관계

주 40시간 안 채운 주도 하루 8시간 넘으면 연장수당 줘야 하나요

5인 이상 사업장이고요, 원래 하루 9시간씩 주 6일 나오는 직원 시급은 40시간 기본 더하기 14시간 곱하기 1.5로 계산하는 걸로 알고 있는데요, 어떤 주는 하루는 9시간씩 나오지만 그 주 전체로 보면 40시간이…

로시컴 노무사 답변2026.10.06
노무노사관계

퇴직금 지급액은 어떤 기준으로 정하나요

직원 퇴직금을 얼마 정도 챙겨줘야 적당한 건가요?

로시컴 노무사 답변2026.10.06
노무노사관계

알바가 스스로 일찍 나와 일하는데 돈을 더 줘야 하나요

저희 알바생이 준비하기 편하다고 시키지도 않았는데 매번 20~30분씩 일찍 나와서 미리 일을 하고, 손님 몰리는 시간대엔 30분에서 길게는 1시간까지 더 있다가 퇴근을 합니다. 이런 경우도 그 시간만큼 수당을 챙겨줘…

로시컴 노무사 답변2026.10.06
법률형사

음주감지기부터 강제로 불게 하고 고지도 없었는데 측정거부가 성립하나요?

지난주 밤에 도로에서 정차 지시를 받고 창문을 내렸더니, 경찰관께서 별다른 설명 없이 감지기를 제 입 앞에 대고 숨을 쉬라고 하셨습니다. 무엇을 하는 것인지 여쭤봤는데 대답 없이 두 번 더 갖다 대셨고, 반응이 나왔…

로시컴 변호사 답변2026.10.06
노무노사관계

급여명세서 안 줬다고 민원 들어왔는데 과태료 얼마나 나오나요

직원한테 월급은 하나도 빠짐없이 다 줬는데, 급여명세서를 안 줬다는 이유로 그만둔 직원이 노동청에 민원을 넣었다는 연락을 받았어요. 근로기준법 48조 2항에 따라 500만원 이하 과태료가 나올 수 있다고 하던데, 정…

로시컴 노무사 답변2026.10.06
법률형사

음주단속에서 0.027이 나와 그냥 보내줬는데 어디에 기록이 남게 되나요?

어제 점심에 반주로 맥주 한 병을 둘이 나눠 마시고 세 시간쯤 지나 운전을 했습니다. 외근을 마치고 돌아오는 길에 낮 음주단속이 있었는데 감지기에서 반응이 나와 호흡측정을 했고 0.027이 나왔습니다. 경찰분이 처벌…

로시컴 변호사 답변2026.10.06
노무노사관계

가끔 조퇴하고 매일 몇 분씩 일찍 가는 직원 급여 정산

저희는 5인 미만이고 4대보험은 가입돼 있어요. 한 달에 딱 한 번씩 토요일 오후에 일찍 들어가는 직원이 있고, 원래 마감이 밤 9시인데 평소에도 5~10분 정도 먼저 퇴근하곤 합니다. 월급은 330만원 받는 친구인…

로시컴 노무사 답변2026.10.06
노무노사관계

5인 미만인데 알바한테도 급여명세서 챙겨줘야 하나요

카페 하는데 직원이 5명이 안 됩니다. 알바생 월급 줄 때도 급여 명세서를 따로 만들어서 같이 줘야 하는 의무가 있는 건가요?

로시컴 노무사 답변2026.10.06
세무출산·양육 주택 취득세 감면

아이를 낳고 몇 년 안에 집을 사면 취득세를 감면받을 수 있다는데 생애최초 감면과 함께 받을 수 있나요?

결혼 후 첫아이를 낳은 지 1년 남짓 됐고 지금까지는 전세로 살았습니다. 아이를 키울 집으로 5억원대 아파트를 처음 사려고 하는데, 생애최초 주택 취득세 감면과 출산가구 주택 취득세 감면이 둘 다 있다고 들었습니다.…

로시컴 세무정보2026.10.06
노무산업재해

사장님 허가가 없어도 산재신청을 할 수 있나요?

일하다가 기계에 손을 잘못 넣어 손톱 4/1이 잘리고 살점이 떨어져 나갔습니다. 사장님이 병원을 가지말라고 했지만 제 기준엔 큰 상처라 판단하여 병원에 갔고 회복까지 2-3주 통보를 받았습니다. 어머니께서는 병원에 …

로시컴 노무정보2026.10.06
법률민사

오피스텔 입주지연으로 인해서 계약해지 가능할까요?

오피스텔 분양 받았습니다. 그런데 오피스텔이 원자재 상승으로 인해 입주지연이 3개월 넘었는데 입주지연으로 인해서 계약해지 가능할까요?

로시컴 법률정보2026.10.06
노무노사관계

매니저가 돈 빼돌린 게 찍혔는데 밀린 급여는 줘야 하나요

매니저급 직원이 키오스크에서 현금을 빼가는 모습이 CCTV에 남았는데, 바로 다음날부터 연락도 없이 안 나옵니다. 그런데 본인은 일한 15일치 급여는 달라고 요구하네요. 1. 본인 말로는 나중에 다시 채워놨다고 하는…

로시컴 노무사 답변2026.10.06
노무노사관계

화요일부터 일요일까지 나오는 근무, 계약서 어떻게 써야 할지

저희는 화, 수, 목, 금, 토, 일 이렇게 주 6일 근무 형태고 쉬는 시간은 하루 2시간으로 잡고 있는데요, 근로계약서를 어떤 식으로 작성해야 하는지 도무지 감이 안 잡히네요.

로시컴 노무사 답변2026.10.06
노무노사관계

주 14시간 알바 계약서에 주휴·퇴직금 문구 넣어야 하나요

커피숍 하는데 5인은 안 되고요, 이번에 하루 7시간씩 이틀만 나오는(그러니까 일주일에 14시간) 알바를 새로 뽑으려고 합니다. 어디서 보니까 초단시간 근로자 계약서에도 '주휴일을 유급으로 준다', '한 달 개근하면…

로시컴 노무사 답변2026.10.06
세무직원 명절선물 개인적공급 간주공급

직원들에게 명절 선물로 우리 회사 제품을 나눠줬는데 이것도 부가가치세를 내야 하나요?

주방용품을 직접 만들어 파는 제조업체를 운영하고 있습니다. 명절을 맞아 직원 스무 명에게 저희 회사 제품 세트를 하나씩 선물로 나눠 주었는데, 평소 거래처에 파는 가격으로 치면 한 세트에 15만 원 정도 됩니다. 돈…

로시컴 세무정보2026.10.06
노무부당해고

회사의 취업규칙에 나와있는 해고 사유가 정당한 것인가요?

취업규칙에 불성실한 근로자가 생기면 7일이내에 개선이 안되면 해고를 시킨다고 서면으로 사전안내를 하고 개선이 안되면 해고를 하게 되어있습니다. 언제 어디서 누가 얘기를 했는지도 모르고, 얘기한 내용을 녹음을 하거나 …

로시컴 노무정보2026.10.06
법률형사

후진 중 인도에 있던 피해자와 접촉사고

화물칸에 짐을 적재후 백미러는 보이지않는상황에서 사이드미러 확인후 후진하던중 인도에 계시던 피해자분과 접촉을 하였습니다. 그자리에서 정차 후 피해자분에게 정중히 사과후 보험접수와 인근 병원에 같이 동행하여 접수하고 …

로시컴 법률정보2026.10.06
노무노사관계

진짜 프리랜서로 사람 쓰는 게 가능할까요

세금만 3.3%로 신고하는 형식적인 게 아니라, 실제로도 프리랜서 신분으로 인정받으면서 사람을 쓸 수 있는지 궁금합니다. 업종마다 다르겠지만 사장이 아무 지시도 안 하고 일한다는 게 현실적으로 가능할지 모르겠어요. …

로시컴 노무사 답변2026.10.06
노무노사관계

근무시작 전에 외부인 데리고 매장 들어온 직원 해고, 문제될까요

반년쯤 일한 직원인데요, 원래 출근이 11시인데 이른 아침 7시부터 모르는 사람을 매장에 데리고 들어와서 사각지대에서 같이 있다가 그 사람이 11시가 돼서야 나가더라고요. 다행히 없어진 물건은 없었지만 창고에 값나가…

로시컴 노무사 답변2026.10.06
노무노사관계

스케줄이 매번 다른 알바, 급여명세서 어떻게 만드나요

저희 알바생은 매번 근무 시간이 들쭉날쭉한데요, 급여 명세서는 어떤 식으로 작성해서 줘야 하는 건가요? 참고할 만한 양식 있으면 알려주시면 감사하겠습니다.

로시컴 노무사 답변2026.10.06
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