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얼마 전 부모님께 아파트 한 채를 증여받아 소유권 이전등기까지 마쳤습니다. 그런데 집안 사정이 생겨서 이 아파트를 다시 부모님 명의로 돌려드려야 할 상황이 되었습니다. 아직 증여세 신고는 하지 않았는데, 이렇게 돌려…
주40시간 상근의무가 있는 종사자가 상습적으로 근태관리를 하지 않아 곤란한 상황입니다. 종사자가 근로계약에서 장한 주40시간 근로를 준수하지 않은 경우 어떻게 대응해야하는지 궁금합니다. 본인은 특정 요일에 대한 유연…
전화통화중 서로 언성이 높아졌고 제가 욕설을 하게 되었습니다. 그분은 전화 통화가 녹음이 되었다면서 이걸 고소하겠다고 합니다. 특히 이게 업무상 일어난 일이다 각오해라...정말 가능한가요? 저는 시간이 지나서 사과를…
장사가 한가해서 알바생을 원래보다 일찍 퇴근시키는 경우에도 그 시간만큼 시급을 챙겨줘야 하는 건가요? 이런 건 미리 알바랑 얘기를 해둬야 하는 부분인지도 궁금해요.
매장 알바 월급을 책정하려는데 법으로 정해둔 기준 같은 게 있는 건지 감이 잘 안 잡혀서요. 대략적으로라도 알려주시면 감사하겠습니다.
생각하면 할수록 뭘 해도 직원한테만 유리한 상황인 것 같아요. 근무태도가 영 별로인 직원이 있는데 어떻게 대처해야 할지 막막합니다.
주 15시간 넘게 일하면 주휴수당 줘야 한다는 건 알고 있는데요, 아는 사장님 한 분은 휴게시간 30분을 주면 그걸로 퉁쳐도 된다고 하고, 또 다른 분은 화장실 가는 시간이나 담배 피우는 시간까지 합쳐서 30분 정도…
알바생이 오늘부로 그만두겠다고 통보하더니 바로 월급 달라고 하네요. 이런 경우 어떻게 처리하면 좋을지 여쭤봅니다.
직원 한 명이 하루 9시간씩 일했었는데 이번에 8시간으로 줄이기로 했거든요. 이럴 때 근로계약서를 아예 새로 만들어야 하는 건지, 아니면 원래 있던 계약서에 바뀐 시간만 추가로 적어 넣어도 되는 건지 헷갈려서 여쭤봅…
직원한테 주휴수당이 나오기 전까지만 근무시키는 방식으로 운영해도 법적으로 별 탈 없는 건지 여쭤보고 싶어요.
이번에 카페를 인수하게 됐는데요, 계약 마무리되기 전부터 원래 사장님이 옆에서 직접 일 좀 도와가면서 배우라고 하셔서 몇 주 동안 매장에 나가 일했습니다. 그런데 뭘 딱히 가르쳐주시는 것도 아니고 그냥 옆에서 어깨너…
직장 생활을 하며 모은 돈으로 부모님께서 사실 아파트를 한 채 사드리려고 합니다. 부모님은 현재 전세로 살고 계시고 다른 집은 없으십니다. 부모님 명의로 계약하려는데, 자식이 부모에게 주는 것도 증여세가 나오는지, …
며칠 안 되게, 그러니까 알바처럼 단기로 일하는 분들한테도 주휴수당을 꼭 줘야 하는 건지, 준다면 어떤 기준으로 주는 건지 알고 싶어요.
정해놓은 휴게시간보다 더 오래 쉬다 오는 직원이 있는데, 이런 경우에도 월급을 똑같이 챙겨줘야 하는 건지 궁금합니다.
술 취한 손님이 갑자기 달려들길래 놀라서 밀쳤더니 그분이 다쳤다고 쌍방폭행으로 고소를 했더라고요. 직원 입장에서 이것도 해고 사유로 볼 수 있는 건지 궁금합니다.
직원 근무시간이 길어지면 밥을 챙겨줘야 하는 건지, 쉬는 시간은 몇 시간 일하면 줘야 하는 건지 기준이 궁금해요.
저희 부부는 오랜 기다림 끝에 아이를 입양해 얼마 전 입양신고를 마쳤습니다. 양가 부모님께서 아이 키우는 데 보태라며 각각 목돈을 주시겠다고 하시는데, 출산한 가정은 부모님께 받은 돈에 대해 증여세 공제를 따로 받을…
매일 그런 건 아닌데, 일하다 보면 가끔 정해진 시간보다 5분에서 15분 정도 더 일하게 되는 경우가 생겨요. 나중에 문제가 될까 봐 걱정도 되고요. 반대로 한가한 날은 비슷하게 조금 일찍 보내드리기도 하는데 이런 …
얼마 전에 같이 일하기로 한 알바생이 있는데, 보건증이 아직 없어서 발급되는 대로 연락 달라고 했거든요. 당장 검사받을 시간이 없다길래 최대한 빨리 받으라고만 해뒀는데, 그 뒤로 벌써 2주 가까이 감감무소식이에요. …
직원이 한 달 정도 일하더니 다음날부터 못 나온다고 하네요. 이럴 때 퇴직금 정산을 어떻게 해줘야 하는 건가요?