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배달 전문으로 짬뽕·짜장면·탕수육 등 중식과 밀면·육개장 등 한식을 함께 파는 가게를 16개월째 운영하고 있습니다. 처음 입점할 때는 건물주가 예전에 직접 운영하던 돈까스·막국수 가게를 권리금을 주고 인수한 것이었습…
가맹계약을 맺고 2년 계약 중 이제 9개월 정도가 남았습니다. 처음 가맹본부 설명과 달리 실제 매출은 훨씬 낮게 나오고 있고, 본사의 물류 공급 시스템이 1년에 네 번이나 개편되면서 그때마다 발주 단가가 계속 오르고…
매장에 정직원으로 풀타임 채용을 고려 중인데, 근무시간이 오전 10시부터 밤 10시까지라 하루 구속시간이 12시간입니다. 이 경우 휴게시간을 2시간 부여하면 법적으로 문제가 없는지, 그리고 이 스케줄로 주 5일 근무…
안녕하세요, 호프집을 운영하는 자영업자입니다. 평소엔 홀서빙 알바 두 명이랑 매니저 한 명이 같이 일하는데, 얼마 전 설 연휴 바로 전날인 금요일에 알바 둘이 갑자기 사정이 생겼다며 못 나온다고 해서 어쩔 수 없이 …
설이나 추석 같은 명절에 원래 못 나오는 직원 대신 다른 직원이 대타로 근무했습니다. 연휴 근무니까 1.5배를 챙겨줘야 하는 건 아는데, 그 대타 근무 때문에 그 주 근로시간이 15시간을 넘겨버렸습니다. 이럴 때 주…
어제 눈이 많이 와서 배달 운영이 어려워 하루 문을 닫았습니다. 대신 다른 날 대체근무를 하자고 직원에게 제안했는데, 직원은 자기 사정으로 쉰 게 아니라 가게 사정이니 대체근무는 할 수 없고 그날 월급은 그대로 받으…
가게를 넘기기로 다음 임차인이랑 얘기 다 끝났는데, 건물주 쪽에서 갑자기 계약서를 새로 써야 한다고 해서 기다리고 있었거든요. 막상 받아보니 월세를 올리는 건 물론이고, 이 건물 재건축 때문에 철거 명령이 내려질 거…
저희 매장에서 일하는 직원이 일주일에 3일, 하루 7시간씩 근무하고 있습니다. 이런 근무형태의 직원도 주휴수당을 지급해야 하는 대상에 포함되는지 궁금합니다.
잠깐 신경을 못 쓴 사이에 누가 저희 가게 앞에 불법주차를 해놨는데, 전화를 걸어도 안 받네요. 이럴 때 제가 어떤 조치를 취할 수 있고, 보상 같은 것도 받을 수 있을까요?
2022년 1월에 입사해서 2023년 1월에 퇴사한 아르바이트 직원이 있는데, 근무는 주 18시간으로 정해져 있었습니다. 이 직원이 몸이 아파서, 개인 약속 때문에, 또 코로나 확진으로 인해 여러 차례 결근을 했는데…
직원에게 급여명세서를 따로 만들어서 주지 않고 있는데, 이렇게 하면 사업주에게 실제로 어떤 불이익이 생기나요?
근로계약서를 쓸 때 시급을 12,000원으로 정하면서 '주휴수당 포함'이라고 명시해두었습니다. 그런데 얼마 전 그만둔 아르바이트생이 주휴수당을 별도로 달라는 문자를 보내왔습니다. 이럴 때 어떻게 대응해야 할까요?
출산이 얼마 남지 않아 당분간 카페를 비워야 하는 처지라, 알바 채용 당시 그만둘 때는 최소 한 달 전에 말씀해 달라고 양해를 구했고 계약서에도 그렇게 명시해 두었습니다. 그런데 근무한 지 한 달 정도 된 직원 한 …
배달 업무를 담당하던 직원이 근무를 마치고 매장 오토바이로 귀가하다가 사고를 겪었습니다. 차량끼리 부딪힌 건 아니고, 반대편 차량이 갑자기 불법으로 유턴을 시도해 이를 피하려고 급하게 브레이크를 잡다가 손목에 무리가…
가게를 넘기려고 하는데, 인수하실 분이 목돈이 없다면서 대금을 나눠서 내고 싶다고 하시네요. 문제는 나중에 그분 마음이 변해서 잔금이나 권리금을 아예 못 받게 되는 상황이 생길까 봐 걱정인데, 이런 걸 미리 대비하려…
가게를 아들한테 물려주려고 하는데요, 그냥 단순히 사업자 명의만 바꾸는 게 아니라 지금 배달의민족에 쌓여 있는 찜 수, 주문 건수, 리뷰들을 전부 그대로 유지해서 넘겨주고 싶어요. 이게 가능하려면 어떤 조건을 맞춰야…
광고비는 매달 꼬박꼬박 나가는데 정작 홍보는 제대로 안 해줘서 효과를 못 봐서 해지하려고 연락했어요. 계약서에 폐업하면 해지해준다는 조항이 분명히 있는데도 안 해줘서 답답한 마음에 카페에 글을 올렸습니다. 그랬더니 …
하루 5시간씩 주 6일, 즉 주 30시간 일하는 직원을 최저시급으로 채용하려고 합니다. 소정근로시간에 시급을 곱하고 한 달 평균 주수(4.35주)를 곱하면 월급이 나오는 걸로 알고 있는데 이 방식이 맞는지 궁금하고요…
월요일부터 토요일까지 나오는 알바생인데, 월요일과 목요일은 4시간씩, 금요일과 토요일은 8.5시간씩 일합니다(휴게시간은 제외한 순수 근무시간 기준). 토요일 근무에는 시급의 1.5배를 챙겨주고 있는데, 이런 조건에서…
함께 일하는 아르바이트 직원이 작년 여름 개인적인 사고로 다쳐서 약 45일 정도 출근하지 못한 적이 있습니다. 이 직원은 조만간 입사한 지 만 1년이 되는데, 본인이 스스로 퇴직금을 계산해보고 있더라고요. 실제로 일…