문의하신 내용은 업무용 승용차의 리스료를 필요경비로 얼마나 인정받을 수 있는지에 대한 것으로 보입니다. 먼저 '업무용 승용차 관련 비용의 특례' 규정부터 살펴보아야 합니다. ①소득세법 및 법인세법상 복식부기의무자가 업무용 승용차를 리스로 이용하는 경우, 리스료 중 보험료·자동차세·수선유지비 등을 제외한 금액을 감가상각비 상당액으로 보아 비용처리 대상으로 산정합니다. ②이 감가상각비 상당액은 연간 최대 800만원까지만 손금(필요경비)으로 인정되며, 이를 초과하는 금액은 해당 사업연도에 비용으로 인정되지 않고 다음 사업연도로 이월하여 순차적으로 공제받게 됩니다. ③다만 임대(리스·렌트) 방식이 아니라 차량을 직접 취득해 감가상각하는 경우에도 같은 800만원 한도가 적용되므로, 리스라고 해서 특별히 더 유리한 구조는 아니라는 점을 유념하셔야 합니다. ④차량가액이 8천만원을 초과하는 고가 차량의 경우 별도의 계산방식이 적용되어 실제 인정되는 감가상각비 상당액이 더 낮아질 수 있습니다. 한편 비용 전체를 인정받기 위해서는 '업무전용자동차보험' 가입 여부도 중요한 변수입니다. ①복식부기의무자가 업무용 승용차에 대해 업무전용자동차보험에 가입하지 않은 경우, 관련 비용(리스료 포함)의 손금·필요경비 인정 비율이 크게 축소되며 사실상 대부분 부인될 수 있습니다. ②업무전용자동차보험에 가입한 경우라도 운행기록부를 작성하지 않으면 연간 1,500만원까지만 비용으로 인정되고, 이를 초과하는 금액을 인정받으려면 운행기록부 작성을 통해 업무사용비율을 입증해야 합니다. ③운행기록부에는 주행 전후 거리, 운행일자, 운행 목적 등을 구체적으로 기재해 업무용 사용 비율을 소명할 수 있어야 합니다. ④2024년 이후로는 복식부기의무자 전반으로 업무전용자동차보험 가입 요건이 확대 적용되고 있어, 성실신고확인대상자나 전문직뿐 아니라 일반 개인사업자도 이 부분을 놓치지 않아야 불이익을 피할 수 있습니다. 따라서 대응 방법으로는, ①리스 계약서상 리스료 중 보험료·자동차세·수선유지비를 구분해 감가상각비 상당액을 정확히 산출하고, ②연간 800만원 한도 초과분은 이월공제 대상임을 인지하여 장기적인 비용계획을 세우며, ③업무전용자동차보험에 반드시 가입하고, ④운행기록부를 성실히 작성해 업무사용비율을 입증할 수 있도록 준비하는 것이 필요합니다. 정리하면, 리스료 전액이 아니라 감가상각비 상당액 기준으로 연 800만원(운행기록부 작성 시 최대한도까지) 한도 내에서만 비용처리가 인정되며, 업무전용자동차보험 가입 여부에 따라 인정 비율이 크게 달라집니다. 정확한 것은 세무사와 상담하시길 권해드립니다.