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사적연금 받을 때 세금 연 1,500만원 기준과 과세 선택권
연금저축·IRP 사적연금 수령 시 세금 정리. 연 1,500만원 이하 3.3~5.5% 저율 분리과세, 초과 시 종합과세와 16.5% 분리과세 선택, 연금수령한도와 건강보험료 영향까지 짚었습니다.
아파트 누수 책임은 민법 제758조 공작물책임에 따라 점유자가 1차, 소유자가 2차로 집니다. 전유부분과 공용부분 구분, 임대인과 임차인의 부담, 누수탐지 비용, 일상생활배상책임보험, 내용증명과 지급명령 절차를 정리했습니다.
아파트 누수 책임은 민법 제758조 공작물책임에 따라 점유자가 1차, 소유자가 2차로 집니다. 전유부분과 공용부분 구분, 임대인과 임차인의 부담, 누수탐지 비용, 일상생활배상책임보험, 내용증명과 지급명령 절차를 정리했습니다.
근로기준법상 근로자대표는 과반수 노조, 없으면 근로자 과반수를 대표하는 자입니다. 선출 절차에 사용자가 개입하면 탄력근로제·연차대체 등 서면합의가 통째로 무효가 되어 수당을 소급 지급해야 합니다.
근로기준법상 근로자대표는 과반수 노조, 없으면 근로자 과반수를 대표하는 자입니다. 선출 절차에 사용자가 개입하면 탄력근로제·연차대체 등 서면합의가 통째로 무효가 되어 수당을 소급 지급해야 합니다.
연금저축·IRP 세액공제 한도 900만원과 중도해지 불이익
2026년 연금저축·IRP 세액공제 한도는 연금저축 600만원, 합산 900만원이며 공제율은 총급여 5,500만원 기준 16.5% 또는 13.2%입니다. ISA 만기자금 전환 추가공제와 중도해지 기타소득세 16.5%, 부득이한 사유 저율과세와 그 인출 한도까지 정리했습니다.
부동산 이중매매 시 계약금 배액배상과 해약금 해제 시한, 중도금 지급 후 배임죄 성립 여부, 제2매수인에게 등기가 넘어간 경우의 손해배상과 반사회질서 무효 주장까지 정리했습니다.
부동산 이중매매 시 계약금 배액배상과 해약금 해제 시한, 중도금 지급 후 배임죄 성립 여부, 제2매수인에게 등기가 넘어간 경우의 손해배상과 반사회질서 무효 주장까지 정리했습니다.
회사 귀책사유로 휴업하면 근로기준법 제46조에 따라 평균임금 70% 이상의 휴업수당을 받습니다. 귀책사유 범위와 계산법, 5인 미만 사업장 적용 여부, 부분휴업과 미지급 진정 절차를 정리했습니다.
회사 귀책사유로 휴업하면 근로기준법 제46조에 따라 평균임금 70% 이상의 휴업수당을 받습니다. 귀책사유 범위와 계산법, 5인 미만 사업장 적용 여부, 부분휴업과 미지급 진정 절차를 정리했습니다.
상가 권리금을 받았다면 — 기타소득 신고와 원천징수 8.8%
점포 권리금은 영업권 양도대가로 기타소득에 해당합니다. 필요경비 60% 의제와 실제 취득가액 공제, 지급자의 8.8% 원천징수 의무, 기타소득금액 300만원 종합과세 기준, 영업권 양도 부가가치세까지 정리했습니다.
DC형 퇴직연금 중도인출은 무주택자 주택구입·전세보증금, 6개월 이상 요양 의료비, 파산·개인회생 등 법정 사유에만 가능하고 DB형은 원칙적으로 불가합니다. 적립금 50% 담보대출 한도와 퇴직소득세 불이익, 신청 절차와 증빙서류를 정리했습니다.
DC형 퇴직연금 중도인출은 무주택자 주택구입·전세보증금, 6개월 이상 요양 의료비, 파산·개인회생 등 법정 사유에만 가능하고 DB형은 원칙적으로 불가합니다. 적립금 50% 담보대출 한도와 퇴직소득세 불이익, 신청 절차와 증빙서류를 정리했습니다.
부동산 임대 개인이 유리할까 법인이 유리할까
부동산임대업 개인사업자와 법인의 세부담을 2026년 기준으로 비교합니다. 성실신고확인대상 소규모법인 세율 특례, 4대보험과 건강보험료 차이, 대도시 취득세 중과, 배당 이중과세까지 정리했습니다.
집주인이 실거주하겠다며 계약갱신을 거절할 때, 임차인의 갱신요구권 행사요건과 갱신거절 통지기한, 허위 실거주로 밝혀졌을 때 손해배상 청구 방법까지 정리합니다.
집주인이 실거주하겠다며 계약갱신을 거절할 때, 임차인의 갱신요구권 행사요건과 갱신거절 통지기한, 허위 실거주로 밝혀졌을 때 손해배상 청구 방법까지 정리합니다.
보상휴가제는 근로자대표 서면합의가 있어야 도입되고, 가산율을 반영해 연장·휴일근로는 1.5배로 환산한 휴가를 줘야 합니다. 미사용 보상휴가는 임금으로 정산해야 하며 연차 사용촉진으로 면제되지 않습니다.
보상휴가제는 근로자대표 서면합의가 있어야 도입되고, 가산율을 반영해 연장·휴일근로는 1.5배로 환산한 휴가를 줘야 합니다. 미사용 보상휴가는 임금으로 정산해야 하며 연차 사용촉진으로 면제되지 않습니다.
직원을 늘렸다면 통합고용 세액공제로 돌려받는 세금
2026년 개편된 통합고용세액공제의 연차별 공제액, 청년·60세 이상 우대공제와 수도권·지방 차등, 3년 사후관리와 고용 감소 시 처리, 신청 제출서류를 사례로 정리했습니다.
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