지급명령 이의신청 2주 기한과 소송 이행, 채권자의 인지대 보정, 기한을 놓쳤을 때의 추후보완 이의신청과 청구이의의 소, 공시송달 확정 사건의 구제까지 실무 기준으로 정리했습니다.

실업급여 반복수급 감액(5년 3회 이상)의 입법 현황과 횟수별 감액률, 조기재취업수당의 요건·지급액·청구 시기, 월 574만원 임금 상한과 자영업 개시 요건까지 2026년 최신 기준으로 정리했습니다.

소송비용은 패소자 부담이 원칙이지만 판결만으로는 금액이 정해지지 않습니다. 소송비용액확정결정 신청 절차, 변호사보수 산입 한도, 인지대·감정료 처리, 일부 승소 시 비율 부담과 소송구조까지 정리했습니다.

회사가 산재 대신 공상처리를 제안했을 때 확인할 것. 산재 미보고 과태료와 은폐 형사처벌, 건강보험 진료비 정산·환수, 공상 합의 후 산재 신청 가능 여부, 장해급여·휴업급여·재요양까지 정리했습니다.

입사지원서 건강 문진과 주민등록번호 수집, 퇴직 후 남는 인사기록. 개인정보보호법 최소수집 원칙과 민감정보 별도 동의, 채용절차법 금지 항목, 파기 의무와 열람·정정 요구 방법을 정리했습니다.

상속세는 신고가 아니라 세무서장의 결정으로 확정됩니다. 신고기한부터 9개월인 법정결정기한, 상속개시 전 처분재산·채무의 사용처 소명(1년 2억·2년 5억), 상속인 연대납세의무, 최장 15년의 부과제척기간, 가업상속공제 5년 사후관리까지 사례로 정리했습니다.

가압류 이의신청, 제소명령, 사정변경 취소, 해방공탁까지 채무자의 불복수단을 정리하고 부당한 가압류 손해배상과 담보 공탁금 권리행사 방법을 사례로 설명합니다.

농지·임야를 팔 때 8년 자경감면과 비사업용 토지 중과

명의도용으로 내 이름의 대출·통신 개통이 이뤄졌을 때의 대응 순서를 정리했습니다. 사건사고사실확인원 발급, 개인정보노출자 등록, Msafer 가입제한, 채무부존재확인의 소, 신용정보 정정청구, 형사고소까지 다룹니다.

퇴사 후 경영성과급과 스톡옵션을 받을 수 있는지 정리했습니다. 2026년 대법원의 사기업 경영성과급 임금성 판단, 지급일 현재 재직조건의 유효성, 상법상 2년 재직 요건, 임금체불 진정과 민사소송의 구분을 다룹니다.

부재자 재산관리인 선임과 실종선고 요건을 정리했습니다. 보통실종 5년, 특별실종 1년, 사망 간주 시점과 상속 개시, 실종선고 취소 시 선의자 보호, 가족관계등록부 정리 절차까지 사례로 설명합니다.

계열사로 소속을 옮기라는 통보를 받았을 때 전보·전출·전적의 구분과 전적에 필요한 근로자 개별 동의, 사전 포괄적 동의의 효력 한계, 전적 거부 징계 대응, 근속기간·퇴직금 승계까지 정리했습니다.