5월 1일 퇴사자의 평균임금(2~4월 급여)을 산정 중인데, 3월 급여에 국책연구과제(2020년 한 해분) 연구수당이 포함되어 지급됐습니다(지급기관: 한국산업기술진흥협회). 퇴사자는 이 연구수당을 평균임금 또는 연간 상여금으로 산입해 퇴직금을 계산해야 한다고 주장하는데, 맞는지 궁금합니다.
이기쁨 노무사
노무사 사무소 기쁨
퇴직금 산정의 기초가 되는 평균임금에 해당하기 위해서는 근로의 대가에 해당하고, 임금에 해당해야합니다.
임금은 사용자가 근로의 대가로 지급하는 것으로 위 사안에서 지급주체가 "한국산업기술진흥협회"로 보여집니다.
한국산업기술진흥협회가 근로자의 근로계약상 상대방에 해당한다면 퇴직금 산정에 포함될 것이나, 해당하지 않는다면 사용자가 지급한 임금이 아니기에 평균임금으로 보기 어렵습니다.
감사합니다.
