내 상황에 바로 적용되는 실전 정보
고용노동부에서 근로감독을 나온다고 합니다 — 준비할 서류와 시정지시 대응
고용노동부 근로감독의 정기·수시·특별 구분과 진행 순서, 통보 후 준비할 제출 서류와 정리 우선순위, 현장 점검·조사 단계의 유의점, 시정지시 기한과 완료 보고, 과태료와 형사처벌이 갈리는 기준을 정리했습니다.
리스·렌터카 사고와 중도해지 위약금과 자기부담금은 어디까지 부담해야 할까
자동차 리스와 장기렌터카의 소유권·보험 차이부터 중도해지 위약금(규정손해금)의 성질과 감액 가능성, 사고 시 자기부담금·휴차료·감가상각비 과다청구 대응까지 민법 제398조와 약관규제법을 근거로 정리했습니다.
업무용 오피스텔·상가 분양 시 부가가치세 매입세액공제·환급 요건과 조기환급 절차, 주거용 전환 시 추징 리스크, 포괄양수도 면세 요건을 정리했습니다.
업무용 오피스텔·상가 분양 시 부가가치세 매입세액공제·환급 요건과 조기환급 절차, 주거용 전환 시 추징 리스크, 포괄양수도 면세 요건을 정리했습니다.
아랫집 담배연기가 올라온다면 — 층간 간접흡연 분쟁 대응
아파트 간접흡연 피해 대응법 정리. 공동주택관리법 제20조의2 중단 권고 절차와 그 한계, 복도·계단·지하주차장 등 공용구역 금연구역 지정과 과태료, 수인한도 초과 시 손해배상 청구의 판단 요소와 증거 확보 방법을 안내합니다.
직장 내 괴롭힘 신고를 받은 회사가 해야 할 일 — 조사의무와 과태료
직장 내 괴롭힘 신고를 받은 사업주는 지체 없이 객관적 조사를 실시해야 합니다. 근로기준법 제76조의3의 조사의무와 피해자 보호조치, 조사 미실시 시 500만원 이하 과태료, 신고자 불리한 처우 처벌까지 인사담당자 관점에서 정리했습니다.
도소매업 15억 원, 서비스업 5억 원 등 업종별 기준을 넘으면 성실신고확인대상자가 되어 세무대리인의 확인서를 6월 30일까지 제출해야 하며, 미이행 시 가산세가 부과됩니다.
도소매업 15억 원, 서비스업 5억 원 등 업종별 기준을 넘으면 성실신고확인대상자가 되어 세무대리인의 확인서를 6월 30일까지 제출해야 하며, 미이행 시 가산세가 부과됩니다.
오피스텔이 주거용인지 업무용인지에 따라 취득세, 주택 수 산정, 종합부동산세, 양도소득세, 부가가치세가 어떻게 달라지는지와 판단 기준, 용도 변경 시 주의점을 정리했습니다.
오피스텔이 주거용인지 업무용인지에 따라 취득세, 주택 수 산정, 종합부동산세, 양도소득세, 부가가치세가 어떻게 달라지는지와 판단 기준, 용도 변경 시 주의점을 정리했습니다.
가등기, 언제 쓰고 어떤 효력이 있나 — 순위보전과 담보가등기
가등기는 순위만 보전할 뿐 그 자체로 소유권을 옮기지 않습니다. 본등기 시 순위 소급과 중간처분 실효, 담보가등기의 청산금 통지와 2개월 청산기간, 본등기청구권 10년 제한, 가등기 말소 방법을 사례로 정리했습니다.
육아휴직자 대신 뽑을 때 사업주가 받는 대체인력 지원금
2026년 대체인력지원금은 30인 미만 월 최대 140만 원, 30인 이상 130만 원이며 대체인력 임금의 80%가 상한입니다. 육아휴직 대체인력 채용 시점과 계속고용·감원방지 요건, 업무분담 지원금, 신청 기한을 사업주 관점에서 정리했습니다.
오픈마켓에서 산 물건에 문제가 생겼다면 — 중개플랫폼의 책임 범위
오픈마켓 통신판매중개자의 고지 의무와 연대책임, 청약철회 7일과 3개월·30일 기준, 에스크로와 할부항변권, 판매자 잠적 시 플랫폼 청구와 한국소비자원 분쟁조정 절차를 정리했습니다.
호봉제를 직무급으로 바꾼다면 — 취업규칙 불이익변경 동의 절차
호봉제를 직무급·성과급으로 바꾸는 임금체계 개편이 취업규칙 불이익변경에 해당하는지, 근로자 과반수 동의를 회의방식으로 받는 절차와 동의 주체의 범위, 동의 없는 변경의 효력을 사례로 정리했습니다.
해외주식 매매차익에 붙는 22% 양도소득세의 계산 구조, 연 250만 원 기본공제, 손익통산과 연말 매도 활용법, 배당소득 원천징수와 금융소득종합과세, 5월 신고 절차를 정리했습니다.
해외주식 매매차익에 붙는 22% 양도소득세의 계산 구조, 연 250만 원 기본공제, 손익통산과 연말 매도 활용법, 배당소득 원천징수와 금융소득종합과세, 5월 신고 절차를 정리했습니다.
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