내 상황에 바로 적용되는 실전 정보
부당한 가압류를 당했다면 — 이의신청·취소와 손해배상
가압류 이의신청, 제소명령, 사정변경 취소, 해방공탁까지 채무자의 불복수단을 정리하고 부당한 가압류 손해배상과 담보 공탁금 권리행사 방법을 사례로 설명합니다.
농지·임야를 팔 때 8년 자경감면과 비사업용 토지 중과
8년 자경농지 양도소득세 감면의 재촌·자경 요건과 3,700만원 기준, 1억원·2억원 감면 한도, 농지대토 감면, 비사업용 토지 중과 10%p, 상속 농지 자경기간 통산까지 사례로 정리했습니다.
내 이름으로 대출·개통이 됐다면 — 명의도용 피해 대응 순서
명의도용으로 내 이름의 대출·통신 개통이 이뤄졌을 때의 대응 순서를 정리했습니다. 사건사고사실확인원 발급, 개인정보노출자 등록, Msafer 가입제한, 채무부존재확인의 소, 신용정보 정정청구, 형사고소까지 다룹니다.
퇴사하면 성과급·스톡옵션은 못 받나 — 재직조건의 효력
퇴사 후 경영성과급과 스톡옵션을 받을 수 있는지 정리했습니다. 2026년 대법원의 사기업 경영성과급 임금성 판단, 지급일 현재 재직조건의 유효성, 상법상 2년 재직 요건, 임금체불 진정과 민사소송의 구분을 다룹니다.
연락 끊긴 가족의 재산 부재자 재산관리인 선임과 실종선고
부재자 재산관리인 선임과 실종선고 요건을 정리했습니다. 보통실종 5년, 특별실종 1년, 사망 간주 시점과 상속 개시, 실종선고 취소 시 선의자 보호, 가족관계등록부 정리 절차까지 사례로 설명합니다.
계열사로 보낸다고 합니다 전적·전출의 동의 요건
계열사로 소속을 옮기라는 통보를 받았을 때 전보·전출·전적의 구분과 전적에 필요한 근로자 개별 동의, 사전 포괄적 동의의 효력 한계, 전적 거부 징계 대응, 근속기간·퇴직금 승계까지 정리했습니다.
신고를 놓쳤거나 잘못했다면 — 기한후신고· 수정신고와 가산세 감면
종합소득세·부가세 신고를 놓쳤거나 적게 신고했을 때 기한후신고와 수정신고로 가산세를 줄이는 방법. 시점별 감면율(1개월 이내 50%·90%)과 납부지연가산세 계산, 경정청구와의 차이를 정리했습니다.
재혼가정의 상속 — 계자녀와 양자, 누가 상속인이 되나
계자녀는 계부·계모의 상속인이 되지 않습니다. 친양자와 일반양자 입양의 상속권 차이, 재혼 배우자와 전혼 자녀의 상속분 충돌, 유증·사인증여·입양 선택과 유류분 한도를 상담 사례로 정리했습니다.
투잡을 금지하는 회사 규정 정말 효력이 있을까
재직 중 투잡을 금지하는 취업규칙 겸업금지 조항의 효력과 겸업을 이유로 한 징계·해고의 정당성 판단 기준, 공무원 겸직 제한, 4대보험·사업자등록으로 회사에 알려지는 경로를 정리했습니다.
세금이 억울하다면 — 이의신청·심사청구 ·조세심판 절차
고지된 세금에 불복하는 절차를 정리했습니다. 과세전적부심사 30일, 이의신청·심사청구·심판청구 90일의 청구기간과 필수적 전치주의, 불복 중 납부지연가산세·압류 문제, 국선대리인 제도까지 사례로 설명합니다.
이혼 후 아이를 못 만나게 한다면 면접교섭 이행 강제 방법
이혼 후 전 배우자가 아이를 만나지 못하게 할 때, 민법 제837조의2 면접교섭권과 가사소송법 제64조 이행명령 신청, 1천만원 이하 과태료, 감치 적용 여부, 양육자 변경까지 면접교섭 실현 방법을 정리했습니다.
야간·교대 근무자의 건강권 특수건강진단과 배치전환 요구
야간작업 특수건강진단은 6개월간 야간근무 횟수·시간 요건을 충족하면 5인 미만 사업장도 의무입니다. 검진 주기와 비용 부담, 미실시 과태료와 사후조치 미이행 벌금, 유소견 시 작업전환·근로시간 단축 요구 방법, 야간근로 가산수당 50%와의 차이를 정리했습니다.
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